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  【企業とポジションの魅力】
  ■企業：2023年度増収増益、純利益も過去最高を記録したグループの車載事業の中核企業として2000年に誕生。世界の自走車販売台数は爆発的に伸びており、グローバル戦略を進め更なる事業拡大・成長を図っています。進化する自動車の未来を創る果敢なチャレンジができる環境です。
  ■ポジション：自治体や地域企業、近隣の大学などと協働で取り組む事で地域に貢献出来、裁量も大きい点。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・グループ内では比較的若い2000年の創業。スピーディーな意思決定かつ社員の意見を受け入れる柔軟性が特徴です。
  ・GW/夏季/年末年始休暇はいずれも約10日連続取得可、年次有休付与数も最大25日と充実。年間休日132日。

募集要項

職種

営業(法人向け)

募集内容

グループの車載事業の中核企業として人々に付加価値のあるカーライフシステムを提供している当社にて、地方創成を企図した「室蘭MaaSプロジェクト」の担当者として【自治体連携(営業)】業務をお任せします。

「室蘭MaaSプロジェクト」は、地方の未来を切り開くべく、当社が室蘭市と連携をして行っているプロジェクトです。

【働き方】
自治体に入り込み、地域の負をヒアリングして解決をできるシステムの構想を共に描き、仕様書の検討フェーズまでを行い、その後は横浜で業務をしているシステム開発チームと連携をしながら開発や実験を繰り返し、地域にサービス導入していくのがメインミッションとなります。

【主なプロジェクト】
・アプリを使ったタクシーの相乗り
・高速バスとタクシーの連携機能で、利用者が支払う料金の低減や移動時間の短縮
・専用に開発されたナビゲーションシステムによる最適なゴミ回収ルートの提案などで、ゴミ収集業務を効率化

学歴

高専卒以上

就業場所

室蘭市

給与

年収600万円～900万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（実績5ヶ月分））

応募要件

【必須要件】
・営業経験(自治体の方との会話から自治体のニーズを把握するので、特にヒアリング力が求められます）

【歓迎要件】
・AWSやその他システム系の知識がある方

【求められる人物像】
・地方創生に興味のある方
・営業マインドの高い方
・技術的（メカニック）知識に抵抗のない方

就業時間

フレックスタイム制（コアタイム無し）

休憩

45分 （12：45～13：30）

休日

土、日、祝
その他（完全週休2日制（土日祝） 年間休日数132日、夏季休暇、有給休暇など）

残業

あり（月平均30時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

社宅有り

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋外に喫煙場所あり

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化

【選考プロセス】
書類選考 → 適性検査（自宅 Web受験） → 一次面接 → 最終面接

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.13277-38424]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。