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    求人No.13099-45886

    • 東京サラヤ株式会社

      【衛生・健康メーカー/提案営業/札幌市】業界未経験可/年間休日126日
      • NEW

      • 正社員

      • 業界未経験OK

      • 産休・育休取得実績あり

      • 残業月30時間以内

      • 完全週休2日制

      • 年間休日120日以上

      • 退職金有

      職種
      食の安全・衛生を支える提案営業
      勤務地
      札幌市中央区
      給与
      年収420万円~520万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年2回(7月、12月))
      • 求人PR

        ■単に衛生商品の提案を行うだけではなく、食中毒予防・感染対策情報の提供のために勉強会の企画・実施提案等、顧客に対して様々なソリューションを提案できることが当社の強みです。
        ■手荒れがしにくいアルコール消毒剤を開発する等、価格だけではない商品の質にも拘っております。
        また、自社商品だけではなく、パートナー代理店の商品も幅広く提案可能でお客様の要望に柔軟に対応できます。

      • 担当者からのおすすめポイント

        スーパー、レストラン、ホテル、食品工場などに対し、食品衛生・感染予防商品のルート営業を担います。既存顧客への訪問が7割で、導入製品の確認や新製品の情報提供を通じて、じっくり関係を築ける仕事です。単なる衛生用品の販売にとどまらず、食中毒予防や感染対策の情報提供、衛生環境の改善提案、勉強会の企画・実施提案まで幅広く携われます。OJTや営業同行、ロープレによる丁寧なフォローがあり、営業未経験者も安心してスタートできます。成果やマネジメント実績により、最短2・3年での昇格も目指せます。

      募集要項

      職種
      営業(法人向け)
      募集内容
      担当エリア内のスーパーやレストラン、ホテルや食品工場等の取引先に対して、当社が開発した食品衛生・感染予防に効果的な商品のルートセールスをお任せします。
      衛生用品の提案だけでなく、お客様の衛生環境向上に向けた情報提供や改善提案も行います。

      ■既存顧客への訪問:7割
      導入済み製品の状態確認や新製品の情報提供を行い、客先との関係性構築や提案活動を行います。

      ■新規顧客への訪問:3割
      サラヤの商品サンプルやパンフレットをお渡しし、サラヤの認知度や衛生意識への向上を高めていき、商品の提案や衛生環境改善等の取り組みを行います。

      【主な商材】
      ・消毒液・ディスペンサー等の手洗い関連用品
      ・手洗いチェッカー等の学校向け教育ツール
      ・中性洗剤・漂白剤等の調理器具の衛生管理商品
      ・衛生管理に関する無形サービス

      【研修体制】
      ・OJTや営業同行(各営業社員のローテーション)を通じて営業の流れを理解していただきます。
      ・一人立ち前にはロープレなどを通じて理解も深めますので、丁寧なフォロー体制のもと、営業未経験者でも安心な環境です。

      【担当エリア】
      北海道エリアでの営業活動(車での移動)

      【多様なキャリアパス】
      営業成績やマネジメント実績によって、最短2・3年で各職位にキャリアアップすることが出来ます。30代で管理職になった方も複数おり、成果次第では早急なステップアップも叶います。
      学歴
      高校卒以上
      就業場所
      北海道札幌市中央区北二条東12-98-42 北2条新川ビル5F
      給与
      年収420万円~520万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年2回(7月、12月))
      応募要件
      【必須要件】
      ・普通自動車免許

      【歓迎要件】
      ・販売店、食品小売業、飲食店、宿泊施設に対しての営業経験者
      ・PC:Word , Excel , PowerPoint 等使用経験
      ・自動車での長距離運転が可能な方
      就業時間
      <標準的な勤務時間帯>9:00~18:00
      休憩
      60分
      休日
      完全週休2日制(土日祝) 年間休日126日、年間有給休暇10日~20日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔等)、ワークライフバランス特別休暇(ボランティア休暇、自己啓発休暇、メモリアル休暇等/入社直近の11月1日より適用)
      残業
      あり(月平均20時間程度)
      雇用形態
      正社員
      契約期間
      雇用期間の定めなし
      試用期間
      3ヶ月
      福利厚生
      ・家族手当(1子/月18,000円)
      ・資格手当
      ・寮社宅(会社都合による転勤の場合は支給、上限あり)
      ・仕事と子育ての両立支援制度
      ・契約会員制リゾート施設
      ・契約スポーツクラブ
      ・社内融資制度
      ・半日有休制度
      ・財産形成貯蓄制度
      ・団体生命保険
      ・慶弔見舞金制度

      <教育制度・資格補助補足>
      ・導入研修、OJT、事業部別集合研修、昇格時研修、e-learning
      加入保険
      雇用・労災・厚生年金・健康
      受動喫煙対策
      あり 具体的な対策:屋内禁煙
      その他条件
      ■転勤補足
      転勤は当面想定していません。(将来的な転勤の可能性がございます)
      ※社命の転勤の場合、社宅適用あり(社内規定に基づく)
      募集背景・
      選考プロセス
      【募集背景】
      組織強化

      【選考プロセス】
      書類選考→1次面接・適性検査→2次面接→最終面接
      ※選考フローは変更となる可能性がござます

      ※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

      求人No

      13099-45886

      求人更新日

      2026年11月6日

      ※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
      終了させていただいている場合がございます。

      ※お問い合わせの際には
      「[求人No.13099-45886]」をお伝え頂くと、
      よりスムーズにご対応させて頂きます。

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