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  フェンリルは、設立当初から「デザインと技術でユーザーにハピネスを」という理念を掲げてきました。デザイナーやエンジニア、QA、営業、管理部門など、あらゆる職種において全社員がそれを意識して行動してくれています。
  自分はデザイナーだから画面上のデザインだけをすればいい、エンジニアだからコードだけ書いていればいいという考えの人はいません。お客様の想いを実現するために自分が行動を起こし、チームで協力しあっていくという環境が、フェンリルの強みだと感じています。
  
  優秀なデザイナー、エンジニアが在籍しているので、自分の職種に対する能力が高められるのはもちろん、そうではない部分での成長も大きいです。お互い気持ちよく仕事ができるように考えることも自然にできるようになっていると思います。
  
  職種や部門の垣根なく数多く勉強会が開催されており、エンジニアとしてトレンド技術をキャッチアップし、価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境がございます。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・業界トップクラス企業とのお仕事増加に伴い、求められる技術水準が高くなっています。それに応えられる開発チームを作るため、まずコアとなるリーダー層の強化を目指した採用です。
  ・どうすればプロダクトが最高に近づくのかを考え、品質に責任を持ってチームを牽引する方に来て頂きたいと思っております。
  ・組織マネジメントの要素が強いコース（部長・課長・リーダー）、技術面の要素が強いコース（QAスペシャリスト）が準備されており、個人の意思で選択可能です。
  ・共同開発プロジェクトの中でPMや開発エンジニアの業務を一部担当することがあり、それらへジョブチェンジできる可能性があります（PMOへのジョブチェンジ実績あり）
  ・午前はリモートで午後は出社、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなど、柔軟な働き方が可能です。

• 企業規模

  ・本社：大阪府　・従業員数：543名

募集要項

職種

QAエンジニア

募集内容

テスト計画から品質分析/報告といった一連の品質管理業務を主にご担当いただきます。プロジェクトそのものの品質に関する改善活動、テスト自動化、他部署を含めた業務効率化/改善などに携わって頂くことも可能です。

【主な業務内容】
■品質管理業務全般
テスト見積もり／テスト計画／テスト設計／テスト実施／テスト工程管理／品質分析／要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動

■組織マネジメント
4～5人のチームリーダー業務（教育・支援／アサイン／メンバー評価 など）

■業務効率化／改善活動
各種ツール作成／テスト自動化／業務効率化／改善要件定義

※新卒メンバーや、経験の浅いメンバーが一定数所属しており、技術力底上げに向けた育成も課題です。また、PMやクライアントの要求を理解し、提案型で業務を進めて頂けることを期待しております。

【業務環境】
・開発機は最新世代のMacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り
・上長もしくは他チームメンバーとの相互レビューを実施
・Slack、oVice、Google Meet、Backlogを活用
・品質管理関連(JSTQBなど)やスクラムマスターなどの受験料を補助

【組織・チームカルチャー】
・開発部から独立した部門として設置されており、年間300プロジェクトをほぼ100%社内リソースで対応しています。50名強が所属し、男女比は6：4です。
・プロダクト品質のみではなくプロジェクト品質にもこだわっており、QCDのバランスやチームワークを重要視しています。

【このポジションで経験できること】
鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など幅広い業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することが可能です。
職種や部門の垣根なく数多く勉強会の開催やコミュニケーション機会があり、仲間と刺激し合いながら切磋琢磨できる環境です。

学歴

不問

就業場所

北海道札幌市中央区北3条西3丁目1-44 ヒューリックスクエア札幌9F

給与

年収530万円～900万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（6月・12月））

応募要件

【必須要件】
・5年以上のQAエンジニア経験
・テスト計画及びテスト設計の実務経験

【歓迎要件】
・JSTQB FL／AL
・組織マネジメントのご経験
・クライアントとの調整や折衝のご経験
・開発エンジニアとしての実務経験
・PM/PLとしての実務経験
・その他IT関連資格

【求められる人物像】
・単独よりもチームで協力すること、そしてそれにより大きな成果を出すことを好む方

就業時間

フレックスタイム制（コアタイム：10:30～15:30）

休憩

60分

休日

完全週休2日制（土日祝） 年間休日数125日、バースデー休暇1日（特別有給休暇）、有給休暇：入社月に応じて入社日に付与 ※G/W、夏期、年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能

残業

あり（月平均20時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・リモートワーク手当（5,000円/月）
・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援など
・選択制企業型確定拠出年金制度（退職金として）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助
・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施（年2回）
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・慶弔見舞金
・資格取得支援、書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり
・WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加（全額会社負担）

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

・フレキシブルタイムは、5:00～10:30、15:30～22:00です。

【評価制度】※年2回（上期・下期）実施
＜職務遂行評価＞
担う職務における職務遂行実績を評価　→　ジョブグレード・ランク／職務給を決定

＜創出成果評価＞
担う職務において創出した成果を評価　→　賞与支給額を決定

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集

【選考プロセス】
書類選考、SPI、面接2回を予定
※状況に応じて変更有

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.12942-41163]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。