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  創業100周年以上。
  ◇建築・土木工事をはじめ、建築設計・工事監理/不動産売買/地域・都市開発など幅広く事業を展開する老舗総合建設会社です。
  ◇リニアモーターカー施設や高速道路、国際イベントの会場といったビッグプロジェクトにも数多く携わっており、近年、その需要がさらに高まっています。
  ◇歴史と実績のある会社ですが、社内では技術革新を進めると同時に、時代に合わせて勤務環境・待遇を常に変化させているため、堅苦しさはありません。知識・経験を活かしてのびのびと活躍できる職場で

• 担当者からのおすすめポイント

  歴史と実績のある会社ですが、技術革新と働き方改革を積極的に推進しています。堅苦しさがない、風通しのよい社風で部署を超えたコミュニケーションも活発です。道内企業の中でも特にDX化を推進しており、新聞やニュースで多数取り上げられています。

募集要項

職種

総務・人事/労務/採用

募集内容

社会基盤整備等に関わる北海道大手ゼネコンである当社にて、人事業務をお任せします。給与計算・労務から採用まで幅広い業務を経験できるポジションです。

【具体的には】
・労務（勤怠、給与、社会保険）
・人事制度運用（評価、昇任昇格、異動）
・人事システムの運用
・中途採用／新卒採用

■教育体制について
当社では人材教育に力を入れています。仕事内容や役職によって様々な研修制度を設けており、現場で活躍できる力を育む環境を整えています。また業務上で必要となる資格試験に向けての資金援助も制度として整備し、受験しやすい環境づくりに努めています。

学歴

大学卒以上

就業場所

北海道札幌市中央区北2条東17丁目2番地

給与

年収500万円～600万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回）

応募要件

【必須要件】
人事業務のご経験をお持ちの方（給与計算 等）

【求められる人物像】
・チームワークを大切にできる方
・スキルアップを目指すモチベーションの高い方
・キャリアアップを目指したい方

就業時間

8:30～17:30

休憩

60分 （12:00～13:00）

休日

土、日、祝
その他（完全週休2日制（土日祝） 年間休日数124日、夏季休暇、有給休暇など）

残業

あり（月平均10時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

6ヶ月

福利厚生

役職手当、家族手当、時間外手当、資格手当、単身赴任手当、地域手当、規制旅費負担
資格取得支援制度、財形貯蓄、親睦会、生保損保団体加入、人間ドック費用補助、宿泊施設保養所利用、禁煙外来治療補助、奨学金返還支援制度ほか

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内に喫煙室設置

その他条件

■モデル年収例：
年収500万円／35歳
年収550万円／40歳

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
増員募集

【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.12876-43026]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。