• 求人PR

  当社は企業のクラウド導入を推し進めるAWS専業のクラウドインテグレーターです。
  クラウドによるメリットをお客様へ提供するだけではなく、自分たちも積極的に活用しようというチャレンジを続けている会社でもあります。こうした取り組みの結果、リモートワーク率は90％超、同じく90％超のBYOD制度、ピアボーナス制度など新しい「はたらきかた」が次々と生まれています。
  
  私たちは、こうした「はたらきやすさ」と、仕事を通じて得られた成長がもたらす「はたらきがい」の両立をとても大切にしています。この両立ができているかどうか毎年第三者機関への調査を委託しており、その結果4年連続でGreat Place to Workが認める「はたらきがいのある会社」にランクインすることができました。当社に関わったことで「人生にとってプラスになった」と考えて貰いたいと願っています。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・AWSの最上位パートナー企業として、高品質なご提案・サポートを行っています。
  ・様々なトレーニングプログラムを用意し、中途入社の方がサーバーワークスの文化に速やかに馴染み、プロジェクトで活躍できるように支援しています。
  ・出社とリモートワークを社員自身が選択できるハイブリッドワークを推奨しており、現在でも90%以上の社員がリモートワークメインで業務を行っています。
  ・在籍しているエンジニアは、誰もが技術への強い関心と向上心を持ち日々知識や技術の情報交換をしながら切磋琢磨しています。そんな社内の熱量をお客様に伝えながら、よりよい価値を提供できるようお客様の立場に立って支援を進めてくれる方を募集しています。
  ・スペシャリスト・ゼネラリスト・マネジメント等、多様なキャリアを歩んでいるメンバーが多いです。社内転職も歓迎です。

• 企業規模

  ・本社：東京都　・従業員数：306名

募集要項

職種

SE/PG

募集内容

お客様および社内部署が利用する運用代行・請求代行向けの自社ポータルサイトに関する業務をご担当頂きます。

【主な業務名用】
・ポータルサイトの開発、保守、運用
・関連するインフラ運用および社内の連携（サービス機能改善・問い合わせ対応）

＜開発環境／主な技術＞
■開発言語
　・バックエンド：Python
　・フロントエンド：Vue.js（Vue 3）

■システム構成
　・AWS サーバーレス系アーキテクチャを採用
　・Amazon CloudFront、Amazon API Gateway、AWS Lambda、AWS Step Functionsなど

■開発環境
Visual Studio Code（Remote-SSH）、Amazon EC2、Git、GitHub、GitHub Actions、Serverless Framework、AWS SAM

※お客様が安心してAWSを利用いただけるサポート機能や、ご契約状況・利用料金の見える化を実現します。

※お客様視点・社内視点でどうしたらよりよくなるか？を考えてサービスを成長させる面白さがあります。

学歴

不問

就業場所

フルリモート

給与

年収540万円～790万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（評価により金額決定））

応募要件

【必須要件】
・Pythonでの実務（開発）経験3年以上

【歓迎要件】
・Vue.jsを利用した開発経験
・AWS/Azure/GCPのいずれかを利用した開発経験
・RESTアーキテクチャ(RESTful)の知識
・テストファーストプログラミングの経験
・Dockerの利用経験

【求められる人物像】
・高度な実装、開発手法などをメンバーに共有し、技術面でのメンバーの成長に貢献できる方
・技術的な知見やドメイン知識で、設計・実装に悩んだ時に気軽に相談に乗れる方
・コードレビューを通してメンバーへ適切なアドバイスができる方
・第三者視点でサーバーワークスのあるべき開発標準案を提示し、品質・生産性向上に貢献できる方

就業時間

10:00～19:00（フレックスタイム制）

休憩

60分 （12：00～13：00）

休日

土、日、祝
その他（完全週休2日制（土日祝） 年間休日数120日以上、夏季休暇、有給休暇（入社3ヶ月経過後に初回付与）、年末年始/慶弔/特別/リフレッシュ休暇）

残業

あり（月平均12時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・ワークスタイル手当
・AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度
・BYOD手当
・ピアボーナス
・ハッピーベビー制度
・従業員持株会
・ワーケーション

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

・AWS公式の認定資格保持者が多数在籍しています。技術力が高いエンジニアたちと研鑽を積むことができます。
・AWS資格試験をパスした社員による資格対策の勉強会や特定技術について掘り下げる勉強会が社員主導で開催され高めあえる環境です。
・AWSの認定資格については、取得奨励資格として、受験料（同一資格2回まで）を会社費用とするほか、合格奨励金の支給を行っています。また、過去に資格試験をパスした従業員による勉強会の実施なども積極的に行っています。これらの制度を通じて、総務・経理・人事などのバックオフィス部門の社員も含め全社員の90%近くがAWS認定資格を所持しています。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
体制強化に向けた増員募集

【選考プロセス】
書類選考→1次面接（Web適性検査+オンラインテスト+面接）→2次面接（リファレンスチェック+面接）→内定・オファー面談

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.12700-36774]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。