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  「より多くの人々の不安を「夢」や「希望」に変える」という企業理念のもと、価値ある不動産事業を推進してまいりました。結果、創業15年で売り上げ349億円を突破しました。お客様の多様なニーズにお応えし続けることで、多様な商材を準備することができました。そのため、社内コンサルタントからは提案できないものがなく、働きやすい環境と言われています。
  自社ブランドマンション「ベルシード」「ベルシードステアー」の企画・開発から販売までを手がけ、販売経路の拡大や顧客サポート体制の強化に継続的に取り組んでいます。2025年11月期には、自社ブランド14棟336戸をはじめ、新築物件88戸、中古物件602戸を販売し、着実に事業成長を遂げています。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・お客様の多様なニーズにお応えし続けることで、多様な商材を準備することができました。そのため、コンサルタントからは提案できないものがないという環境が働きやすいと言われています。
  ・本事業部の60％以上が未経験入社。未経験でもしっかり稼げる独自インセンティブ制度があり、入社1年目で年収1,000万以上の方も。創意工夫によってご自身の収入を最大化して頂くことが可能です。
  ・インセンティブ比率は1％～2％と業界の中でも高い水準です。3,000万円ほどの物件が多いため、クオーターで3件ずつ決めることができると年間360～720万のインセンティブを獲得することができます。入社1年目で年収1,000万円以上も可能です！
  ・実績を正当に評価する仕組みを整えており、年功序列ではなく成果主義。

• 企業規模

  ・本社：東京都　・従業員数：217名

募集要項

職種

不動産営業

募集内容

不動産投資による資産形成コンサルティングを行って頂きます。お客様一人ひとりの状況に応じて、最適な投資プラン・物件提案・収益シミュレーションを実施。資産運用コンサルタントとしての専門性を磨きながら、お客様に長期的価値を提供します。

【主な業務内容】
資産運用にご興味のあるお客様へ、ご予算やご状況に合わせた物件のご提案と収益シミュレーションを行います。

【お客様について】
一般サラリーマンから公務員・医師・富裕層など多種多様です。首都圏エリアの資産価値の高い1R～1LDKの販売業務に携わって頂きます。新築・中古、一棟・区分と商品バリエーションが広く、お客様のご要望に応じた物件や金額のご提案が可能です。
反響営業＋イベント対応50%、顧客や提携先からの紹介営業50%、飛び込み営業はしておりません。提携金融機関数は業界最多水準を誇っており、最適なアレンジメントが可能です。

※能力や実績により、短期間で営業管理職に昇格し5名~15名程度のプレイングマネージャーとしてご活躍頂く事も可能です。
※事務処理などは社内の専門部署が担当しており、ご自身の販売活動に専念頂ける環境が整っております。

【ご入社後の流れ】
入社後は多数の研修をご用意しています。また、半年後のひとり立ちを目指して、営業手法からご提案内容まで都度質問や同行依頼ができる体制をとっています。

【具体的な研修項目　※一部抜粋】
営業基礎研修（座学＋実務演習）、架電・商談ロールプレイング研修、1on1ミーティング、弱点強化研修、メンター制度、社内勉強会、ロールモデル共有など

【評価制度】
定性評価と定量評価を軸にして、中長期的に活躍できる制度を作っています。インセンティブ比率は1％～2％と業界の中でも高い水準です。

【営業表彰制度】
年間1位～3位 / 年間課トップ賞 / 半期1位～3位 / 四半期個人トップ賞 / 四半期課トップ賞 / 月間社長賞

学歴

高校卒以上

就業場所

北海道札幌市中央区北5条西11丁目15-4 BYYARD 502

給与

年収336万円～420万円
（経験・実績を考慮＋高率歩合別途）
賞与：あり（年2回（個人評価・業績による））

応募要件

【必須要件】
・営業経験1年以上
・正社員としての社会人経験1年以上
・宅地建物取引士保有者

【歓迎要件】
・営業、販売のご経験
・マネジメントのご経験
・不動産コンサルティングマスター保有者
・FP保有者
・金融・保険業界のご経験

【求められる人物像】
・自己成長を重視し、挑戦を楽しめる方
・成果で評価される環境で力を発揮したい方
・会社の成長に主体的に関わりたい方
・課題を自ら発見し、解決策を提案・実行できる方
・コミュニケーション力を活かし、チームで成果を出したい方
・性別や年齢に関係なく公平な評価を求める方
・仕事もプライベートも全力で楽しみたい方自ら課題提起、解決策を起案実行できる方

就業時間

フレックスタイム制（コアタイム12:00～17:00）

休憩

60分

休日

完全週休2日制（曜日は変動） 年間休日117日、夏季、GW、年末年始、有給休暇、産休・育休、創業記念日休暇

残業

あり（月平均45時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・資格手当（2万円/月）
・役職手当
・皆勤手当（5,000円/月）
・従業員持株会奨励金
・選択制確定給付企業年金
・各種優待券/施設利用割引利用可(エクシブ系列会員制ホテル)
・定期健康診断(オプション検査は1万円(税込)まで補助)

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

販売実績に応じた高額歩合を支給。実績により支給率も上昇します。
年収1億1200万／入社4年目 → 3,000万円の物件を単独81件、同行56件
年収 6680万／入社5年目 → 3,000万円の物件を単独20件、同行39件
年収 3900万／入社7年目 → 3,000万円の物件を単独23件、同行13件
年収 3790万／入社4年目 → 3,000万円の物件を単独20件、同行25件
年収 2880万／入社4年目 → 3,000万円の物件を単独16件、同行14件

※リファレンスチェックは、入社後のミスマッチを未然に防ぐため、第三者(採用候補者と一緒に仕事をしてきた方)へのアンケートを実施し、採用候補者のスキルや実績・人物像を事前確認することを指します。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
体制強化に向けた増員募集

【選考プロセス】
書類選考 → 一次面接 →二次面接 → リファレンスチェック → 内定

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.12375-41474]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。