• 求人PR

  「コンサルティング」「エンジニアリング」「ITサービス」3つの専門領域で、IT部門のトータル支援を行っています。企業が抱える本質的課題を見抜き、クライアントと並走支援することで企業成長までを促します。
  当社では、フルリモートで働くための制度を多数用意し、全国どこからでも働ける環境を構築して首都圏をメインとした企業へご支援を行っています。
  「いいソリューションを提供できるのなら、働き方に干渉しない」　それが当社のスタイルです。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・プライム案件、直請案件多数！企業に併走し支援するために、ほとんどの案件を要件定義から開発、その後の運用保守まで一貫して手がけています。
  ・全てクラウド上で開発を行うため、フルリモートで勤務可能です。
  ・SESはありません。自社サービス開発に携わって頂く可能性もございます。
  ・全国各地からフルリモートで入社されている先輩社員がすでに10名以上！フルフレックスも導入しており、ご自身のライフスタイルに合わせてスケジューリングして頂けます。
  ・マネジメント領域のキャリアステップに加えて、一つの技術領域を究める「エキスパート」の道も選択可能です。

• 企業規模

  ・本社：東京都　・従業員数：87名

募集要項

職種

SE/PG

募集内容

ITの体制整備に課題のある企業の情報システム部門と一緒に、事業成長に合わせた業務システムの構築を推進します。

【主な業務内容】
・Ruby on Rails、Java、Pythonを用いた業務システムのスクラッチ開発
・コンサルタントと連携した要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守（ご経験に応じてアサイン）

【開発環境】
・主要開発言語：　Ruby, Java, Python
・フロントエンド：　JavaScript(AngularJS), HTML5, CSS3
・データベース：　MySQL, Oracle, SQL Server, Amazon RDS, PostgreSQL
・オートメーション：　Selenium, Geb
・コード管理／デプロイ：　GitHub, Docker
・インフラ：　AWS(Linux), Azure
・コミュニケーション：　Slack, Teams
・開発手法：　アジャイル

※システム企画～開発、運用まで一貫して担い、お客様だけで安定稼働させられるまで伴走します。

※業務側の要件定義はコンサルタントが担い、システム側の要件定義はエンジニアが担います。

※コーディングスキルに特化されている方は、複数の案件を掛け持ちコーディングスペシャリストとしてご活躍頂くことも可能です。

学歴

不問

就業場所

フルリモート

給与

年収528万円～860万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（計2ヶ月分））

応募要件

【必須要件】
・Webシステム開発経験3年以上
・toBシステムの開発経験

【歓迎要件】
・Java、Ruby、Pythonでの開発実務経験
・基幹系の知見、複数のシステムを俯瞰して最適化したご経験
・業務系システムの設計～開発、テスト、運用経験
・クライアントとの折衝および要件定義など、上流工程のご経験

【求められる人物像】
・「クライアントの事を思って創る開発」を実現して頂ける方
・新しい技術などに対するキャッチアップに意欲的な方
・より良いプロダクト、サービスを創り上げるためのアイディアを出して頂ける方
・自ら考えながら問題解決に向けて進むことが出来る方

就業時間

フルフレックス導入（標準勤務時間9:00～18:00）

休憩

60分

休日

土、日、祝
その他（完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日以上 年末年始（12/29 - 1/3）、GW 慶弔休暇、産休育休、傷病休暇（年8日）、介護休暇 アニバーサリー休暇（年1日））

残業

あり（月平均30時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・昇給年2回（人事評価により実施）
・カフェテリアプラン（最大15万円/年）
・役職手当
・確定拠出年金（5,000円/月）
・通信費補助（5,000円/月）
・自宅外ワーク費用補助（1万円/月　コワーキングスペースの利用料補助など）

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：就業先に準ずる

その他条件

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
日本企業の9割以上を占める中堅・中小企業から大手企業まで幅広い企業の「情報システム部門」に向けたサービスにより右肩上がりの成長を続ける当社。来期以降、100名体制へと組織を拡大し、より多くのお客様に対して質の高いサービスを提供できるよう、開発エンジニアを増員します。

【選考プロセス】
・書類選考
・面接（2～3回/オンライン実施）

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.12063-29110]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。