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  札幌市中央区を拠点に、ビルを40棟以上所有し、現在もなお拡大を続けています。
  札幌で生まれ育った企業として、札幌に貢献できるよう努めてまいります。

• 担当者からのおすすめポイント

  魅力(1)…『働きやすい環境』:年間休日110日(基本的に土日祝休/月に1回土曜出勤)でワークライフバランスを保てる働きやすい環境です。
  魅力(2)…『事業成長に伴う採用』:年に1～2棟のペースで新規ビルを取得し拡大・成長を続けています。
  また、近年は同社の強みである飲食系のビルに留まらず、オフィスビルを増やしています。

• 企業規模

  本社：札幌市、従業員数８０名

募集要項

職種

不動産営業

募集内容

総合職（営業部または管理部）
業務内容:マネージャー職として営業・管理の部下を統率・管理していただきます。
(1)営業(リーシング)企画全般(営業戦略・予算計画等)の策定・遂行に係るミドルマネジメント
(2)ビル管理業務全般のミドルマネジメント<営業>テナントの賃貸に関わる業務全体をお任せ致します。
<営業>
テナントの賃貸に関わる業務全体をお任せ致します。
(1)お客様のご案内、契約内容の折衝、契約の締結(2)ホームページの更新や広告宣伝の企画(3)ご契約後のアフターフォロー等※入居されているテナントの方からの問い合わせ(名義変更、賃貸の契約更新、賃借室内の設備の相談等)
<不動産管理>
(1)保有ビルの定期的な設備メンテナンスや小~大規模修繕までの管理(2)テナントからの問合せ対応および管理(実際のメンテナンスは、(株)桂和ビルの社員が対応)　等
※適性に応じて、上記いずれかもしくは、企画、財務のマネジメント業務をお任せ致します。社内ローテーションが発生する場合があります。

学歴

高校卒以上

就業場所

北海道札幌市中央区大通西3丁目8-1　桂和大通ビル51

給与

年収650万円～900万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回）

応募要件

【必須要件】
宅建または不動産業界経験、当社で即戦力となる方、
マネジメント経験、札幌に根差して働ける方

【歓迎要件】
不動産賃貸業、管理業、仲介業、不動産開発、不動産販売などのご経験者、またはそれに準ずるご経験や知識をお持ちの方

【求められる人物像】
・臨機応変に対応が出来る、柔軟性のある方
・報連相を怠らずに行える方
・気配りの出来る方

就業時間

9：00～18：00

休憩

60分

休日

日、祝
その他（週休2日制 ・1年単位の変形労働時間制 ・4週に1回土曜日出勤あり ）

残業

あり（月平均30時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・慶弔見舞金
・社員研修旅行（国内・海外）
・社員懇親会補助
・表彰制度

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

月給：446,000円～601,800円（基本給316,000～326,800円、諸手当130,000～275,000円）
役職：未定だが、部長などマネジメント層の候補
当社にて即戦力となるコア人材の採用を目指しております。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
即戦力採用

【選考プロセス】
書類選考、面接（2回）

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.11561-28891]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。