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  当社の特徴：
  （1）明治25年の創業から130年の歴史を歩む総合建設企業です。
  （2）土木・建築の2つの分野で、当社は企画、コンサルティングから測量、設計、監理、施工まで一貫して対応しております。
  （3）働き方や待遇など徹底した環境整備で、男性女性ともに続けやすい職場となります。
  （4）独自に行う取り組みで唯一無二の企業を目指しています。
  　DRB（災害支援基地）とオリジナルの特許技術を持ちます。
  （5）ドローンやレーザースキャナーのような精密機器など最新の技術を駆使しています。ICT（情報通信技術）を活用した業務推進も行っています。
  （6）住宅・家族・資格手当等、各種手当充実しています。

• 担当者からのおすすめポイント

  ～【若手層向け】建設営業／札幌（転勤なし）／転勤無◇休完全週休二日制（土日）／年休125日／最新技術も積極採用◇函館屈指の大手ゼネコン／地域密着企業／創業130年の老舗～
  ◇残業月平均15時間と働きやすい環境／道南を代表する建設会社／組織体制強化の採用／元請け案件がほとんど／住宅手当・家族手当など福利厚生充実◇
  【やりがい】
  土木・建築のどちらにおいても、当社が手掛けるのは基本的に元請け工事です。
  二次請け、三次請けではないからこそ、お客様の“顔”を見て仕事を進められ、打合せ時などには、現場目線からの意見・アイデアを提案するチャンスも。
  主体的に案件に取り組めるからこそ、完成したときには“自分がつくった”という達成感がより大きくなるはずです。
  
  

• 企業規模

  本社：函館市、社員数97名

募集要項

職種

営業(法人向け)

募集内容

■業務内容：
函館市を拠点に建築・土木工事を請け負う当社にて、
民間工事（商業施設・医療施設・企業オフィス・ホテル等）・公共工事の営業をお任せいたします。
(建設工事の提案、見積作成、契約まで一連の業務・アフターフォロー等)

■具体的には：
◇民間工事（商業施設、医療施設、事務所、ホテル、工場、マンション等）、公共工事（庁舎、体育館、公営住宅等公共施設）への営業活動
◇建設工事の提案、見積作成、工事契約までの一連の業務、アフターフォーロー等
※業務には社用車を使用してください。

■業務の特徴：
【元請け案件がほとんど】
建築・土木のどちらにおいても、当社が手掛けるのは基本的に元請け工事でお客様の”顔”を見て仕事を進められ、
打合せ時などには、現場目線からの意見・アイディアを提案するチャンスも。
主体的に案件に取り組めるからこそ、完成した時には、”自分が作た”という達成感がより大きくなるはずです。

【最先端技術も積極的に導入】
たとえば、3D図面をお客様への説明時に活用するなど、最先端のＩＣＴ技術も積極的に採り入れている職場です。
あなたにも、実務を通じてそれらに触れる機会が多くあり、新しい知識・ノウハウを学ぶことで、自分自身の価値をさらに磨けるでしょう。

■職場環境
弊社では女性の方や中途入社の方にもご活躍いただけるように職場環境を整えております!!
・女性管理職登用実績!!
・育児支援制度充実?
・ネイルもピアスもOK
・離職率5%未満!!

【働き方】
年休125日、完全週休二日制、夜勤はほとんどございません！（2年に1回程度）、家賃補助あり

【UIターン歓迎】
家賃補助制度がございます

学歴

高校卒以上

就業場所

北海道札幌市北区北10条西1-10-1 ＭＣビル3Ｆ

給与

年収400万円～480万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回※計7.00ヶ月分／前年度実績）

応募要件

【必須要件】
・普通自動車免許第一種（AT限定可）
・基本的なPCスキル（Word、Excel等）
・建設業関係の業務経験（尚可）
・職種未経験OK
・業種未経験OK

【歓迎要件】
・建築施工管理1級もしくは2級保有の方
下記いずれかの経験をお持ちの方
・建設営業経験をお持ちの方
・建築施工管理経験をお持ちの方

【求められる人物像】
・行動力、協調性のある方

就業時間

8:30～17:30

休憩

60分 （12：00～13：00）

休日

土、日、祝

残業

あり（月平均15時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

通勤手当：実費支給
残業手当（残業時間に応じて別途支給）
家族手当
住宅手当
資格手当：施工管理技士・建築士他（2,500円～25,000円）
燃料手当：年１回（50,000円～110,000円／年）
退職手当
退職金制度
携帯電話貸与
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
U・Iターン支援（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
健康診断
制服貸与

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内に喫煙室設置

その他条件

【休日・休暇補足】
■土曜、日曜、祝日、その他
■お盆休暇（8／13～8／16）、年末年始休暇（12／29～1／4）
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【モデル年収】
・450万円/経験10年/30歳

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
増員（部門強化のため）

【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.11557-43858]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。