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求人PR
マンションやビル・ホテル等の収益不動産開発、一棟収益不動産の取得および再販、所有物件の賃貸がメイン事業の「総合不動産会社」であり、バランスのとれた収益構成を有し、外部市場環境の変化に柔軟に対応できる安定的経営基盤を構築しております。
大手証券グループと資本業務提携を締結し、今後のさらなる発展に向け、2025年度までに全国大都市圏・海外において約7,500億円規模の戦略的な投資を行っております。
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担当者からのおすすめポイント
・全社の中途社員割合は約80%で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。
・BtoBかつ棟単位の収益不動産の供給を専門で行っており、信託受益権など金融と不動産を融合した幅広い知識が身につく環境です。
・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません。(直近5年の定着率は97.7%)
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企業規模
・本社:大阪府 ・従業員数:100名以上(全体)
募集要項
- 職種
- 不動産営業・店舗開発
- 募集内容
- 賃貸マンション・オフィスビル・ホテル開発用地の仕入れ及び一棟収益不動産売買の担当者として、以下の業務に携わっていただきます。
【開発用地仕入れ業務】
■自社開発プロジェクトのための収益用賃貸マンション・オフィスビル・ホテル用地の取得
■ボリュームプランの策定、事業収支の検証
■権利関係、与信調査
■契約締結業務
【一棟収益不動産売買業務】
■固定資産(賃貸運営用)の取得・ポートフォリオ入替え時の売却
■棚卸資産(転売用)の取得・売却
■不動産(信託受益権含む)の媒介業務
【共通業務】
■新規/既存取引先の開拓、関係構築、情報収集
- 学歴
- 不問
- 就業場所
- 札幌市中央区
- 給与
- 年収400万円~600万円
(経験・実績を考慮)年齢やご経験を考慮し、当社規定により決定
賞与:あり(年2回)
- 応募要件
- 【必須要件】
・不動産業者において一棟収益不動産売買の経験もしくは開発用地の取得経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・RC造マンションの企画・開発業務経験
【求められる人物像】
・新規取引先開拓の営業活動に抵抗がない方
・支店での少人数業務につき、協調性に自信があり、支店内での自身の業務以外にも興味や関心を持ちながら、前向きに業務に取組まれる方
・世の中の変化を敏感に感じ取り、現在と将来において、変化に対応するための具体的施策をイメージできる方
- 就業時間
- 9:00~17:50
- 休憩
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60分
- 休日
- 土、日、祝
その他(完全週休2日制(土日祝)
年間休日126日、夏季(3営業日)、年末年始(7日))
- 残業
- あり(月平均5時間程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 3ヶ月
- 福利厚生
- ※備考参照
育児介護休業、慶弔見舞金・休暇、退職金、従業員持株会・持投資口会、 転勤に伴う借上社宅・引越支度金、保有物件の賃料割引入居、自社参画ホテルの宿泊利用料割引、通信教育講座の補助、所定の資格登録・法定講習費用の会社負担 等
- 加入保険
- 雇用・労災・厚生年金・健康
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策:屋内に喫煙室設置
- その他条件
- ※賞与については初年度は月割で按分、2年目より満額支給
<手当補足>
・時間外手当(全額支給)
・通勤手当(全額)または 在宅勤務手当(5千円)
※在宅勤務手当支給月の通勤手当は、経費精算システムによる実費精算となります。
・等級手当(≒役職手当)
・等級手当②(給与賞与比率調整給)
・家族手当(配偶者、18歳未満の子が対象/世帯主かつ非管理職のみ)
・住宅手当(持家・ローン支払者のみ/非管理職かつ40歳まで)
・地域手当(関東勤務の場合のみ)
・資格手当(不動産鑑定士・公認会計士等 /月1万円)
- 募集背景・
選考プロセス
- 【募集背景】
部内体制強化のため増員募集
【選考プロセス】
書類選考・適性検査・面接計2回→内定・条件交渉
※一次面接は対面またはWEB経由にて、最終面接は対面またはWEB経由にて実施予定です。
※書類選考~内定まで最短で約1ヶ月を予定しております。
※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。
※お問い合わせの際には
「[求人No.11510-28231]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。