• 求人PR

  企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャーです。
  自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開。新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。
  2024年には「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして6年連続の受賞を果たしました。

• 担当者からのおすすめポイント

  レバテックは、「日本を、IT先進国に。」というビジョンを掲げ、IT・テクノロジーに関わる社会課題の解決を実現するための事業創造をおこなっております。レバテックフリーランスやレバテックキャリアで「業界No.1」のシェアを誇っており、今後IT人材と開発組織の挑戦と成長を加速させるプラットフォームとなるべく、IT人材と企業を"増やし"、"伸ばし"、"繋げる"事業創造に取り組み、ビジョンの実現と社会課題の解決を目指していくリーディングカンパニーとなっていきます。
  当ポジションは、「レバテックフリーランス」というフリーランス支援サービス内の法人/個人組織への配属となります｡
  2025年7月より立ち上げた札幌支店の追加メンバー募集です。立ち上げ期のため、営業企画や事業開発等、自ら組織を創っていくところにも携わることが可能です。

• 企業規模

  ・本社：東京都　・従業員数：1,183名

募集要項

職種

リクルーティングアドバイザー（RA）・キャリアアドバイザー（CA）

募集内容

フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントであるレバテック株式会社に在籍出向し、個人兼法人営業を担っていただきます。

【主な業務内容】
＜法人営業（RA）＞
通常の人材紹介と比較し、下記の点で難易度の高い営業となり、市場価値を高めやすいです。
・人事への提案のみならず、組織攻略を行い、経営層の方々に直接アプローチを行う
・人材紹介ではなく、新規サービスの導入提案となるため、無形商材のコンサルティング型営業が求められる
・法人側の営業を一貫して対応するため、IS~FS~CSの全ポジションを経験でき、幅広い経験を積むことができる

＜個人営業（CA）＞
顧客は個人事業主として独立をされているIT技術者となります。ハイスキル、シニア層、エグゼクティブ層の支援が中心であり、営業難易度が高いことが特徴です。
通常の人材紹介営業と異なり、契約スキームの説明や独立支援に向けた提案も営業活動に含まれます。ストック型のビジネスモデルのため紹介して終わりではなく、スキルアップや年収UPなどの顧客に寄り添いながら長期的なキャリア支援を行います。

地方企業のIT人材不足という課題に対して多角的なアプローチで解決まで導くことで、地方の経済発展に貢献することができます。北海道エリアの企業に向けて支援しているチームで、ITベンダーや事業会社等、幅広い企業層のIT課題解決が実現可能です｡また、地方創生を文脈として、SES営業だけでなく､イベント出展やスタートアップ支援、地方自治体との連携等、多角的なアプローチによる営業活動経験が得られる点も特徴です。

学歴

大学卒以上

就業場所

北海道札幌市中央区北5条西5丁目2-5　信金中央金庫ビル5F/10F

給与

年収500万円～750万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回）

応募要件

【必須要件】
・正社員としての就業経験1年以上

【歓迎要件】
・リーダー、マネジメント経験
・無形商材の営業経験

【求められる人物像】
・周りに気配りのできる方
・アドバイスを素直に受け取れる方
・将来的にマネジメント経験を積みたい方
・自分の中で仮説をもって取り組める方
・主体的、能動的に仕事に取り組める方

就業時間

9:00～18:00

休憩

60分 （12:00～13:00）

休日

完全週休2日制（土日祝） 年間休日123日以上、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇（時間取得可能、無給）、特別休暇、婚姻休暇、出産補助休暇

残業

あり（月平均40時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

6ヶ月

福利厚生

・ご近所手当：会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：13,000円/月
・確定拠出年金制度
・資格取得支援制度
・産前フレックス・時短勤務制度
・ビジネス雑誌読み放題
・オンライン英会話無料受講制度
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり
・レバカフェ制度（ドリンク、軽食を提供）

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

【キャリア形成】
営業プロフェッショナル、マネジメント、企画など幅広いことが特徴です。

◎キャリアパス事例
case1：営業 → リーダー → 事業マネージャー
case2：営業 → リーダー → SaaS事業セールス
case3：営業 → 事業企画・営業企画・カスタマーサクセス
case4：営業 → リーダー → 採用人事/組織・人材開発
case5：営業 → リーダー/マネージャー→新規事業開発
※東京にしかないポジションもあります。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
体制強化に向けた増員募集

【選考プロセス】
・書類選考
・面接（2～3回程度）

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.11496-44226]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。