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職種

• コンサルタント

募集内容

自社媒体を通して、お客様の採用に関する提案を行う法人営業職です。
企業の採用目的、採用背景に照らして、求める人材の定義、その人材を採用するための施策提案～及び、掲載後/運用中の効果測定やフォローアップまで一連を担当し、採用成功まで二人三脚で企業と伴走します。

【主な業務内容】
・既存顧客で40社程度、新規顧客で150社程度を担当し、アポイント獲得、情報収集(課題ヒアリング）、提案、制作依頼、フォローなど、全ての工程に携わります。
・既存顧客については、定期的な情報提供や、顕在潜在ニーズに対しての提案活動が主となり、新規顧客開拓については、電話でのアポイント獲得からスタートし、顧客との関係性構築、ニーズ/課題設定、提案と進んでいきます。

※まずは個人の顧客活動に専念いただきますが、徐々に組織の活動もお任せしていきたいと考えています。

※同僚、後輩のサポートやＰＪＴ運営等、組織に関わる非定型ミッションも積極的にお任せしていくと同時に、評価もしていきます。営業スキルのみならず、ポータブルスキルを磨く機会も豊富です。

学歴

大卒以上

勤務地

• 北海道札幌市

給与

年収410万円～490万円

・年齢、経験による

就業時間

9:00　～　18:00（実働8時間）

休　憩

60分

休日

• 土
• 日
• 祝

残　業

あり（月平均20時間程度）

雇用形態

• 正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・法人向け福利厚生クラブ会員（レジャー施設などの優待）
・確定拠出年金制度

応募要件

【必須要件】
下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・法人営業経験
・顧客折衝経験（提案型）
・個人で予算（目標）を持ち、数字を追っていた経験がある方

【望ましい要件】
・人材業界、広告業界、不動産業界、生命保険業界、コンサルティング業界出身者歓迎

【求める人物像】
・物事を前向きにとらえ、「どうしたらできるようになるか」を常に自問自答し、行動に移していける方（達成志向、変革挑戦）
・顧客、社内ともに誠実に取り組める方
・チームプレーを意識し、周囲を巻き込んでいける方

加入保険

• 雇用
• 労災
• 厚生年金
• 健康

受動喫煙対策

あり
具体的な対策：屋内に喫煙室設置

募集背景、選考プロセス

【募集背景】
・体制強化のための増員募集

【選考プロセス】
書類選考　→　一次面接(現場責任者)　→　適性検査(性格診断のみ)　→　最終面接(部長もしくは統括部長)
※状況に応じて選考回数が変更となる場合があります。また、任意でリファレンスチェックを導入しています。