• 求人PR

  マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。
  新築マンションの組合立上から携わる事もございます。

• 担当者からのおすすめポイント

  既存の建物に対しての管理のニーズが高まっており、今後もますますニーズが増えていきます。その中で、同社は2014年4月マンション、オフィス、学校、商業施設など建物に関することをトータルで解決する総合ソリューション提供企業となりました。同社では、最先端のデータセンターからオフィス、学校、マンションなど幅広い経験を積むことができます。

• 企業規模

  本社：東京都　従業員数：5,116名

募集要項

職種

その他事務/管理系

募集内容

マンション管理組合の運営サポート、居住者間のコミュニティ形成のお手伝い、共用部分の修繕提案、計画修繕の提案、長期修繕計画の見直し、管理費収支改善の提案などをお任せします。
※総合職としての採用です。PMや企画営業など、実績と希望に応じて、将来的に異動可能です。

※夜間の対応並びに緊急対応は専用センターがすべて対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。

学歴

大学卒以上

就業場所

札幌市中央区

給与

年収400万円～650万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回）

応募要件

【必須要件】
・不動産業界での就業経験がある方
・何かしらの営業経験がある方

就業時間

9：30～18：00

休憩

60分

休日

その他（完全週休2日制（土日祝） 年間有給休暇12日～12日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ）

残業

あり（月平均20時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

家族手当：配偶者20,000円、子1人8,000円
住居手当：独身者の場合、札幌上限47,000円（支給要件有）
福利厚生倶楽部（リロクラブ）
スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）
財形貯蓄制度/従業員持ち株会制度
団体保険制度/退職慰労金
確定拠出年金制度/資格取得支援制度
社員旅行

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

マンション管理では管理業務主任者が必須資格となりますので、取得されていない方を対象に講習を受講いただいております。（費用は会社負担）その他の資格に関しても取得のための支援制度がございます。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化

【選考プロセス】
書類選考、面接（2回程度）

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.10973-26437]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。