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    求人No.10700-44121

    • 株式会社北海道共創パートナーズ

      【道内有数の総合コンサルティングファーム/人事制度コンサル(コンサル未経験歓迎)/札幌市】完全週休2日制/転勤なし/フレックスタイム制あり
      • NEW

      • 正社員

      • 職種未経験OK

      • 業界未経験OK

      • U・Iターン歓迎

      • 中途入社5割以上

      • 産休・育休取得実績あり

      • 転勤なし

      • フレックス勤務

      • 完全週休2日制

      • 年間休日120日以上

      職種
      組織・人事コンサルタント(コンサル未経験歓迎)
      勤務地
      札幌市中央区
      給与
      年収400万円~700万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年間4ヶ月(年収16分割))
      • 求人PR

        カウンターパートは企業のトップ(経営者)です。経営者の熱量や悩みに直接触れ、制度を作って終わりではなく、会社の変革や成長を長期的に見届ける「伴走型」の支援ができます。決められたパッケージを売る仕事ではありません。制度設計から採用、育成、組織開発まで、クライアント企業ごとのフェーズや課題に合わせた本質的なソリューションを、チームで議論しながら自ら創り上げることができます。

      • 担当者からのおすすめポイント

        HR領域で何らかの経験があれば、コンサル未経験でも挑戦できる非常に希少な求人です。自社の人事という枠を超え、複数の企業の経営者と直接対峙する経験は、市場価値を飛躍的に高めます。
        また、コンサルタント職の大きな負担となりがちな「新規案件の獲得(営業)」がありません。北洋銀行の強固な顧客基盤と信頼関係があるため、すでに経営課題が顕在化している状態からプロジェクトに参画でき、純粋な課題解決に100%の力を使えます。

      • 企業規模

        本社:札幌市 従業員数:40名

      募集要項

      職種
      組織/人事コンサルタント
      募集内容
      【業務概要】
      道内企業が抱える組織人事課題の解決に向け、人事制度のコンサルティング業務を中心に従事いただきます。

      【主な想定プロジェクト】
      ■人事制度コンサル(組織·人事戦略の設計、人事制度コンセプトの設計、人事制度詳細設計、人事制度の導入·運用支援)
      ■組織·人材領域全般の課題解決支援
      ■役員報酬制度設計
      ■退職金制度設計 など

      【プロジェクト体制・所属チーム】
      ・プロジェクト:2~3人のチーム制(プロジェクトマネージャー、主担当、副担当)、1名あたり5~10件程度を同時に担当(稼働や本人の志向等を鑑みアサイン)

      ・プロジェクト期間:平均して6ヵ月~8か月程度のプロジェクト期間

      ・所属チーム:組織・人事コンサルを中心とする「制度組織チーム(9名)」所属。
      学歴
      高校卒以上
      就業場所
      北海道札幌市中央区大通西3丁目7番地 北洋大通センター 13階
      給与
      年収400万円~700万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年間4ヶ月(年収16分割))
      応募要件
      【必須要件】
      ・HR領域での何かしらの就業経験
      ※ex)事業会社での人事経験者、人材紹介会社での法人営業経験者 など
      ・PCスキル
      └PowerPoint(スライド作成)
      └Excel(SUM関数、AVERAGE関数、VLOOKUP、ピポットテーブル、IF関数など/リストやフォーマット作成)

      【歓迎要件】
      ・顧客への提案資料の作成経験や、社内会議用の資料作成経験

      【求められる人物像】
      ・経営者の視点に立ち、真摯に伴走できる方
      ・未知の領域に対する圧倒的な学習意欲がある方
      ・北海道の地域経済・企業発展への貢献意欲が高い方
      ・受動的·他責ではなく、主体性·当事者意識を持ち課題解決にコミットできる方
      就業時間
      フルフレックスタイム制(フレキシブルタイム:5:00~22:00)
      ※標準的な勤務時間目安:8:40~17:00
      休憩
      60分
      休日
      完全週休2日制(土日祝) 年間休日120日、リフレッシュ休暇(夏期2日・冬期2日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇(入社時10日間付与)
      残業
      あり(月平均40時間程度)
      雇用形態
      正社員
      契約期間
      雇用期間の定めなし
      試用期間
      3ヶ月
      福利厚生
      ・残業手当
      ・出張手当
      ・資格取得支援制度
      ・時短勤務制度
      加入保険
      雇用・労災・厚生年金・健康
      受動喫煙対策
      あり 具体的な対策:屋内に喫煙室設置
      その他条件
      【北海道共創パートナーズの組織コンサルティングの特色】
      (1)組織・人事領域に関する幅広いオーダーメイドのソリューション提供が可能
      人事制度以外の採用・育成・組織開発など総合的な組織・人事領域のソリューションを有しており、クライアントの組織・人事課題全般のオーダーメイドのコンサルティングが可能です。

      (2)経営者との距離感・伴走支援
      カウンターパートは経営者がほとんどであり、経営者の熱量をダイレクトに感じながら仕事を遂行することができます。「経営者に伴走する」ことを理念に掲げており、どうやったら会社が良くなるのかを考え、長期的にサポート(伴走)していくことで、企業・組織が変革・成長していく過程を実感できます。

      (3)北洋銀行の営業基盤
      北洋銀行の営業店が把握した組織課題に基づき紹介を受けてから対話・プロジェクト提案がスタートするため、新規の営業開拓業務がありません。
      また、信頼関係がある状態でお客様とのディスカッションに入れるため、早期に経営者から本音や課題を共有いただくことが可能です。
      募集背景・
      選考プロセス
      【募集背景】
      業容拡大による増員

      【選考プロセス】
      書類選考→1次面接→2次面接+性格適性検査→最終面接

      ※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

      求人No

      10700-44121

      求人更新日

      2026年8月6日

      ※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
      終了させていただいている場合がございます。

      ※お問い合わせの際には
      「[求人No.10700-44121]」をお伝え頂くと、
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