• 求人PR

  中小企業の経営者と直接対話し、考えたことを会社の経営方針や戦略に取り入れてもらえる為、提案・実施したことがクライアント企業の経営に直に影響する手ごたえ感があります。その分、経営者との関係構築力や企画提案力が必要となります。様々な業界・業種、経営者ごとの色々なお悩みに沿ったソリューションをオーダーメイドで支援できる点や、他事業部と連携して総合的に顧客企業の成長に貢献ができ、北海道地域経済の発展や地方創生に関わる面白味を感じることが出来る点は、同社ならではの魅力だと思います。

• 担当者からのおすすめポイント

  ■裁量の大きさ、自由度、職場の雰囲気個人の裁量で仕事をコントロールできる環境です。フレックスタイム制を導入しており、出社・退社時間やリモートワークへの切り替えなどフレキシブルに対応。職場の風通しが良く、上席の方と自由にディスカッションができ、意見を聴いてもらえる環境です。20代後半～60代まで幅広い年齢層が活躍中。
  ■仕事のやりがい
  業容拡大・人員増加に伴い管理部の体制強化が求められており、土台再構築に関わっていただくことで、様々な変革に携わることも可能。成長中の同社における管理面の課題は、他の中小企業の悩みや課題と重なる部分が多いと思います。社内で改善できたことについてコンサル会社として、お客様への提案等に活用できる環境があります。

• 企業規模

  本社：札幌市　従業員数：40名

募集要項

職種

その他コンサルティング系

募集内容

人材コンサルティング事業部にて、採用コンサルティングチームの運用担当として以下業務を行っていただきます。
■業務内容
○採用コンサルティング
・顧客企業への採用に関するインタビューと採用HPと求人票の作成
・求人票のブラッシュアップ
・応募者データの分析と改善提案
・応募者対応（応募者へのメール連絡、選考書類の要請、応募者⇔企業間での日程調整）

【組織の補足情報】
・顧客企業：北洋銀行の取引先企業
・人材事業部：31名（うち採用コンサルティングチーム7名）

学歴

大学卒以上

就業場所

北海道札幌市中央区大通西3丁目7番地 北洋大通センター 13階

給与

年収400万円～700万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回　月給×4カ月）

応募要件

【必須要件】
・求人サイトの制作経験をお持ちの方・企業と円滑なコミュニケーションが取れる

【歓迎要件】
・indeedの運用経験をお持ちの方

【求められる人物像】
・顧客の課題を整理し、具現化できるよう支援する論理的思考力
・企業の発展に貢献したいとお考えの方

就業時間

8:40～17:00
フレックスタイム制　始業及び終業の時刻は労働者の決定にゆだねる。（コアタイム：10:00～15:00）

休憩

60分

休日

土、日、祝
その他（完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日 夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇（入社半年後に10日付与）等 ）

残業

あり（月平均30時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

出張手当

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内に喫煙室設置

その他条件

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
業容拡大による増員

【選考プロセス】
書類選考、面接3回、性格適性検査

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.10700-41176]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。