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  クライアントの経営課題に深く踏み込み、実行まで伴走することで、企業経営の実践的なノウハウや幅広い領域の知見・経験を積んでいくことが可能です。また、経営者との距離が近く、考えたことを会社の経営方針や戦略に取り入れてもらえる為、提案・実施したことがクライアント企業の経営に直に影響する手ごたえ感があります。その分、経営者との関係構築力や企画提案力が必要となります。
  様々な業界・業種、経営者ごとの色々なお悩みに沿ったソリューションをオーダーメイドで支援できる点や、他事業部と連携して総合的に企業の成長に貢献ができ、北海道地域経済の発展や地方創生に関わる面白味を感じることが出来る点は、当社ならではの魅力です。ファンドの投資先の社外取締役になっているメンバーもおり、社外経営企画・社外人事的な存在で経営に関わることができます。将来COO、CFO、CHROなどを目指したい方には実践的な経験を積める環境です。

• 担当者からのおすすめポイント

  ■個人の裁量で仕事をコントロールできる環境です。
  ■フレックスタイム制を導入しており、出社・退社時間やリモートワークへの切り替えなどフレキシブルに対応。
  ■職場の風通しが良く、上席の方と自由にディスカッションができ、意見を聴いてもらえる環境です。
  ■30～40代が多く、20代後半～50代まで幅広い年齢層が活躍中。

• 企業規模

  本社：札幌市　従業員数：40名

募集要項

職種

経営/戦略コンサルタント

募集内容

「経営者に伴走する」という理念に基づき、クライアントが抱える成長課題・変革課題に対して解決策を共に考え、実行まで泥臭く伴走支援するコンサルティングプロジェクトを担当頂きます。

【業務内容】
・クライアントとの対話を通じた現状分析・課題の抽出
・課題解決のためのプロジェクトをオーダーメイドで企画立案
・プロジェクトのマネジメント
・クライアントとの定例ミーティング開催などを通じたアクションの実行支援
・経営戦略・組織人材・財務・M&A等の幅広い分野にわたるアドバイザリー業務

【プロジェクト領域の一例】
経営戦略立案、中期経営計画立案、経営理念の策定、人事制度構築、原価管理手法の構築、業務効率化、IT化・DX化、事業承継等

※担当領域の専門チームと協働してプロジェクトを遂行することもあります。

【特徴】
・北洋銀行からの紹介案件に対する課題ディスカッションからスタートするため初期的な新規営業はほとんどありません。
・クライアントは地域のインフラや生活を担う中小・中堅企業であり、企業規模は年商10～50億円が最も多いです。
・プロジェクトチーム：2～3人のチーム制、コンサルタント1名あたり3～8件程度を並行して担当します。
・原則としてクライアント先常駐はありません。コンサルティング部門は30名程度の組織です。
・クライアントに伴走することを掲げており、企業のハンズオン支援が可能です。

学歴

大学卒以上

就業場所

札幌市中央区

給与

年収900万円～1500万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回）

応募要件

【必須要件】
いずれかのご経験をお持ちの方で、メンバー及びプロジェクトマネジメントの経験がある方
①コンサルティング会社での中小・中堅企業向け経営コンサルティング経験（コンサルティングの領域は不問）
②投資ファンドでのハンズオン支援経験
③士業（公認会計士・税理士）の実務経験

【歓迎要件】
・会計士・中小企業診断士の有資格者

【求められる人物像】
・説得力、柔軟性、数値を根拠に説明する能力
・北海道で経営に関わる実践的な経験を積みたい方
・弊社の理念に共感いただける方
・中小企業の経営を組織・人事面からサポートして北海道経済の発展に貢献したい方
・受動的・他責ではなく、主体性・当事者意識を持ちクライアント/課題解決にコミットできる方

就業時間

8:40～17:00

休憩

60分

休日

土、日、祝
その他（完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日、年末年始（12/29～1/3）、夏季休暇（3日間））

残業

あり（月平均40時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・出張手当
・昇給年1回

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋外に喫煙場所あり

その他条件

■北海道を地盤とする本格的な総合コンサルティングファーム
戦略領域・組織人材領域・DX・M&Aアドバイザリー・投資ファンドなど複数の専門領域を持つ道内でも唯一の総合コンサルティングファームです。2017年に日本人材機構（政府機関。現在は事業終了）と北洋銀行（北海道トップシェア）が共同出資して立ち上げ、その後北洋銀行の100％子会社となり、現在ではグループの戦略子会社として位置付けられています。これまでの「銀行」の枠にとらわれず、地域企業が抱える課題に幅広く対応するソリューションを提供しています。
北洋銀行の取引先は道内26,000社以上あり、各支店との連携によって道内企業の経営者が抱える課題にアクセスできます。経営戦略・組織戦略・DX等をカバーするコンサルティング事業部、人材紹介・採用コンサルティングを担う人材事業部、M&A・投資ファンドを担う承継事業部など複数の事業部が連携することで、総合的にワンストップでクライアントの課題解決支援を行うことができます。

■道内企業に対するオーダーメイドの「伴走型支援」を実現
メインバンク数道内1位である北洋銀行からの紹介が中心で、金融サービスと一体となってコンサルティングニーズを開拓します。様々な経営課題の明確化、ソリューションプランの提案・実行までワンストップでご提供。スポットのコンサル業務にとどまらず、継続的・長期的に「伴走」する社外経営企画・社外人事部的な役割として、経営ビジョン達成に向けた課題の迅速かつ的確な解決に向けた、オーダーメイドのソリューションプランの提案・実行を担っています。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
業容拡大による増員

【選考プロセス】
書類選考、面接3回、性格適性検査

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.10700-28712]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。