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"岩谷技研は、新たな技術で人類が〝まだ見ぬ未来を創る〟会社です。
立花 隆氏の名著「宇宙からの帰還(1983)」には高高度から〝命の惑星〟地球の営みを眺める機会を得た宇宙飛行士たちの人生が、帰還後に激変した事例が数多く報告されています。
地球を外から眺める。たったそれだけの体験が私たちの世界観を一変させる可能性があります。
近年、各国で宇宙開発が盛り上がりを見せ、一頃までの国家ミッションではない観光目的を含む多様な宇宙との関わり方が提示され始めています。
ですが 2025年現在は、そのほとんどは未だごく限られた人にしか門戸が開かれていません(経済的に、あるいは肉体的に)。
岩谷技研は誰でも頑張れば用意できる費用のみ、他にはなんら特別な訓練を必要とせず気軽に手軽に宇宙遊覧に出かけることを可能にする技術を開発しました。
幼児から年配者まで全ての人を〝宇宙の入り口〟成層圏までお連れすること、すなわち「宇宙遊覧の定着」を目指して、日々開発と事業化を進めています。
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担当者からのおすすめポイント
各研究員には幅広い裁量があり自由で柔軟な研究開発を行っています。多数の3Dプリンタをはじめとして様々な工作機器類も充実しているため、迅速に試作・実証を行える社内環境があります。同時並行で試作実験を行えるために開発スピードが速くかつ安全性の検証も万全に行えます。
社員の柔軟な発想を育むためオープンでクリーンなオフィスを目指しており、資料や科学文献なども定期的に仕入れています。
本ポジションは、単なる情報発信に留まらず、事業の価値や意義を社会に伝え、共創パートナーやメディアを巻き込みながら、事業成長と社会認知の拡大を推進する役割です。
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企業規模
本社機能:札幌市 従業員数:30名程度
募集要項
- 職種
- 総務
- 募集内容
- 急成長する宇宙ベンチャーにおいて、総務課の中核メンバーとして総務業務全般を担っていただきます。
日常の総務業務だけでなく、研究開発拠点の安全で快適な環境づくりや、宇宙戦略基金をはじめとする公的プロジェクトへの対応、IPO準備に向けたコーポレートガバナンス体制の整備など、会社の成長を支える幅広い業務に携わっていただきます。
将来的には総務課のマネジメントも担いながら、組織全体の基盤づくりをリードしていただくことを期待しています。
【具体的には】
・契約書管理および各種保険管理
・車両管理
・施設・設備の維持管理
・安全衛生管理(防火・災害対策等)
・宇宙戦略基金や補助金関連の申請・管理・行政対応
・IPO準備に関わる総務・法務領域の体制構築
・各種規程の整備・改定
・コンプライアンス体制の強化
・総務課スタッフのマネジメント
・その他総務業務全般
【この仕事の魅力】
1. 宇宙ベンチャーの組織づくりを中核メンバーとして担える
2. 総務に留まらず、IPO準備やガバナンス強化など経営に近い業務へ携われる
3.宇宙戦略基金など国家プロジェクトをバックオフィスから支える経験ができる
4. 前例のない事業を支える仕組みづくりに主体的に取り組める
5.自ら提案・改善した内容が会社全体へ反映されやすい環境
【ポジション概要】
総務業務の運用にとどまらず、会社の成長を支える組織基盤の構築・強化を担う総務職(課長候補)です。
契約書管理や施設・車両管理、安全衛生管理などの総務業務に加え、宇宙戦略基金をはじめとする公的プロジェクトへの対応、IPOを見据えた規程整備やガバナンス体制の強化など、会社の成長フェーズに応じた仕組みづくりを推進していただきます。
変化の多い環境だからこそ、自ら課題を発見し、制度や業務フローを整備・改善しながら、会社全体を支えるコーポレート機能を構築していくことが本ポジションのミッションです。
- 学歴
- 不問
- 就業場所
- 北海道江別市大麻中町26-22 大麻ステーションビル
- 給与
- 年収450万円~700万円
(上記年収は残業代、住宅手当を含みます)
賞与:なし
- 応募要件
- 【必須要件】
・総務実務経験(3年以上)
・メンバーの育成・業務管理などのマネジメント経験
・多様な関係者と円滑に調整できるコミュニケーション能力
・自ら課題を発見し、制度設計や業務フローの構築・改善を推進できる力
・総務領域を幅広く俯瞰し、組織全体を見据えて業務を進められる力
【歓迎要件】
・ベンチャー・スタートアップ企業でのバックオフィス経験
・IPO準備や内部統制、内部監査に関する業務経験
・宇宙戦略基金、JAXA、NEDOなど公的資金案件の管理経験
・製造業・メーカー・重工・インフラ企業等における総務経験
・工場・研究施設・実験設備等の施設管理経験
・コーポレートガバナンスに関する知識
・安全衛生・施設管理に関する知識
・法務・コンプライアンス関連の知識
・補助金・行政対応に関する知識
【求められる人物像】
・会社や事業の成長をバックオフィスから支えたいという想いをお持ちの方
・裁量ある環境で主体的に組織づくりへ挑戦したい方
・前例のない課題にも前向きに取り組める方
・周囲を巻き込みながら改善を推進できる方
・変化を楽しみ、自ら行動できる方
- 就業時間
- 9:00~18:00
- 休憩
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60分
(12:00~13:00)
- 休日
- 完全週休2日制(土日祝)
年間休日125日以上
夏期休暇(3日間)、年末年始休暇5日
- 残業
- あり(月平均30時間程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 3ヶ月
- 福利厚生
- 住宅手当(上限3万円)
引越し代補助あり(単身の方:上限30万円、世帯持ちの方:上限60万円 ※規定あり)、従業員持株会制度、新株予約権付与
- 加入保険
- 雇用・労災・厚生年金・健康
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策:屋内禁煙
- その他条件
- 【UIターン多数活躍中!】
・全社的にUIターン入社実績が多数ございます。
・最終面接(対面)にかかる交通費は当社で負担いたします。
【このポジションの本質】
「会社を支える総務」ではなく、「会社の成長を支える組織基盤をつくる総務」です。
制度・規程・安全衛生・施設管理・行政対応・IPO準備など、会社の土台となる仕組みを自ら考え、整備していくことがミッションです。経営層とも近い距離で議論しながら、急成長する宇宙ベンチャーの未来を支える重要な役割を担っていただきます。
- 募集背景・
選考プロセス
- 【募集背景】
組織強化
【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接
※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。
※お問い合わせの際には
「[求人No.10452-44961]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。