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正社員
U・Iターン歓迎
学歴不問
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
責任者候補
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
【情報セキュリティ マネージャー(MGR_D/ 情報セキュリティ管理G)】
情報セキュリティポリシー・規程・ガイドラインの策定、改訂、周知
ポリシー遵守状況のモニタリングおよび改善提案
部門横断的な情報セキュリティリスクアセスメントの実施・分析
リスク対応計画の進捗管理
情報セキュリティインシデントの受付、調査、報告、再発防止策策定
CSIRT運用、インシデント対応訓練の企画・実施
委託先・協力会社のセキュリティ管理状況評価および改善指導
全従業員向け情報セキュリティ教育・訓練の企画・実施
内部監査対応および是正計画の管理
セキュリティシステムの導入・運用・保守管理
情報資産の分類、棚卸し、管理ルールの運用
NEW
正社員
U・Iターン歓迎
学歴不問
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
責任者候補
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
【経営管理本部/情報システム部 部長(新設ポジション/部長_C)】
情報セキュリティ基本方針・目標の策定および経営層への提案
全社情報セキュリティ戦略・中長期ロードマップの策定
年度情報セキュリティ計画の策定および進捗管理
資産管理部の人員配置、育成計画の策定・実行
部門メンバーの目標設定、評価、フィードバック
部門内業務プロセス改善・効率化の推進
経営層への情報セキュリティ状況の定期報告
監査法人、認証機関、関係省庁、業界団体との折衝
Pマーク等の認証取得・維持の統括
全社情報セキュリティリスクアセスメントの承認および経営報告
重大な情報セキュリティインシデント発生時の意思決定・指揮
最新セキュリティ技術動向の調査および導入判断
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
産休・育休取得実績あり
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
マイカー通勤可
複数名同時募集
■職務内容:
トラクター等の農業機械の組み立て・点検・整備業務をご担当いただきます。営業所の工場内または、お客様のお宅に伺い、農業機械の修理や点検を行っていただきます。
■一日の仕事の流れ
8時45分:部署内MTG(業務確認) / 9時:工場にて整備・現場での修理・クイック対応 / 12時:昼食 / 13時:工場にて整備・現場修理・クイック対応→事務作業、部品手配、スケジュール確認 / 17時15分:終礼(報連相・結果報告)
■年間を通じた1日の平均残業1.5~2時間程※繁忙期の時期や営業所の状況により変化 平均的な退社時間18時~19時※春~夏繁忙期のため21時頃退社もございます。/ 冬場は閑散期のためほぼ残業はございません。
■今後のキャリアステップ※イメージ例
メンバー⇒チーフ(管理職候補)⇒工場長(10~15年目)
メンバー350~450万⇒チーフ(30代)550万程⇒工場長(30代後半600~ 40代700万程)
■5年後、10年後のキャリアイメージ
5年後・・チーフ職への昇進のチャンスも→管理職の登竜門/ 10年後・・30代のTM(工場長)は9名/50拠点・10年~15年の経験。スペシャリスト制度が有り、専門的な知識や経験の分野に特化頂くことも可能です。
※未経験者の方は先輩社員が丁寧に指導いたしますので安心できる環境となっております。また、自動車整備士資格取得者は会社規定に基づき資格手当を支給します。
■同社の特徴:1934年に北海自動車工業株式会社が誕生して以来、地域に密着した日本農業の発展に貢献してきました。世界トップクラスのブランドの信用と名声をもつニューホランド社は1999年、同じ国際的な大企業「ケースインターナショナル」との組織統合を実現し、名実共に世界No.1の農業機械メーカー「CNHグローバル」となりました。当社は、そのCNHディーラーの頂点に立つNo.1ディストリビューター(日本総代理店)です。
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正社員
業界未経験OK
転勤なし
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
責任者候補
【業務概要】
同社のストレスチェックサービス事業の拡大に向け、組織を牽引いただくともに新サービスの開発などにも取り組んでいただく想定です。
【主な想定業務】
・P/L(損益)管理
・サービスの高付加価値化
・メンバーの目標/案件進捗/実績の管理、評価
・新規開拓チャネルの構築
・既存顧客の深耕(リピート維持)
・医療/EAP機関との連携強化
・業務フローの効率化
・セキュリティ管理
・システム改善要望の策定
・ストレスチェックに付随する新商品の企画 など
【組織構成】
・7名(社員6名+パート1名)
※道外での受注拡大を目的に上記の内、3名は東京に常駐しています
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正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
転勤なし
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
マイカー通勤可
退職金有
複数名同時募集
異業種からの転職実績あり
河向組は北海道足寄町に本社を置く建設会社です。土木・建築工事を中心に、公共事業や民間工事を幅広く手がけ、地域に根差した
街づくりと安心安全な社会基盤の整備に貢献しています。
現在、体制強化のため工事に関わる技術スタッフを増員募集しております。
【具体的な業務内容】
・林道:森の中に道を作る
・治山:山崩れなどを防ぐ工事をする
・道路維持:道路のへこみを直す
・下水道:水が通る配管をつなげる
※除雪作業あり:除雪車を運転する先輩をサポート
※現場は本社から1~1.5時間圏内
※出張なし
【将来のキャリアパス】
希望によってキャリアを選択することができます!
■技術スタッフとして活躍を続ける:重機オペレーター、現場代理人など
■施工管理や別領域の仕事に挑戦
それぞれで資格取得に必要な費用などは会社負担します。
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正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
転勤なし
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
マイカー通勤可
退職金有
複数名同時募集
異業種からの転職実績あり
河向組は北海道足寄町に本社を置く建設会社です。土木・建築工事を中心に、公共事業や民間工事を幅広く手がけ、地域に根差した
街づくりと安心安全な社会基盤の整備に貢献しています。
現在、体制強化のため工事に関わる技術スタッフを増員募集しております。
【具体的な業務内容】
・林道:森の中に道を作る
・治山:山崩れなどを防ぐ工事をする
・道路維持:道路のへこみを直す
・下水道:水が通る配管をつなげる
※除雪作業あり:除雪車を運転する先輩をサポート
※現場は本社から1~1.5時間圏内
※出張なし
【入社後の流れ】
まずは、業界の専門知識や道具の正しい扱い方を「基礎の基礎」から丁寧にレクチャーします。
実際に現場を見て、やってみることを重視しており、未経験で入社した社員も多く安心して学べる環境です。
【将来のキャリアパス】
希望によってキャリアを選択することができます!
■技術スタッフとして活躍を続ける:重機オペレーター、現場代理人など
■施工管理や別領域の仕事に挑戦
それぞれで資格取得に必要な費用などは会社負担します。
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
複数名同時募集
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
仕事内容
◇採用業務全般
・採用計画の立案・実行
・学校訪問や会社説明会の企画・運営
・面接・選考のスケジュール調整、実施
・内定者フォロー(連絡・懇親会企画など)
◇採用広報活動
・求人媒体やSNSでの情報発信
・会社説明資料や採用パンフレットの作成
・学生に向けた採用イベントの企画
・就活フォーラムなどの出展(土日出社あり)
※平日に振替休日取得いただきます。
◇入社後フォロー・人材育成支援
・内定者研修・新入社員研修の企画運営
・配属後の定着サポート(面談、相談対応)
◇調整業務
・関係部署との調整(配属先、人材教育部門など)
◇雇用条件
・正社員(リーダー候補採用)
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正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
学歴不問
転勤なし
残業月30時間以内
マイカー通勤可
年間休日120日以上
オイルターミナルスタッフとして下記の業務に従事いただく予定です。
【主な想定業務】
・出光内航桟橋における外航桟橋石油荷役
→海外からやってきた巨大なタンカーと陸上のタンクをパイプでつなぎ、原油や石油製品を移送する仕事です
・桟橋設備保守管理
→海風や波しぶきという過酷な環境にさらされている出光興産の桟橋設備が、故障や腐食(サビ)で止まらないように守り抜くメンテナンスの仕事です
【組織構成】
・3名(60代1名、50代2名)
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正社員
U・Iターン歓迎
転勤なし
フレックス勤務
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
責任者候補
札幌市の観光推進の旗振り役を担うDMO(観光地域づくり法人)の設立に向け、札幌の観光戦略の策定及び実行、行政や地域事業者とのネットワーク強化に取り組む新設部門の立ち上げを担っていただきます。
・Web・SNS・デジタル広告等を活用したプロモーションを戦略的に推進します。新設するマーケティング部門と連携してデータに基づく施策を設計・実行・改善し、観光客の来訪促進や観光消費拡大を目指します。
・職員が現地旅行博等に参加して実施する従来型プロモーションに加えて、今後はより効率的で効果的なアプローチが可能なデジタルプロモーションが重要になることを見据え、デジタル媒体を活用して札幌の認知を高め、来訪促進のための施策を進めます。
■職務詳細:
(1)プロモーション業務全般と予算・スケジュール管理等
・新設するマーケティング部門と連携した戦略策定(目標設定、KPI設定、ターゲット設定、チャネル選定等)
・コンテンツ制作、運用
▼札幌市の公式観光WEBサイト「ようこそさっぽろ」のリニューアル、運営、コンテンツ制作及びトラブル対応
▼海外向けインバウンドプロモーション
▼市内事業者向け情報発信サイトの新規構築
▼SNS運用(Youtube、Instagram、X、Facebook、TikTok 等)
▼動画制作、メール配信、インフルエンサーを活用した施策
(2)広告活用
▼WEB広告、SNS広告
▼紙媒体、メディア、パブリシティ
(3)データ分析
▼アクセス解析、広告効果の測定
(4)国内外の現地旅行博への参加に代表される従来型プロモーション
(5)観光MAP、ポスターデザイン制作
(6)市内事業者との関係値構築
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正社員
U・Iターン歓迎
学歴不問
産休・育休取得実績あり
転勤なし
フレックス勤務
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
複数名同時募集
リモート勤務可
オンライン面接可
札幌オフィス1人目のクラウドエンジニアとして東京本社と連携し、クラウド環境をベースとした自動化・省力化と新しい品質保証を目的としたプラットフォームを構築して頂きます。
システムの設計・構築から運用まで一貫して行い、自社だけではなくお客様サービスに貢献します。
【詳細】
・iOS、 AndroidネイティブアプリのビルドとOTA配布自動化環境の運用
・CI/CDを利用したコンテンツデリバリーの実施
・Docker、AWS ECS/EKSなどを活用、アプリケーション実行基盤の検証と構築
・各種運用状況のメトリクスを把握し、改善を実施
今後は、新技術やツールをキャッチアップし新しいCIプラットフォームへの適用したり、インフラ移行プロジェクトも提案し、ご支援していきたいと思っています。
90%以上の案件をクライアントやプロダクトオーナーから直接受注。プロジェクトの上流から下流まで深く関われる環境が整っています。
スマホアプリ開発だけではなく、望むキャリアに合わせてフルスタックに対応いただくことも可能です。ご自身のスキルの幅を広げ、マルチにご活躍できる環境です。
【開発環境】
・インフラ:AWS、オンプレミス
・OS:RHEL/CentOS、AmazonLinux
・言語:PHP、Java、JavaScript、Swift、Kotlin、Python
・開発ツール:Git、Jenkins、Ansible、Vagrant、Docker、AWS ECS/EKS/ECR
・コミュニケーション・プロジェクト管理:Redmine、Chatwork、Slack、Zabbix、Nagios
【主なお取引先様】
大和コネクト証券様/東急不動産様/TBCグループ様/日本自動車連盟様/ソニー銀行様/クレディセゾン様 など
