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  従来、リゾートホテルは、「食事をして寝る場所」として使われてきました。当社では、こういったホテルの在り方から脱却し、当社のホテルに宿泊することを旅行の目的地とするホテル、『ディスティネーションホテル』を時代に定義していきます。ディスティネーションホテルを創るため、Karakamiならではのコンテンツの実施を通じて、唯一無二の期待を超える感動をお届けし、新たなファン層を獲得しています。

• 担当者からのおすすめポイント

  残業は平均10h以下！各ホテルに総務担当者がいる為、業務が分担されており、残業がほとんど発生しない仕組み作りをしております。
  基本土日休みの為、プライベートとの両立も可能です。

• 企業規模

  ・本社:札幌市　　・従業員数:1300名以上

募集要項

職種

総務

募集内容

各ホテルの総務と連携し、運営に不可欠な行政への申請・届出を受け持つ他、総務としての管理業務、給与計算・社会保険手続きなどの労務全般をお任せします。

■各ホテル施設の総務課から上がってくる情報を整理・確認し、適切に処理
■勤怠管理や入退社手続きの最終確認
■年末調整や社会保険関連の手続き
■株主総会の準備
■契約書の作成・確認などの法務関連業務
■部内メンバーの業務進捗管理、タイムマネジメント
最初は実務を把握のため現場業務も担当いただきますが、将来的には部門中核として、マネジメントや業務全体の進捗管理を行っていただきます。

【採用背景】
今後の事業拡大に向けて社員数が年々増加しており、今後の勤怠管理や入退社の手続きを行える人員を補充するために新たな方を採用したいと考えております。

【配属先】
嘱託社員を含めてメンバー3名が在籍

学歴

高校卒以上

就業場所

北海道札幌市中央区南1条東1丁目3番地 パークイースト札幌1階

給与

年収350万円～390万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（6月、12月）※業績に応じて）

応募要件

【必須要件】
■いずれか必須
・総務労務5年以上の経験
・マネジメントのご経験

経験例：給与計算/社会保険手続き/社労士事務所でのご経験

【歓迎要件】
・接客業／ホテル業のご経験がある方

就業時間

9：00～18：00

休憩

60分

休日

週休2日制（土日）（月9日休み／2月のみ8日※基本的土日休み） 年間休日数107日、年次有給積積制度（2.5年以上勤続後利用可）

残業

あり（月平均10時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・定期健康診断(年1回)
・社員宿泊割引制度(グループホテルに１泊3000円〜宿泊可能）
・インフルエンザ予防接種全額補助
・産前産後休暇、育児休暇
・慶弔休暇
・介護休暇、看護休暇

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化

【選考プロセス】
書類選考→面接（2～3回）
※筆記試験:適性検査(40分/自宅PCにて)

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.3995-38547]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。