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契約社員
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
女性社員5割以上
年間休日120日以上
複数名同時募集
2021年10月にオープンしたニセコ蒸溜所内ショップでの接客販売のお仕事です。
蒸留酒の知識は不問です。農業経験、接客販売経験をお持ちの方歓迎します!
▼https://niseko-distillery.com/
【具体的には】
店舗運営に関わる全ての業務
・ボタニカル園の管理業務(冬期は除雪作業)
・施設管理(敷地内の清掃、除雪等)
・店舗業務全般(レジ作業、見学・試飲カウンター対応)
・営業活動(イベント案内等の周知)
・その他これに付随する業務
※スキルや成長に応じて出来る業務からスタートし、徐々に活躍の幅を広げて頂けます。
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
残業月30時間以内
マイカー通勤可
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
副業可
異業種からの転職実績あり
同社指定工場にて、主にダイハツ車の整備、点検をお任せします。
【具体的には】
・定期点検(車検、12ヵ月、6ヵ月)
・一般整備(故障診断・修理、用品取付け)
※個人のノルマはありません
【無資格、未経験の方も歓迎】
無資格、未経験からスタートする方は、基本のタイヤ・オイル交換からお願いします。その後、習熟度に合わせて新車の点検、6・12カ月点検など先輩スタッフと2名体制で、順を追って作業を行っていただきます。
【整備士資格の取得】
働きながらの資格取得を全面サポートいたいします。勉強時間の確保や講習費用を会社が負担します(規定有)。
【職場環境】
幅広い年齢層が活躍している当社。どの店舗も明るくアットホームな雰囲気があり、働きやすい環境です。
チームワークを大切にしているので、わからないことはことや困ったことがあってもすぐに相談できる環境です。
また、北海道では希少な全店冷暖房完備で最適な整備環境になっています。
契約社員
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
女性社員5割以上
年間休日120日以上
複数名同時募集
2021年10月にオープンしたニセコ蒸溜所内ショップでの接客販売のお仕事です。
蒸留酒の知識は不問です。農業経験、接客販売経験をお持ちの方歓迎します!
▼https://niseko-distillery.com/
【具体的には】
店舗運営に関わる全ての業務
・ボタニカル園の管理業務(冬期は除雪作業)
・施設管理(敷地内の清掃、除雪等)
・店舗業務全般(レジ作業、見学・試飲カウンター対応)
・営業活動(イベント案内等の周知)
・その他これに付随する業務
※スキルや成長に応じて出来る業務からスタートし、徐々に活躍の幅を広げて頂けます。
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
産休・育休取得実績あり
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
マイカー通勤可
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
英語を活かせる
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
下記をはじめとする当社の各業務をジョブローテーションで広く経験していただきます。
【業務例】
・総務、経理、人事などの管理部門
・道内7空港の運用、施設や設備の維持管理
・地域活性化、観光開発の推進
【勤務地】
道内7空港の中から、ご希望もふまえて初任地を決定いたします。
新千歳空港:北海道千歳市美々987番地22 ターミナルアネックスビル5F
稚内空港:北海道稚内市声問村声問6744
釧路空港:北海道釧路市鶴丘2
函館空港:北海道函館市高松町511
旭川空港:北海道上川郡東神楽町東2線16-98
帯広空港:北海道帯広市泉町西9線中8-41
女満別空港:北海道網走郡大空町女満別中央201-3
安全・安心を守ることが大前提ですが、ただの乗降場所ではなく、北海道の魅力を知ることができる案内所のような役割も私たちは担っています。北海道の魅力を発掘してPRする。空港内の施設等を充実させることで、空港の魅力度をUPさせる。それが、今回募集する「ジェネラル職」のミッションの1つです。
「海外の航空会社等に、就航の交渉をする」「観光機構とコラボしたイベントの立案」など、ジェネラル職の仕事は多岐にわたりますが、どの業務も職種や空港の垣根を超えてアイデアを出し合い、協力して実現に導いてきたものばかり。ぜひあなたのご意見も聞かせてください!
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
産休・育休取得実績あり
転勤なし
フレックス勤務
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
複数名同時募集
異業種からの転職実績あり
分譲マンション管理フロント営業の専門職(社内呼称:リビングコーディネーター)を募集いたします。
お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。
管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。
お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。
コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。
【具体的には】
マンション管理組合の企画営業・サポート全般
運営計画・予算案の立案
建物や各種設備の修繕・改修提案
理事会や総会への参加、議事録作成
提案資料や手続資料の作成
担当マンションの巡回(管理人常駐の場合はなし)
トラブル対応
※平均して一人あたり9~10棟ほどを担当・管理していただきます。
正社員
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
マイカー通勤可
年間休日120日以上
複数名同時募集
新車トラックなど大型車両の架装の為の溶接・塗装の業務全般をお任せします。
【具体的には】
・ダンプのコボレーン製作他
・部品の製作・取り付け
・外装の塗装 など
※およそ2~3台の車両を並行して受け持ちます。
※株式会社エヌディーサービスへの出向となります。(UDトラックス北海道株式会社100%出資子会社)
■サポート体制
当社は研修やOJTが充実!雰囲気の良い職場なので、わからないこともすぐに聞ける環境です。
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
産休・育休取得実績あり
インセンティブ制度あり
マイカー通勤可
退職金有
異業種からの転職実績あり
教習指導員。
業務は、運転免許取得のための技能・学科の教習指導員です。
担当教習生を約20人受け持ち、技能・学科修了まで指導を受け持ちます。
技能においては教習生と車に同乗し、安全運転・交通法規の指導を行います。
入社後は、送迎バス業務や事務業務などを行いながら、一年以内に公安委員会が行う教習指導員資格取得を目指して頂きます。
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
産休・育休取得実績あり
インセンティブ制度あり
マイカー通勤可
退職金有
異業種からの転職実績あり
教習指導員。
業務は、運転免許取得のための技能・学科の教習指導員です。
担当教習生を約20人受け持ち、技能・学科修了まで指導を受け持ちます。
技能においては教習生と車に同乗し、安全運転・交通法規の指導を行います。
入社後は、送迎バス業務や事務業務などを行いながら、一年以内に公安委員会が行う教習指導員資格取得を目指して頂きます。
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
フレックス勤務
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
複数名同時募集
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
損害保険鑑定人として、災害や水漏れなどで被害を受けた建物・家財などの損害額算定や損害状況の立会調査を行います。プロフェッショナルとして公正な判断をする仕事です。入社後は3級鑑定人資格取得のための勉強を行い、資格合格後、早ければ2~3ヶ月ほどで現場デビューとなります。
【主な業務内容】
1.損害保険会社から連絡を受けて現場へ出向き、損害状況(火災、水漏れなど)を調査していきます。
・発生した原因の確認、契約者へのヒアリング
・損害部分の様々な角度からの撮影
・立会調査先の間取り図のメモ(帰社後、間取り図を作成します)
2.現地調査で得た情報をもとに損害額を算定します。
3.損害額の算定結果を損害保険会社へ報告をします。
立会調査は1日2件まで。立会調査にかかる時間は案件にもよりますが、早くて30分、長いもので3、4時間ほどです。
【組織構成】
本社には41名の鑑定人が在籍。
【担当エリア】
札幌市を中心とした道央エリアをご担当いただきます。
【入社後の流れ】
まずは3級損害保険登録人の認定試験(年2回/1月、7月)の最短合格に向けて、業務時間内に勉強をしていただきます。建築・土木・電気関係の資格をお持ちの方は、保有資格に応じて給与がプラスされます。損害保険登録人資格合格後は大幅な年収アップも期待できます。
◇モデル年収
(例1)422万円 入社1年目 3級鑑定人・メンバー(月給27万円+賞与+資格手当(専門B))
(例2)768万円 入社4年目 2級鑑定人・課長代理(月給52万円+賞与+資格手当(専門A))
(例3)819万円 入社16年目 2級鑑定人・メンバー(月給55万+賞与)
【入社時期】
4月1日~6月1日/10月1日~12月1日 ※鑑定人の資格取得時期に合わせるため
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
マイカー通勤可
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
農場にて牛の飼養管理をお任せします。
北海道育成農場は北海道内の家畜市場で、優良な初生牛(生後15日程度の子牛)を毎月80頭程度導入し、約8ヶ月齢まで哺育・育成します。
【具体的には】
・子牛への給餌
・健康管理、治療の補助(獣医師の指示に基づき実施いたします)
・牛舎の衛生管理(清掃・消毒作業)
・データ記録・管理、定期ミーティングでの意見交換
※給餌や体温管理などの作業は時間が決められています
※牛舎ごとににチームで分担されており、その日のシフトによって業務をお任せいたします。
■部署構成
全8名(男性6名:女性1名:事務員の女性1名)
20代・30代の若手層が中心となって活躍している活気ある職場です。
■入社後の流れ
最初の1~2日間はオンラインにて、社内規定などの基礎知識を習得していただきます。その後はOJTを中心に、先輩社員への同行を通じて実務を覚えていただきます。周囲に質問しやすい風通しの良い環境に加え、最新設備も導入しており、未経験の方でも基礎から学べる環境です。
