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商空間を展開するお客様から、新規出店等のご要望を伺い、社内の設計・工事部門と共に、お客様の要望に沿った商空間を創り上げる仕事です。
内装・設備・コストなど、あらゆる角度から最適な方法を提案して頂きます。
お客様・社内のディレクションの役割を担って頂きます。
※ルート営業がメイン(8割)となります。

＜詳細＞
・お客様ニーズのヒアリング・提案
・設計・施工担当者の選出、スケジュールの進行管理
・お客様との折衝・契約関連業務など

同社管理部門のマネジメントを担うポジションです。人事、総務、経理、採用等の企画から実行までの全般についてマネジメントをお任せします。
また常に組織を良くするための業務改善、最適な人事制度などの新しい取り組みを自ら提案し実行できる方が活躍いただける組織です。

【具体的には】
（総務労務）
・社内体制や制度改革の立案、実行
・労務全般のマネジメント
・DX推進

（人事）
・新卒、中途採用業務全般
・研修の企画・立案、実行
・人事考課の策定 や運用方針の策定

(財務・経理）
・経理財務全般・予実管理 等のマネジメント
・メンバーマネジメント

※入社直後の担当業務は、管理部門全般のマネジメントを予定しています。

仕事内容
◇採用業務全般
・採用計画の立案・実行
・学校訪問や会社説明会の企画・運営
・面接・選考のスケジュール調整、実施
・内定者フォロー（連絡・懇親会企画など）

◇採用広報活動
・求人媒体やSNSでの情報発信
・会社説明資料や採用パンフレットの作成
・学生に向けた採用イベントの企画
・就活フォーラムなどの出展（土日出社あり）
※平日に振替休日取得いただきます。

◇入社後フォロー・人材育成支援
・内定者研修・新入社員研修の企画運営
・配属後の定着サポート（面談、相談対応）

◇調整業務
・関係部署との調整（配属先、人材教育部門など）

◇雇用条件
・正社員（リーダー候補採用）

複数店舗のマネジメントを行いながら、そこに関わる一連の業務に携わっていただきます。店長の育成や店長/店舗スタッフが安心して業務に専念できる働きやすい環境づくりのサポートをお願いいたします。

【具体的には】
・3店舗程度の統括管理
・店舗の人材管理、育成
・商品開発
・出店開発
・イベント運営
・各業者との折衝
・数値管理（損益管理、経費管理など）

※ 現在店舗の統括責任者は6名いるため、困ったときはお互いに協力・相談しながら業務に取り組んでいます。基本的には担当する店舗に出勤していただきますが、月に数回本社にお越しいただきミーティングなどを行う予定です。
※ 札幌市内3店舗程度を担当or千歳、苫小牧を担当を想定。

当社のプロダクション事業の企画営業として営業戦略立案から実行、企画の運営サポートまで横断的に担当いただきたいと考えております。
主な業務としては、モバイル業界向けの企画営業として下記のような業務をご担当いただく予定です。

【具体的には】
・新規顧客/既存顧客に向けた企画提案
・既存プロジェクトの管理/運営業務
・モバイル出張販売イベントの企画提案
・会場や人員の手配（アルバイト採用、研修実施、シフト作成）
・現地ラウンド
・営業進捗管理、MTG資料作成等事務作業
・販売現場稼働メンバーへのフィードバックや協力会社との窓口対応
・販売現場のフォロー
・店舗折衝 等

【入社後の流れ・研修・サポート体制】
・入社後1か月間は、営業基礎研修を実施。架電や商談のロールプレイングを含めた実践的な内容で、未経験の方でも安心して業務をスタートできる体制を整えています。
・配属後は、職責者や先輩社員によるOJTや営業同行を通じて、実務スキルを着実に習得いただきます。
・また、職責者との定期的な1on1によるフォローアップ制度も整備しており、不安や課題に対してきめ細かなサポートを行います。

【その他】
・主な取引先はスマホショップの管理者となります。各スマホショップの販売員を派遣するために折衝をして頂きます。
・派遣ご希望者へのコーディネート業務は別途スタッフが対応するので、取引先へ専念できます。
・スマホ利用者拡大のためにスマホショップにてスマホ教室や販売促進イベントを定期的に実施します。

半導体の材料・構造分析を行う当社にて、事務職としてレポート作成業務をお任せいたします。業界職種未経験でも問題ございません。事務職として活躍したい方ご応募ください。

■お客様に提出するレポートの作成
■特定ツールで画像サイズを測る
■お客様にレポートを送信
■サンプルの復元、整理
■データのアップロード（サーバーへ）

【台湾本社と日本法人について】
大手携帯メーカーや大手半導体メーカーからの分析依頼を専属で受け、半導体業界を牽引する台湾大手分析企業。非常に高価な電子顕微鏡を複数保有しているため、自動車メーカー最大手からの設備貸出依頼の案件もすでに存在します。
※英語力初級は必須ではありません

既存のお客様を中心に、きめ細やかなシステム提案や運用フォローをお願いします。

【具体的には】
・福祉業務支援ソフト、OA機器、ネットワークの導入から運用までの提案営業
※ノルマはありません。

【取り扱う商材】
・介護保険システム
・障がい者総合支援システム
・財務会計、給与管理システム
・インターネットやセキュリティ関係
・介護施設向け見守りシステム　など

【入社後の流れ】
・2～3年は先輩社員に同行し、商品知識を身につけます。お客様のニーズに対して最適な商品を提供できるようにします。
・経験などを考慮しながら徐々に案件をお任せします。

【働く環境】
・管理職や経験豊富な営業スタッフに加え、福祉やITの資格を持つ専門メンバーが技術面でしっかりサポート。こうした専門チームがあることが、お客様から選ばれる理由の一つとなっています。チーム間の連携も良好で、多様な知見を活かしながら効率的に業務を進めています。

■業務内容
オーダーメイド注文住宅の集客・企画提案営業から引渡しまで一貫してご担当いただきます。
『不動産のプロフェッショナル』を目指せるため、生活に必要なお金や家の幅広い知識が身に付きます！

～やりがいはココ！一生モノの仕事～
注文住宅という高額商材は簡単に購入の意思決定ができるものではありません。 お客様の生活が変わる大きな決断をパートナーとして任せていただき、「アナタだから購入を決めましたた」と選ばれることも大きなやりがいです。

～業界最高水準の給与を目指せる～
平均年収：870万円
年収分布：1000万円以上26%、800 万円以上38%
※全国データ
報酬の上限はないため、頑張りはダイレクトに給与に反映されます◎

～グッドデザイン賞多数受賞×免震・耐震構造などの技術力～
当社の住宅は固定概念にとらわれないハイクオリティなデザイン力を磨き上げグッドデザイン賞を多数受賞しています。さらに免震・制震・耐震構造などの技術を結集し、数多くの超高層ビルやタワーマンションを手掛けてきた当社だからこその安心して生活できる住宅を実現。 また高級マンション仕様の高品質な住宅設備が標準仕様となっており、自身をもって提案ができる商品力がございます。

■未経験でも安心のサポート体制
・最長6ヶ月の研修制度の充実性（座学とOJT併用）
・設計チームや工事部など他部署と連携して進められます
・経験がなくてもスムーズな商談を実施出来るようなアプリを取り入れたデータレス PC を全員に支給

? おすすめポイント ?
◎分業体制を徹底しているため、施工管理業務に専念できます！
着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務・アフターメンテナンス業務は兼務しません。
※ただし、引渡し後1回目の定期点検は行います。

◎業務調整可能で、柔軟な働き方ができる！
・業務効率を重視して直行直帰が出来るような物件振り分けを優先しています。
・個人の働き方のニーズに配慮して業務量を決定。年に2回、本部との面談で「今年は子供の受験があるので家族との時間を増やしたい」「今年はバリバリ働いて稼ぎたい」など、各個人の要望に配慮しています。

◎業界では珍しい「固定給＋報酬金制度」！高年収が可能です
成果が収入に直結する「報奨金制度」があります。
引渡棟数、物件規模、難易度、コスト、工期、顧客評価などによりポイント化して、評定基準を超えた場合に支給されます。
※昨年実績平均約200万円/年

【 業務内容 】
木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法）の施工管理をお任せいたします。
・施工計画の策定、職人の手配、材料の調達
・工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導。顧客への定期連絡
※工期は約4か月、一人６～8棟を担当します。

■業務内容：
新築戸建住宅「J・URBANシリーズ」を中心とした、基本設計業務(プラン作成専任)をお任せいたします。
営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「1／100計画図」のプランニング及びデザイン業務（意匠設計）を行っていただきます。
基本的に営業同行はありませんので、プランニングに専念できる環境です。

■魅力：
【分業体制で自身の業務に集中でき、専門性高められる】
当社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。
分業制のため、自身が伸ばしていきたいスキルを専門的に習得できる環境です。

【土日祝休みでメリハリついた働き方】
ハウスメーカーには珍しい、完全週休二日制・土日祝休みです。
分業制だからこそ土日休みが実現できております。

【明確で公平な評価制度】
実績をダイレクトに評価する制度を導入しており、自身が作成したプランニングが成約となった場合は報奨金が支給されます。
※昨年平均支給実績：約180万円/年