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■業務内容
建築設備業において、当社の豊富な技術と経験を活かし、お客様のニーズに応えるお仕事です。
最新のオフィスでデスクワーク（ＣＡＤ、積算業務）を行い、現場では施工管理を行います。
エアコンや空調機、ボイラー、ポンプなどのリニューアル工事やメンテナンスを行います。
主に札幌市内の大型商業施設や病院・大学などを手掛けています。電子契約の導入などDX推進に取り組んでいます。」

当社の総務部門として以下の業務をはじめとする総務業務全般をお任せいたします。
会社の経営の根幹を支える総務部門で、将来の管理職候補として業務に取り組んでくださる方を募集します。

【業務内容】
各種申請手続き
文書・資産管理
官公庁管理・労基署対応
労政管理
社内外との電話対応
従業員の勤怠管理
施設管理・備品調達
社内規則の整備と運用

【就業環境】
・入社後はOJTを通じて、信頼できる先輩方のもとで業務や業界についてを学べる環境となっています。
・M&Aも活用したグループ拡大戦略を積極的に推進し、人材を大切に考え中途入社の方も活躍できます。

■業務内容
建築設備業において、当社の豊富な技術と経験を活かし、お客様の
ニーズに応えるお仕事です。
最新のオフィスでデスクワーク（ＣＡＤ、積算業務）を行い、現場では施工管理を行います。
エアコンや空調機、ボイラー、ポンプなどのリニューアル工事やメンテナンスを行います
。主に札幌市内の大型商業施設や病院・大学などを手掛けています。電子契約の導入などDX推進に取り組んでいます。」

１．受け入れ・就労支援
・外国人材との定期面談（生活・就労状況のヒアリング、相談対応）
・受入企業（医療福祉法人・給食事業者、等）への定期訪問・フォロー
２．生活支援
・通院同行や地域イベント等の情報提供など、日常生活のサポート
・日本語学習のフォロー（eラーニング利用者の進捗確認など）
３．手続きサポート
・在留資格関連手続きに必要な資料準備・情報整理・関係機関との調整サポート
４．社内外との連携
・海外現地送り出し機関との調整（人材選考、渡航準備、情報共有）
・社内の外国人通訳スタッフとの連携（言語対応が必要な際のサポート）
５．その他
・道内出張や訪問業務あり（社用車を使用）
※専門知識は不要。入社後に先輩社員が丁寧に指導します。

＜働く環境＞
メンバーは次長(40代)、主任(20代)、インドネシア人スタッフ(20代)の3名です。互いに助け合いながら、仕事に取り組んでいます。

＜募集背景＞
当社は、外国人人材の人材紹介および支援事業を展開し、医療福祉法人や給食事業者 を中心に、外国人材の受け入れをサポートしています。
登録支援機関として、入社後の生活・就労支援を親身に行い、密で心のこもったコミュニケーションを大切にすることで、企業と外国人材の架け橋となることを使命としています。
外国人材の受け入れニーズが拡大しており、安心して働ける環境を一緒につくる仲間を募集します。

情報発信を通じた社会課題解決をミッションに、地域に根差した多様な顧客の販促支援を担う企画営業職です。

入社後まずは、先輩社員との同行を通じて業務の流れをじっくりと学んでいただきます。印刷物の見積もり作成や、お客様の要望に応える実務を通して知識とスキルを身につけるOJTスタイルが中心です。

既存・新規問わず、個人のラーメン店から大企業、札幌市などの自治体まで、地域社会の多様なステークホルダーがお客様となります。お客様の集客や広告に関するご要望をヒアリングし、その解決に向けた最適な企画を考え、実行まで一貫して担当します。

提案するツールは、自社媒体の地域情報誌「ふりっぱー」をはじめ、動画、看板、ノベルティグッズ、イベント企画、チラシ・パンフレットなどの印刷物まで自社のリソースは多岐に渡ります。

また行政案件として、札幌市の広報印刷や啓蒙冊子の制作といった地域貢献度の高い業務にも携われます。企画から制作進行まで一貫して担当することで、幅広いスキルが身につきます。

AI活用などによる業務効率化や企業認知度の上昇によるお問い合わせの増加もあり、営業開拓よりもソリューション提供に集中しやすい環境となってきています。