検索結果一覧

＜業務内容＞
大手ゼネコンや設備の施工会社、設計事務所・販売代理店など、当社がダイキン製品を販売したお客様に向けて下記業務を行います。
・設備設計
・提案書の作成
・現場調査などの営業フォロー
※お客様との施工の打ち合わせなど、 学んだ知識を活かして技術的な支援を行うことも多いため、「わかりやすく説明するチカラ」が必要です。

＜研修＞
経験に応じて業務をお任せします。 経験の浅い方は、空調設備の基本的な知識やエアコンの取り付け方などを学んだ後、 社内の他部署の業務を体験します。 自社のこと・製品のことを丁寧に教えます。

▼具体的には
・各支店から部品のオーダーを受注
・専用システムへのデータ入力
・取引先への発注
・在庫数のチェックと更新
・簡単な資料作成

▼1日の流れ（例）
8:30 出社・メール確認
10:00 発注データ入力
12:00 休憩
13:00 在庫チェック
15:00 発注対応
17:30 退社

■組織構成
札幌本社　業務部　5名（30代～60代）

■教育体制
未経験者でも安心して業務を始められるよう、入社後に研修やOJTで実務を習得していただきます。先輩社員が丁寧にサポートします。

■働き方：
・土日祝休みで年間休日123日
・転勤無しで地域に根差して働ける

■当社について：
当社は、北海道札幌市に本社を置く機械系専門商社です。三菱エンジンの北海道地区総代理店として、船舶用・産業用エンジンや発電設備などの販売から保守・メンテナンスまでを一貫して提供しています。1948年創業以来、地域の漁業や産業インフラを支え続けており、北海道全域にサービス拠点を展開。高い技術力と迅速な対応を強みに、安定した事業基盤を築いています。

木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、住宅の設計担当を募集します。
・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート
・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。
・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います
※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります

■組織構成：
全国約1440名の営業に対して、約700名の設計担当がいます。お客様にじっくり向き合いながら設計することが可能です。

■本ポジションのやりがい：
自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。
また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。

■福利厚生・就業環境：
完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。
21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。
産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。

木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、注文住宅の施工管理担当を募集します。

＜具体的な業務内容＞
・工程説明、建築資材の手配などの着工準備
・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック
・資材及び人員の確保と施工状況の把握など
※当社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。
※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。

■管理しやすい仕組み：
「住友林業の家」の施工基準はもちろんのこと、清掃や建材の整理整頓についてのルール等も詳細に決められており、施工業者に対しての勉強会なども定期的に行われています。また、スケジュール管理のためのシステムを導入しており、施工に関わる協力業者が毎日入力をするため、日々パソコンで進捗を確認することが可能。効率的に管理していける魅力があります。

■福利厚生・就業環境：
完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。
21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。
産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。

Webエンジニアとして、以下の工程に携わっていただきます。

【詳細】
・仕様設計・開発言語・フレームワーク・アーキテクチャの選定
・フロントエンド／バックエンドの実装及び実装レビュー
・クライアントとの仕様調整・技術的な提案
・チームビルディング、開発支援（内製化サポート含む）
・リリース対応・保守運用支援　など
※スキル・ご志向性に応じて自社内の案件にアサイン予定です。

90%以上の案件をクライアントやプロダクトオーナーから直接受注。プロジェクトの上流から下流まで深く関われる環境が整っています。

部署間を超えて、マーケティングリサーチ等を行った上で開発プロジェクトを進めることもあり、お客様やユーザーに喜ばれる高品質なものづくりに携わりたい方には最適な環境です。

【プロジェクトイメージ】
・プロジェクトメンバー：4～5名
　（例：エンジニア数名＋顧客フロント担当＋クリエイティブ担当）
・アサイン：本人希望を加味した上で、所属長が最終的なアサインを決定
・案件：アンケートシステム開発（PHP）、マッチングプラットフォーム開発（PHP）、toC向けサービスシステム開発（PHP）　など

【開発環境】
・インフラ：AWS, オンプレミス
・OS：RHEL/CentOS, AmazonLinux
・言語：PHP, Java, JavaScript, Swift, Kotlin, Python
・開発ツール：Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Ansible, Docker, AWS ECS/EKS/ECR
・コミュニケーション・プロジェクト管理：Redmine, Chatwork, Slack, Zabbix, Nagios

【主なお取引先様】
大和コネクト証券様/東急不動産様/TBCグループ様/日本自動車連盟様/ソニー銀行様/クレディセゾン様　など

北海道内の税理士事務所、公認会計士事務所、企業、販売パートナーへ向けた営業活動を行って頂きます。

【主な業務内容】
・顧客の業務改善・経営改善に向けた財務会計分野を中心とするアプリケーションソフトやサービスの導入提案
・新規開拓（訪問/電話/セミナーからの紹介）
・既存顧客の深耕営業
・販売パートナーの開拓・販売促進活動

他社製品を含めたトータルソリューション提案を行うことにより、顧客の潜在的なニーズを引き出し、提案することができます。営業スキルやITスキルを向上しながらキャリアアップをすることが可能です。

【特徴】
・訪問メインですが、リモート（Teams）商談も活用しております。年1回展示会にも出展し来場されるお客様へPR活動も実施。販促活動は新規へのTELコールによるアポ取りを実施しています。
・現状の活動比率は新規60%、既存ユーザ40%になります。今後サブスクビジネスを伸長させる上でも新規活動比率は更に高くなっていくことが想定されます。既存ユーザはリプレイスがメインですが、新たなシステムやサービスを導入頂く追加提案に注力しています。
・新規顧客の8割は紹介先に対する営業です。

【配属組織】
40代1名、20代後半から30代前半が7名在籍。
若手からベテランまで幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、活気ある職場環境です。チームワークを重視し、協力し合いながら目標達成を目指します。

業務に最適なワークシーンや、組織に必要なコミュニケーション機会、システム環境・・・何が必要で何が不足しているかを整理して最適なワークプレイスを実現していきます。

＜初回訪問・ヒアリング＞
営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体化するために移転の背景やデザインの要望、思いなどを丁寧にヒアリングします。

＜図面作成・プレゼン準備＞
ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料を作成します。プレゼン資料は営業と共同で作成しますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって行います。

＜お客様へのプレゼン＞
営業とともに提案資料を持参して訪問し、コンセプトやデザインの意図を丁寧にご説明します。3Dパースを用いた完成イメージのご提示に加え、建材サンプルもお持ちし、実際に手に取ってご確認いただくことで、具体的なイメージを共有します。

＜工事・引き渡し＞
プレゼンの結果案件を受注したら、いよいよプロジェクトがスタートします。現場の管理は施工管理部門や営業が中心となって行いますが、デザイン性の高い施工箇所などは必要に応じてデザイナーが現場に赴き職人に直接指示を出します。

※土日祝に出勤をお願いすることがあります。その場合は、平日に振替休日を取得して頂きます。

【仕事のやりがい】
お客様の要望を汲み取った上で、広い裁量権で設計デザインすることができます。具体的なイメージまでは持てていないお客様には要件整理から携わり、ヒアリングした内容をもとにコンセプトからご提案します。
単純に見た目のデザインだけを追求していては、お客様の期待に応えることはできません。移転の背景をきちんと踏まえた上で、お客様にとって最適な「働き方」「働く場」のデザインを提案することが大切です。
「企業成長を叶える働き方が出来るオフィス」を軸に、コンサルティング目線の設計デザインや、お客様ごとに異なるワークプレイスデザインを提案できることも魅力です。

札幌支店にて、営業メンバー・関連部署と連携しながら、プロジェクトが円滑に進むよう事務・サポート業務全般をお任せします。グループの責任者やメンバーのサポート、およびコーポレート部門（総務・法務・経理など）との架け橋として、組織の円滑な運営を支える重要な新設ポジションです。

【主な業務内容】
・見積書や提案資料などの作成サポート
・物件概要や案件情報、進捗データの社内システムへの入力
・受注後の契約書類、発注関連書類の作成
・管理契約業務に関わるお客様との各種連絡
・コンプライアンス、バックオフィス業務部門内の各種資料やデータの管理
　（各種業法に関わる書類の保存・確認を含む）
・社内コーポレート部門との各種調整業務
・その他、プロジェクト進行に関わる事務業務や支店庶務業務全般

当社の営業事務は、営業メンバーや社内のデザイナー・施工管理などの関連部署と連携しながら、プロジェクトを円滑に進めるために欠かせないポジションです。見積書や契約関連書類の作成、案件情報の管理、社内調整などの営業サポート業務に加え、支店運営も支える幅広い業務をお任せします。単なる事務処理に留まらず、プロジェクト全体を支える役割として、多くのメンバーから頼られる存在になっていただくことを期待しています。

新設ポジションのため、業務範囲や進め方は固定されていません。現場と連携しながら、業務フローの改善や効率的な仕組みづくりにも関わっていただける面白さがあります。業務範囲を限定せず、率先して仕事を取りに行けるような姿勢をお持ちの方が理想です。

＜研修が充実！＞
入社時説明、FC基礎研修、OJT研修、メーカー研修、外部セミナー、1on1ミーティングなど、多数の研修をご用意していますので安心してご応募ください。

クライアントの経営課題や事業課題など様々なテーマに合わせて、コンサルティングサービスを軸にクラウドサービスをはじめとするシステムや各種ITソリューションの提案を行っていただきます。

【主な業務内容】
既存顧客のフォロー営業がメインですが、新規顧客の開拓（おおむね既存8、新規2の割合）も担っていただきます。
・既存顧客：システム導入後のサポートや新たな課題に対するコンサルテーション
・新規顧客：既存顧客からのご紹介やお問い合わせへの反響営業がメイン
展示会などでご来場されたクライアントとの関係性構築～提案などもございます。

【アフターマーケットとは】
車を購入してからの、給油、自動車アクセサリーの購入、車検、点検整備、部品交換、車の売却、廃棄処理などの市場領域を指します。具体的には下記のような事業主がクライアントであり、主に経営層への営業がメインとなります。
・整備工場
・鈑金工場
・車両販売業
・自動車部品商
・リサイクル業、中古車販売業者など

【製品の一例】
・顧客管理や車両管理、伝票発行など基幹業務を支える『クラウド型業務支援システム』
・事業拡大を支え、ビジネス課題を解決する『NSシリーズ』
・集客と売上拡大のために専用設計されたWebサイト構築サービスなど

【教育・研修制度】
入社日研修、OJT、eラーニング、中途営業研修、トレーナー制度（ベテラン社員の知見を若手社員に継承する教育制度）など、様々なサポートをご用意しています。

主に不動産会社や商業施設に向けてWi-Fiサービスのご提案を行うポジションです。ご経験や適性に応じ、下記いずれかを中心にご担当頂きます。

＜ホームユース事業＞
◇アパート・マンション等の集合住宅にWi-Fi環境を整備することで物件の付加価値を上げるご提案
※営業先は不動産管理会社やハウスメーカー、マンションディベロッパーです。
※新規顧客、既存顧客が半々で、既存顧客から新規顧客をご紹介頂くケースも多くあります。

＜ビジネスユース事業＞
◇店舗・商業施設、ホテル、バス、イベント会場など様々なシーンで利用者が無料で使えるWi-Fi環境構築のご提案
◇ホテル、病院、介護施設等の業務用Wi-Fi環境構築のご提案

【業務の流れ】
（1）アポイント（電話営業）：1週間に平均3～4件のアポが目安です。
（2）提案：資料は会社で準備しています。
（3）受注：受注後の事務作業は、事務スタッフがメインで行います。
（4）施工：施工の段取りは基本的に他部署が行います。営業は顧客対応窓口として開通まで担当します。
※入社後3週間～1ヶ月の研修をご用意しています。先輩社員もフォローしますのでご安心ください。

【営業活動のしやすさが特徴！】
◇単身者を中心にニーズが高いWi-Fi付き物件や、近年注目が集まっているホームIoTサービスなど、ご案内しやすい商材です。
◇機器の製造からサービス保守まで自社ワンストップで行うため、素早い対応が可能です。
◇自社商品なので価格競争力があります。

【配属先について】
札幌には11名（部長、担当次長2名、課長1名、課長代理2名、係長2名、メンバー3名）の営業メンバーが在籍しています。
20代が多いチームです。