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法人様への貸店舗仲介、アパート・マンション等の賃貸仲介営業をお任せします。スターツグループではホテルや出版、海外事業等幅広く展開しており、各事業から社宅斡旋の依頼も多く、7割以上が反響営業です。

【具体的には】
・来店されたお客様への物件紹介・ご案内・申込・契約
・その他、募集物件確保・店頭ディスプレイ・ホームページへの物件登録・オーナー訪問・物件視察・空き部屋の掃除・募集旗のメンテナンス・契約書作成など
※新規での飛込み営業等なし ※将来的には法人様への貸店舗仲介専門や売買仲介、収益不動産営業となることも可能です。

【配属先情報】
入社後すぐ、スターツ北海道株式会社に出向

賃貸管理サポート事務をお任せします。

【具体的には】
・管理物件入居者との電話受発信対応（建物の修繕や、設備の不具合、生活に関する要望等のお問い合わせを受け、関係各所に連携及び対応）
・家賃等の経理対応（お客様の家賃管理や、個別清算が発生した際の事務処理。発注した際の請求書管理等）
・PCへの情報登録、入力処理
・来客対応
・不動産業者から自社物件の空き状況確認電話時の受発信対応　等
※法人個人問わず、電話対応が多く発生致しますが、一次受けはコールセンターが受電しますので、落ち着いて対応することが可能です。

【配属先情報】
入社後すぐ、スターツ北海道株式会社に出向していただきます。
部署組織構成：3名

経理事務、給与計算、社会保険手続き等の業務を行っていただきます。

【想定業務内容】
・販売システムへの入力
・製品の入出荷事務
・伝票処理
・請求書発行
・来客対応
・電話応対
・その他総務業務全般

代々木アニメーションに学院における学生の募集業務全般およびチームマネジメントをお任せいたします。

【具体的には】
【◆学校説明会・体験入学イベント等の企画運営】
「アニメアフレコ実習」や「作画体験」などのオープンキャンパスをメインとしたイベントを行います。
※学院内開催（毎週）＋地方開催（月1回～2回程度）

【◆入学相談、問い合わせ対応】
来訪された入学希望者や保護者からのご相談など、電話での問い合わせに対応します。
不安を解消し、入学を前向きに検討いただけるようにフレッシュな視点で学院の魅力を伝えていきます。

※まずは先輩指導のもとで業務の流れを理解いただき、徐々に担当学生をもって個別サポートをお任せします！

【◆各種広報、入学推進施策】
資料請求など代アニに興味をもっていただいた方に電話・SNS等でコンタクトをとり、当社のイベントへの来訪促進や入学の案内などを行います。

このほか、学校運営業務（学生や学費の管理、受付窓口、備品管理など）にも携わっていただきます。

【◆チームマネジメント】
数名～10名程度の学生募集チームにて、メンバー育成、チームの数値管理、チーム状況の報告などを行います。

【教育制度】
ＯＪＴにて業務に慣れていただきます。その他、座学研修やお客様の状況に合わせたケース別のロールプレイングを実施。
アニメ・エンタメ業界に興味のある方は、普段楽しんでいるアニメ業界、声優の具体的な仕事を深く知っていくことになりますので、今までよりも更にさまざまな作品を楽しめるようになると思います。

代々木アニメーション学院に興味をもった学生の皆さんに向けて、入学案内を初めとした様々なサポートを行う学生向け入学サポーターをお任せします。

【具体的には】
・学校説明会・体験入学イベント等の企画運営
　└「アニメアフレコ実習」や「作画体験」などのオープンキャンパスをメインとしたイベントを行います。※学院内開催（毎週）＋地方開催（月1回～2回程度）
・入学相談、問い合わせ対応
　└　来訪された入学希望者や保護者からのご相談など、電話での問い合わせに対応します。不安を解消し、入学を前向きに検討いただけるようにフレッシュな視点で学院の魅力を伝えていきます。
・各種広報、入学推進施策
　└　資料請求など代アニに興味をもっていただいた方に電話・SNS等でコンタクトをとり、当社のイベントへの来訪促進や入学の案内などを行います。
・学校運営業務（学生や学費の管理、受付窓口、備品管理など）

■入社後の流れ
・最初は先輩指導のもとで業務の流れを理解いただき、徐々に担当学生をもって個別サポートをお任せいたします。

※基本的には資料請求など当社に興味をもっていただいた方に電話・SNS当でコンタクトをとり、当社のイベントへの来館促進や入学の案内を行います。
一般的な営業のようなノルマ制はなく、チームで目標を追うスタイルです。

【業務概要】
400名超に成長した札幌本社の総務・人事課長候補として人事/労務・請求業務のマネジメントをお任せいたします。

【主な想定業務】
・総務課課員の業務把握及び目標設定、進捗確認、評価

・備品関連の予算管理

・グループ会社各社及び役員との折衝、各種調整

・従業員の契約管理

・中途社員及びパート職の面接対応

・社内イベントの統括

・経営会議含む各種会議への参加

・総務課内業務効率化

・総務課のマネジメント※総務課が管掌している仕事は、下記のとおりです。
＜採用(新卒及び中途)・職員の契約管理・請求関連業務・総務庶務全般・職員との面談、労災対応、住民税手続きなど＞

【入社後の流れ】
入社後まずは、総務課の管理業務全般と一部実務を現部長のフォローの元、キャッチアップ頂きます。
一通りの業務を把握したら、課長として統括業務や実務をお任せします。
会社の成長をバックオフィスから支え、マネジメントにとどまらず、さらなる業務改革を進めていって頂くことを期待しています。

【組織構成】
総務部長（70代女性：総務課の統括）、係長4名（50代男性：総務全般、40代女性：契約管理及び研修、30代男性：中途採用、30代女性：請求管理）一般社員2名(20代女性2名：新卒採用、請求書実務)　計7名体制。

当社の主力商品であるお菓子の販売および店舗づくり
・販売
・接客
・店舗づくり
・品出し、品揃え
・清掃、片付け
・店長の補佐としてスタッフの育成、業務などのマネジメント

※当社がつくり販売しているお菓子は、シュークリームやシフォンケーキ、どら焼き等の生菓子がメインです。

※配属となった店舗に合ったお店づくりをお願いします。お客様層によって品揃えやラッピング紙の種類も変わってきます。接客方法や店舗の飾りつけなど、みんなと一緒に考えながら楽しく仕事をしてください。

お菓子メーカーで店長候補を募集しています。

【主な業務内容】
・接客(お菓子選びのお手伝い、箱詰め等)
・店舗運営
・商品陳列
・在庫管理
・各店毎の限定スイーツ企画、販売

※上記に加え、商品企画/開発を行います。「夏をイメージできるもの」「フルーツを沢山使ったもの」など本部からのお題に対し、新作スイーツをつくります。

※店員、店長、厨房スタッフのアイディアにより人気商品が生まれ、大変好評だったものは全店のメニューに採用されています。

※店長は全業務に完璧である必要はありませんので、メンバーと信頼関係を築くことができれば、十分に資質を備えていると判断します。

豊富な案件の中から、ご希望や適性に合わせていずれかをご担当頂きます。

【主な業務内容】
・オープン系、汎用系システム
・組込系ソフトウェア
・ネットワーク系　　いずれかの開発、保守、運用

※具体的には、医療/福祉系、携帯電話、業務系管理システムなどです。

※社内開発と客先常駐の割合はおよそ4：6です。
（システム開発は社内、組込系は常駐が基本）

※客先常駐の場合は、必ず自社の先輩がいるチームへの配属となります。

※自社プロダクト（ゼネコン向けアプリ、ハードウェア基盤制作など）の開発も始動しています。