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企業や団体に商材（保安用品）のレンタル・販売を提案します。『仙台銘板』では、お客様と顔を合わせてコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことを重視しており、現場の進捗状況を確認しながら、先だって商材を提案。見積もり作成も自身で行うなど、裁量権が大きい分、責任とやりがいのある仕事です。

＜業務内容＞
・主にはルート営業として、既存顧客に対して新しい工事現場やイベントなどで必要な保安用品の提案を行います
・業界トップシェアのため、顧客先からお声がけを頂くこともありますが、定期的な接点を通じてニーズをキャッチしていきます
・遠隔カメラ・センサーなどのDX化サポートの提案も行います

＜業務の魅力＞
業務の魅力：
・継続取引が前提で、物売りというより、お客様の課題にあわせた提案営業となります。製品は4万点超あり、自社オリジナル製品も開発しているため、顧客のニーズに合った提案が可能です。
・工事現場で絶対的に必要とされる商品のため、ニーズが必ずあり、営業活動がしやすいです。
・現場の裁量が大きく、商品の値段を営業個人の判断で決められます

＜教育体制＞
研修に非常に力を入れており、合同研修のほか、3か月程度（業務研修1か月→事務研修1か月→営業1か月）しっかりOJTでも教えるため未経験の方も安心です。実際に異業界からの転職者の方が多く活躍しています。

＜製品＞
「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、有名キャラクターのガードフェンスなどの保安用品

急速に組織成長している当社にて、人事部門のリーダーとしてご活躍いただける方を募集します。
まずは下記業務をお任せしたいと考えております。
採用目標達成に向け、現在在籍している採用チームをまとめていただくことを期待しています。

【具体的にお任せしたい業務】
・採用業務（中途採用）　
・採用選考企画、チャネル選定、現場との要件定義すり合わせ　
・母集団形成、選考実務　
・内定後～入社までのフォロー
・チームメンバーへの指導、フォロー
※各拠点や採用イベント等での出張あり

これまでのご経験とキャリア志向に合わせて、ゆくゆくは下記業務もお任せしたいと考えております。

【今後お任せしたい または チャレンジできる業務】
・人事労務業務（人事制度の立案～運用・アップデート、休職や退職における面談や手続き等）
・全社的な人材開発・組織開発施策の推進（研修企画立案～運用）
・実績やご希望によって、グループリーダーや組織マネジメント（グループ責任者や事業部長）などもお任せしていきます。

■3D背景作成業務と外部発注管理(進行/クオリティ)を担当します。プログラマーやプランナーをはじめとする他の業務に関わっている方々と協力しながら、一つの作品(ゲーム)を作り上げていきます。

《キャリアプランについて》
人事/評価制度を刷新し、スキルと経験を積まれた社員には「マネージャー職」と「スペシャリスト職」を用意しました。各自のキャリアプランに合わせて選択することで、自信を持って 　実力を発揮できるよう、整備を進めています。

■ゲーム開発プログラミングをお任せします。 　大手ゲームメーカーと直接取引を行い人気タイトルを多数手がけて 　いることから様々なゲーム開発でスキルや経験を活かすことが可能。

《キャリアプラン》人事・評価制度を刷新し、スキルと経験を 　積んだ社員にマネージャー職とスペシャリスト職を用意しております。各自のキャリアプランに合わせて選択することで自信を持って実力を発揮できる体制整備を進めています。