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日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。
あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。

【仕事の進め方】

・現状調査の実施
対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、
対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。

・発見された経営課題に対する改善提案
調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。

・提案した改善支援策の実行支援
提案した改善支援策を着実に実行し、対象企業が抱える経営課題の解決が実現するように実行面での支援を行います。

※ 基本的には道内の顧客を担当頂きます。
※ 他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。

当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。
また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。

■求職者から選ばれる方法を明確化
会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。

■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化
コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。

■経営課題解決に向けた実行支援
コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。

ご支援例
・採用コンサルティング
・採用HP制作ご支援
・採用ピッチ資料作成
・面接官トレーニング
・組織の「関係性構築」プログラム
・次世代幹部向けマネジメント研修
・バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト
・SDGsマテリアリティ策定ワークショップ
・1on1研修　など

※ 基本的には道内の顧客を担当頂きます。
※ 事案に応じて、6か月～1年の間、東京メンバーと共にプロジェクトにご参加いただく場合もあります。

■業務概要
当社は札幌市を拠点に、都市の安全と発展に不可欠な計測・測量業務を展開しています。本職種は、土木や建築の工事現場のほか、道路、河川、山間部など多様な現場での測量・計測技術を活用し、都市の持続的な発展と安心な生活環境を直接支える技術職です。

■入社後の流れ：
入社後１か月→基本的に事務所内で測量の基本知識や心得を学びながら現場に入るための準備をしていただきます。
2か月目以降→徐々に現場についていき、まずは現場での雑務・アシスタント業務と徐々に出来ることからやっていただきます。

■教育体制
OJTや各種研修制度があり、未経験者も基礎から着実に技術を習得できる環境です。資格取得支援も充実しています。

■組織構成
6名（10代1名、30代2名、40代2名、50代1名）
経験豊富な先輩技術者と若手が協力し合う、チームワーク重視の体制です。現場ごとに最適なチームを編成します。現場は2～4名程のチームで向かいますので1人での現場はありません。

■働き方：
・土日祝休みで年間休日123日、転勤も無し
・夏季でも残業は平均10時間程度、冬季はほぼ無し
・夏季の出張頻度は週1回程ですが、平日に一泊又は二泊となるため、土日を挟むことはありません

■スキルアップ環境
当社は最新技術の導入に積極的で、設備投資を惜しまず、技術者が成長しやすい環境づくりを重視しております。ドローン操作や点群解析などの専門性の高い技術も入社後に学ぶことができます。多様なプロジェクトに関わることで幅広い経験が得られます。

■業務概要
当社は札幌市を拠点に、都市の安全と発展に不可欠な計測・測量業務を展開しています。本職種は、土木や建築の工事現場のほか、道路、河川、山間部など多様な現場での測量・計測技術を活用し、都市の持続的な発展と安心な生活環境を直接支える技術職です。転勤がなく、安定した就業環境が魅力です。

■業務詳細
GNSS測量機、トータルステーション、レベルなどの専門機器を用い、地形・構造物・道路・河川の現地調査や計測を行います。収集したデータは整理・解析し、図面や報告書の形で成果物としてまとめます。地上レーザースキャナやUAVによる三次元点群測量などの最新技術の導入や現場への適用も積極的に行い、プロジェクト進行管理や品質・安全管理まで一貫して担うことができます。

■組織構成
6名（10代1名、30代2名、40代2名、50代1名）
経験豊富な先輩技術者と若手が協力し合う、チームワーク重視の体制です。現場ごとに最適なチームを編成します。

■スキルアップ環境
当社は最新技術の導入に積極的で、設備投資を惜しまず、技術者が成長しやすい環境づくりを重視しております。ドローン操作や点群解析などの専門性の高い技術も入社後に学ぶことができます。多様なプロジェクトに関わることで幅広い経験が得られます。

■教育体制
OJTや各種研修制度があり、未経験者も基礎から着実に技術を習得できる環境です。資格取得支援も充実しています。

■業務内容：
三菱重工製のガスエンジン発電機、ディーゼルエンジン発電機や関連機器を取引先である電力会社・ガス会社・データーセンター・半導体工場等に販売する業務をお任せします。

■業務詳細：
既存顧客のフォローが中心です。
定期的に訪問し、使用機材の状態確認やご要望のヒアリングを行います。
必要に応じて、エンジン発電機や関連機器を販売します。
当社が取り扱う商品の中から、用途やご希望に沿った商品を提案します。
※現在、省エネ発電機への切り替えが進んでおり、営業しやすい状況です。
・担当数：5社程度
・新規開拓やテレアポはありません
・個人のノルマも無く、部署全体で目標値を設定しております。

■入社後の流れ：
まずは発電機の構造などの基礎知識を習得していただきます。
その後、先輩社員に同行しながら商品知識や営業トークを学んでいきます。
不明点があれば、上司や先輩が丁寧に指導しますので安心です。
※中途入社のハンデはありません。会社の「核」としてキャリアアップも目指せます。

■取り扱い製品について：
＜非常時用の自家発電機＞病院や大型商業施設などに設置され、災害で停電した場合など非常時に稼働する自家発電機を取り扱います。
設置場所や使用燃料、常用か非常用かなど、条件に応じて多様な発電機を取り扱いますが、基本的にはベースとなる発電機を用途に応じてカスタマイズして提供しています。
※大型アウトレットモール、大型ホテル、大規模なオフィスビル、発電所、老人ホーム、工場、総合病院などで利用されています。

■組織構成
札幌本社：営業課　3名／営業技術課　3名

【お仕事の意義】
電気や水道、消防設備、エレベーターなどが壊れたり古くなったり雨漏りがあると、住んでいる人の安全や快適さが欠けて大切な暮らしや資産価値に影響が出ることになります。定期的に点検をすることで、そういった事故やトラブルを未然に防ぐことができます。
安全がしっかり守られていると、住んでいる方たちも安心して暮らせます。
また、定期的な点検と必要な修理を行うことで、マンションの傷みを防ぎ、長く価値を保つことができます。

■業務内容：
当社が管理するマンションを巡回し、設備や建物の点検を行っていただきます。

【具体的には】
・設備（給排水・空調・消防・照明等）を外観や動作で、異音、異臭、油・水モレ等をチェック、写真撮影
・建物の劣化状況（発錆、ヒビ割れ、膨れ、破断、はがれや欠け等）の点検、写真撮影
・空調機器設備のフィルター清掃
・点検結果の報告書作成（規定フォームへの入力）
　※当社チェックシートを基にチェックいただきます。

※管理組合の理事会や総会等に出席することは原則ありません
※施工管理の立会いはありません

一日あたり3～4物件程度を巡回して点検していただきます。
【一日の流れ】
社用車を使っての移動
↓
建物内外や設備に関する劣化状況を点検、写真撮影
↓
現地でスマホもしくは事務所PCにて、点検結果を定型の報告書フォームに入力・写真貼付

※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴う転勤はありません）。

【木造戸建住宅の設計職（断熱パネルの割付図作成）】
全国の営業が受けた木造住宅の建築平面図・立面図・構造図を基に、当社ウレタン断熱パネルの規定に沿ったパネル割付図を作成する業務および営業の技術サポートを行う仕事です。

札幌で勤務しながら全国各地の住宅工法の知識を得ることができます。

■業務内容：
・Auto CADを用いた土木分野の設計図作成
・顧客向け資料作成、顧客に代わる役所対応
・顧客とのコミュニケーション（打ち合わせ等）
・許認可設計業務
当社は民間企業から依頼される宅地造成や土木事業に関わる工事の設計を行っております。

■組織構成：
現在設計担当は8名おります（設計4名、アシスタント4名）。
それぞれ、自治体向けや民間向けなど分野が分かれております。

■スキルアップ環境：
近年は3D-CADに力を入れております。
これから3D-CADを学びたい、更に2D-CADのスキルを身に着けたい方にも、
希望者には会社負担で外部講習が受講可能です。

■働く環境：
少人数体制のため利益はしっかり社員に還元しております。
そのため、給与面や待遇が充実しており、長く勤めている社員が多数おります。
短納期の案件が少なく、年間や月、週で仕事のペースが管理しやすいため、プライベートも大切にできる働き方ができます。
また、お互いの業務をサポートできる体制を整えており、男性育休やサポート体制など、子育て世代も働きやすい環境です。

■業務内容：
・土木分野の設計図や施工図の作成・修正業務
（Auto CADを使用します）
・簡単な資料、文書の作成、数量計算書の作成業務
当社は民間企業から依頼される宅地造成や土木事業に関わる工事の設計を行っております。
設計の補助として、図面作成や関係各所との連携など業務遂行に向けたサポートをしていただきます。

■採用背景：
民間向けの案件が増加中です。
新たに設計補助の方を採用して負担軽減をしていきたいと考えております。

■組織構成：
現在設計担当は8名おります（設計4名、アシスタント4名）。
それぞれ、自治体向けや民間向けなど分野が分かれております。

■スキルアップ環境：
近年は3D-CADに力を入れております。
これから3D-CADを学びたい、更に2D-CADのスキルを身に着けたい方にも、希望者には会社負担で外部講習が受講可能です。

■働く環境：
少人数体制のため利益はしっかり社員に還元しております。
そのため、給与面や待遇が充実しており、長く勤めている社員が多数おります。
短納期の案件が少なく、年間や月、週で仕事のペースが管理しやすいため、プライベートも大切にできる働き方ができます。。
また、お互いの業務をサポートで来る体制を整えており、男性育休やサポート体制など、子育て世代も働きやすい環境です。

■業務内容：
コールセンター部門の営業として光回線の獲得業務をお願いします！
まずは電話で固定費が安くなるご案内をし、経費削減に少しでも興味のあるお客様を見つけましょう！

後日、具体的なご案内を電話にて行います。
最初慣れるまでは別の社員スタッフが代わりに行います。

取り扱う商材は『プラチナ光』。
自社商材で価格が他社より低く、企業のコスト削減にオススメの自社商品◎
そのため、沢山の法人・企業様に選ばれています！

テレワークなどの増加によりこれまで以上に需要が増えているため、結果を出しやすい分野です！

■入社後の流れ
【入社後の研修体制／マンツーマンの育成体制】
(1)入社～3カ月程度：座学研修・OJT
(2)現場へ配属後：マンツーマン育成体制
(3)およそ6ヶ月程度で独り立ちする方が多いです。

■未経験から高収入を実現している社員多数：
これまで入社したメンバーの前職は、スポーツインストラクター、調理師、美容師、教師、量販店店員など、実にさまざまです。
共通するのは『人が好き』ということ。皆やさしくて、人の悩みを聞いたり自然と人に寄り添うことができます。

■各種インセンティブ充実：
四半期評価制度：年4回

■働き方について：
メリハリをつけた働き方を意識している会社風土のため、ワークライフバランスは比較的取りやすい環境です。
・土日祝休みで年間休日128日
・残業時間は10時間以下／月