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正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
中途入社5割以上
転勤なし
残業月30時間以内
複数名同時募集
当社が管理を行っている複数の物件(ホテルなど)における"客室清掃マネジメント"をお任せ致します。
清掃業務を通して知識・経験を身につけていただきながら、それだけに留まらない、コミュニケーション力・マネジメント力などを身に付けていただき、近い将来現場管理や作業教育など幅広いマネジメントをお任せしたいと思っております。
【具体的な仕事内容】
■清掃スタッフの労務管理、面接業務
…勤怠管理、残業状況の確認など。
■清掃作業立ち会い、作業教育
…担当物件へ向かい、清掃スタッフとコミュニケーションを取り、モチベーションの管理や清掃品質の維持、改善案の提案・実行。
■お客様との連携
…予約情報など日々変更が起きるため、ホテル側の担当者とも多く連携していきます。
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正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
残業月30時間以内
マイカー通勤可
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
複数名同時募集
異業種からの転職実績あり
【業務内容】
〇展示場に来場されたお客様の接客からプラン提案、資金計画といった契約までのプロセス、さらには契約後の打ち合わせや建築中のフォロー、お引き渡しにアフターサポートまで多岐にわたって担当していただきます。具体的には、
・展示場での接客、各種見学会のご案内・実施、現地調査・資金計画等のプラン作成、ご提案・ご契約
・建築計画作成、着工~上棟における建築中フォロー、お引渡し
・アフターフォロー
【入社後の研修などの研修制度】
◎入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や一条工務店のポリシー、実際の展示場における業務を実践形式で学びます。
◎配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨くことができます。
◎建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。
正社員
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
産休・育休取得実績あり
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
異業種からの転職実績あり
(1)お客様先へ訪問し、工事についてのヒアリング
お客様との打ち合わせを通じて、現場の状況やニーズを把握します。
基本的にはアポイントを取り、訪問するスタイルです。
(2)ヒアリングした情報をもとに提案書・見積書の作成
カタログから現場に合った機材を選定します。
周りのメンバーと相談しながら作成しますのでご安心ください。
見積書や提案書は、フォーマットがありますのでPCスキルがなくても簡単に作成できます。
(3)お客様への提案
慣れるまでは先輩社員と同行します。また知識に不安のある場合には、
社内とカメラで繋ぎ専門部署や上司からのフォローも行います。
(4)受注後の製品手配
社内の各部署と連携し、提案した製品やサービスの手配を行います。
(5)納品後の現場点検
提案した製品やサービスが実際に現場でどのように使われているかを確認し、
必要に応じて改善提案を行います。
(6)アフターフォロー
お客様との信頼関係を深め、次の契約につなげます。
■入社後の流れ:
まずは先輩との同行を通して仕事の流れを覚えていただきます。
半年~1年経過を目処に、独り立ちを目指す流れになります。
突然一人で営業に出てもらうようなことはございません。
入社時期に応じて11月に約2週間の研修、4月に新入社員も交えた若手研修があります。
自社工場の見学もあり、製品の組立てを実践しながらご自身が扱う商品について、学びを深める機会もございます。
未経験の方でも安心してスタートしていただける環境です。
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
インセンティブ制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
複数名同時募集
異業種からの転職実績あり
北海道で導入が進む業務用寒冷地エアコン、またはオフィスIT機器などの提案営業をお願いします。
【具体的には】
・アポイント取得: 新規のお客様へ連絡し、訪問の約束を取ります(リストあり、マニュアル完備)。
・商談、提案:お客様の経営課題(コスト削減、業務効率化、セキュリティ強化など)をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・契約、納品:手続きから導入までを担当(アフターフォローは別部署が担当)。
※エリアは札幌を中心に、車で2時間圏内のエリアを担当
【取扱商材】業務用複合機、業務用エアコン、セキュリティシステム、ネットワーク構築、不動産投資商品など。
【部署構成】
営業7名。20代~30代のメンバーが活躍中。知識を持った先輩・上司との同行を通して、自分自信の知識や営業スキルを深められます。新人でもアポが取れるシステムやマニュアル、ロープレなどを行い教育も充実しています。
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正社員
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
複数名同時募集
異業種からの転職実績あり
税理士法人にて下記の業務を担当していただきます。
【具体的には】
・各税務申告に関するチェック業務
・税務調査対応
・顧問先の税務相談対応
・決算書・申告書の作成業務
・その他税理士業務全般
※ご経験に合わせて業務をお任せいたします。
※会計ソフトは弥生会計をメインにTKCその他会計ソフトを使用します。
※お客様の事業所に出向いて業務を行う場合があります(社用車あり)
※主な業務エリアは旭川市及び周辺市町村です。
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正社員
U・Iターン歓迎
残業月30時間以内
退職金有
オンライン面接可
既存のお客様(大手スーパーや卸売業者など)と継続的に関係を築き、商品を提案します。
【具体的には】
・既存のお客様先への訪問
・納豆製品の提案
・売場のチェック
・キャンペーン企画・立案
・新店舗の陳列作業 など
担当エリアの店舗を巡回して、情報収集や関係性構築を行います。
基本的には既存のお客様への商談や売上拡大がメインですが、同社の商品を扱っていないところへの商談をするこはあります。
※担当者数20~30社ほど。
※担当エリアは札幌をメインに道内全域。
※1~2泊を伴う出張が月に1回程度ございます。
【入社後の流れ】
本社で約1か月間の研修を予定しております。
最初の5日間は社内規定や座学研修を行います。その後、工場での製造研修を行い、創業75年の納豆製品への理解や企業理念を学んでいただきます。
正社員
U・Iターン歓迎
転勤なし
マイカー通勤可
退職金有
灯油・重油・LPガスの販売を行う当社にて、配送にかかるタンクローリーのドライバーをお任せいたします。札幌近郊を中心に一般住宅やアパート、企業や工場などを巡回いただきます。
【繁忙期】
暖房などで灯油を使う時期10月〜3月は配送指示書をお渡しするので、配送先(30件〜50件)への配送及びタンクに灯油を入れて頂き、伝票をポストなどに入れていただきます。
【閑散期】
繁忙期同様の業務もありますが、閑散期は件数が少ないため、タンクローリーの洗浄や、お客様から注文頂いた際にホームタンクの洗浄などご対応いただきます。
正社員
U・Iターン歓迎
転勤なし
マイカー通勤可
退職金有
灯油・重油・LPガスの販売を行う当社にて、配送にかかるタンクローリーのドライバーをお任せいたします。札幌近郊を中心に一般住宅やアパート、企業や工場などを巡回いただきます。
【繁忙期】
暖房などで灯油を使う時期10月〜3月は配送指示書をお渡しするので、配送先(30件〜50件)への配送及びタンクに灯油を入れて頂き、伝票をポストなどに入れていただきます。
【閑散期】
繁忙期同様の業務もありますが、閑散期は件数が少ないため、タンクローリーの洗浄や、お客様から注文頂いた際にホームタンクの洗浄などご対応いただきます。
正社員
U・Iターン歓迎
学歴不問
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
責任者候補
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
・情報セキュリティポリシー・規程・ガイドラインの策定、改訂、周知
・ポリシー遵守状況のモニタリングおよび改善提案
・部門横断的な情報セキュリティリスクアセスメントの実施・分析
・リスク対応計画の進捗管理
・情報セキュリティインシデントの受付、調査、報告、再発防止策策定
・CSIRT運用、インシデント対応訓練の企画・実施
・委託先・協力会社のセキュリティ管理状況評価および改善指導
・全従業員向け情報セキュリティ教育・訓練の企画・実施
・内部監査対応および是正計画の管理
・セキュリティシステムの導入・運用・保守管理
・情報資産の分類、棚卸し、管理ルールの運用
正社員
U・Iターン歓迎
学歴不問
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
責任者候補
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
・情報セキュリティ基本方針・目標の策定および経営層への提案
・全社情報セキュリティ戦略・中長期ロードマップの策定
・年度情報セキュリティ計画の策定および進捗管理
・資産管理部の人員配置、育成計画の策定・実行
・部門メンバーの目標設定、評価、フィードバック
・部門内業務プロセス改善・効率化の推進
・経営層への情報セキュリティ状況の定期報告
・監査法人、認証機関、関係省庁、業界団体との折衝
・Pマーク等の認証取得・維持の統括
・全社情報セキュリティリスクアセスメントの承認および経営報告
・重大な情報セキュリティインシデント発生時の意思決定・指揮
・最新セキュリティ技術動向の調査および導入判断
