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当社からLPガス・灯油をご購入いただいている一般家庭のお客さま向けに各種点検・問い合わせ対応（器具の故障・アフターフォローなど）、LPガス器具・灯油器具などの商品のご提案やリフォームのご案内を行ないます。最初は点検や問い合わせ対応などからスタートします。地区担当制になっており、1日4～5件程度の訪問になります。

・LPガスや灯油に関わる点検業務
・家庭（個人）のお客さまからの問い合わせ対応
・取扱商材（LPガス器具・灯油器具・リフォーム商材など）の販売　など）の販売　など

経理・決算業務の効率化と高度化に向け、アウトソーシングサービスを展開しています。
業務拡大のため、新オペレーションセンター（前橋又は札幌）の立ち上げメンバーとして、経理業務を実施していただきます。

【具体的には】
・請求書の支払業務
請求書支払に関する起票や伝送データ、支払一覧の作成、会計システムを使用したデータ処理および帳票管理の実施
・固定資産管理・社内（クライアント）対応業務
固定資産台帳の管理や取得・除却・償却処理、社内からの固定資産関連の問い合わせ対応および資料作成の実施
・連結決算業務
グループ各社の財務データを集約し、連結決算書類の作成、決算期ごとの会計システムを用いた起票作業やデータ処理の実施
・内部統制（JSOX）サポート業務
内部統制（JSOX）対応の事務サポート業務として、各種文書作成、証憑管理、業務フローのチェックおよび報告資料の整理の実施

【その他】
・札幌オフィスは2025年12月事業開始のため、最短の入社日は2025年11月1日になります。

ゆくゆくは建設プロジェクトマネージャーとして、ビル、マンション、ショッピングセンターなど地図に残る大規模な建設の舵をとる人材に成長していただきます。

【まずは行って頂きたい主な業務】
・提出書類作成
・工事記録の撮影、管理
・事務書類作成
・朝礼、夕礼、定例会議
＊いずれの仕事も先輩・現社員と一緒に進めていきますので、ご安心ください。

【将来的に実施頂く業務】
・建物が完成するまでのスケジュール作成や調整
・職人さんの安全管理
・現場巡回
・建物をつくるために必要な図面作成（「AutoCAD」などを使用）

上記業務に徐々に慣れていくことで大規模なプロジェクトの指揮を取れるようになります。

当社が保有する大型ショッピングセンター「サンピアザ」「デュオ」において、テナント様に関する業務全般に携わって頂きます。

【主な業務内容】
・テナント様の入退店関連業務(各種契約管理、入退店・改装打合せ等)
・テナント様への館内ルール説明、指導
・テナント様の売上UPに繋がる施策検討　など

※その他、施設内の空き区画へ新店を誘致したり、フロア単位でリニューアルを実施する等、ショッピングセンター全体を活性化させる部門になります。

【配属部署について】
9名（男性3名／女性6名　女性管理職）で構成されており、30代～60代の社員が活躍しております（60代1名、50代1名、40代2名、30代4名、20代1名）。

北海道内の市町村、大学などのサーバーやネットワークの設計〜構築〜保守までの工程を担当頂きます。

・サーバ構築（Windows、Linux）
・仮想基盤構築（VMware、Nutanix、Hyper-V）
・シンクライアント構築（Citrix）
・クライアント構築・展開
・ネットワーク構築

【配属先情報】
弊社メンバーと共にインフラ（サーバー、ネットワーク）の構築（方式設計〜テスト）に従事頂き、スキルに合わせたフェーズをご担当頂きます。スキルに合せて、担当者からリーダーまでの中でいずれかの役割を担っていただきます。
その中で教育を施し、担当するフェーズをより上流に、また、役割もリーダーへ向けてレベルアップして行って頂きたいと考えています。
打合せ、納品の際に、短期の道内出張あり。

既存顧客の営業をお任せ。お客様からの受注のほか、見積り作成、自社工場での加工指示などを行ないます。商談のみならず、事務作業など様々な業務に関われるため、幅広いスキルを身に付けることができます。

【業務内容】
・お客様からの受注
・見積作成・工程設計
・OEM開発などお客様のニーズに合わせてゼロからものづくり
・新規顧客開拓（商談会、展示会が主）
・メーカーの動向などの情報取集　など
※営業1人あたり10社〜20社のお客様を担当します。お客様のもとを訪問する頻度は週1回、月1回、半年に1回などさまざまです。

【入社後の流れ】
＜工場研修＞
入社後1～2週間は自社工場で製造工程について学んでいただきます。製造の流れや加工の様子を見学するほか、
材料の加工を実際に体験していきます。作業の工程を理解し、実務に活かしていきましょう。
＜OJT研修＞
工場研修終了後、配属になり、加工、指示書、見積りなどを覚えていきます。先輩社員が横について教えるので、不明点はすぐに聞くことができます。商談への同席などを通して徐々に仕事を覚えていきましょう。

既存顧客の営業をお任せ。お客様からの受注のほか、見積り作成、自社工場での加工指示などを行ないます。商談のみならず、事務作業など様々な業務に関われるため、幅広いスキルを身に付けることができます。

【業務内容】
・お客様からの受注
・見積作成・工程設計
・OEM開発などお客様のニーズに合わせてゼロからものづくり
・新規顧客開拓（商談会、展示会が主）
・メーカーの動向などの情報取集　など
※営業1人あたり10社〜20社のお客様を担当します。お客様のもとを訪問する頻度は週1回、月1回、半年に1回などさまざまです。

【入社後の流れ】
＜工場研修＞
入社後1～2週間は自社工場で製造工程について学んでいただきます。製造の流れや加工の様子を見学するほか、材料の加工を実際に体験していきます。作業の工程を理解し、実務に活かしていきましょう。
＜OJT研修＞
工場研修終了後、配属になり、加工、指示書、見積りなどを覚えていきます。先輩社員が横について教えるので、不明点はすぐに聞くこと
ができます。商談への同席などを通して徐々に仕事を覚えていきましょう。

■職務内容：
・建築物（商業施設・工場・マンション・戸建等）の建設を担当。新築や営繕における顧客との打ち合わせや図面作成、工程管理や業者手配、現場管理（指示・確認・立ち合い）まで、全てお任せします。
■職務詳細：
・年間10件程度の現場を管理。商業施設や社屋、福祉・医療施設や賃貸マンション、個人宅から団体施設まで、様々な建築物において豊富な実績を積み重ねています。協力会社のサポートにより、年間7億円程度の売上を確保しています。
■組織構成：現場管理担当:計4名（40～60代）
■資格取得制度：業務に必要・活用できる資格取得をすれば、取得翌月から2,000～15,000円が月給に加算（資格取得者は月給にプラス）されます。

《施工例》
ユニクロ/ニトリ/総合商業施設(苫小牧市)/札幌国際大学 他

人々の生活を支える社会インフラ設備をオーダーメイドで製作するダイナミックな「ものづくり」の仕事です。
平均年齢36歳の社員達と共に、チームで協力して装置を製作します。製缶や溶接の経験がある方は経験を活かせます。
約3ケ月に一度違う機械を作るため毎回新鮮な気持ちで仕事ができます！

＜具体的な仕事内容＞
・金属材料受入作業（クレーン、フォークリフト使用）
・金属材料の切断と製缶、溶接、組立を行う
・機械の作動試験を行い、お客様へ出荷する

◆弊社HPにて会社の雰囲気がわかる社員インタビューや仕事内容のご紹介をしています
→【富士屋鉄工　採用】で検索！

トラックなどの大型車両を中心に安全に走行できるよう、整備業務全般をお任せします。

【具体的には】
・トラックの車検（2名体制で担当します）
・点検および修理
・故障車の整備・修理
・一般整備作業　など
※状況により、故障現場に出向くこともあります。
※トラックの部品は乗用車に比べてビッグサイズのため、専用の機械を使用し安全に作業を進めています。

■サポート体制
当社は研修やOJTが充実！雰囲気の良い職場なので、わからないこともすぐに聞ける環境です。
大型車の整備経験がない方もブランクのある方も安心してスタートできます。