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【職種】
障がいのある方の日中活動をサポートする支援員（江別市）

障がいのある方の「お仕事」や「余暇」をサポートする支援員を募
集します。
利用者の自立に向けたサポートや、安心して活動する為の見守り・
コミュニケーションが主な内容です。

◎お菓子の箱詰め作業のサポート
◎畑作業のサポート
◎食事・排泄の見守り、介助

※専門スタッフによる丁寧な引継ぎや定期的な専門研修を受講して
頂きます。
※法人内の他事業所へのヘルプ月数回あり。

食品加工機械などを製造する当社工場にて、食品メーカー向け貯蔵用タンクの製造において溶接作業をお任せします。

【製造の流れ】
顧客のニーズ把握(営業)
設計図面作成(機械設計)
タンク製造に必要な部品などの製造(機械加工)
部品の組み立て/溶接作業(溶接)
◇機械加工担当が製造したタンクの骨物や丸型容器などの部品を組み立て
◇溶接によって完成させる最終段階の溶接業務
◇装置やプラントにおける保守点検やオーバーホールなど※建物の改変は行いません。
★大型部品を扱うということもあり、一人での作業はなく必ず複数名で作業を行います。

商創業100年以上の歴史をもつ当社にて、商業施設や学校などの公共施設、工場などの大型施設に活用される鉄骨や外壁材や屋根材などの建築資材・板金資材に関するルート営業をお任せします。

【具体的な1日の流れ】
8：00〜9：00 部門間MTG・内勤業務（受発注業務、訪問準備）
9：00〜12：00 客先訪問（客先事務所や建設現場を2〜3件訪問）
12：00〜13：00 お昼休憩　
13：00〜16：00 客先訪問（客先事務所や建設現場を3〜4件訪問）
16：00〜17：00　訪問の中で依頼を受けた内容の受発注、見積もり作成

【当社の強み・他社との差別化！】
資材の販売だけでなく、工事管理も行なうワンストップサービスが吉田産業の強みです！工事管理については高い品質の工事を提供しておりますが、それに満足することなく、より技術力を高めるため取り組みを継続してまいります

【主な業務内容】
フォークリフトを使用した荷下ろし・荷積み作業
（農産物などの貨物）
・お客様の商品の保管管理
・管理書類の作成
・ピッキング作業
・来ない温湿度管理
・倉庫関連事務作業
・クライアント対応などの倉庫関連事務作業

全国展開されている長崎ちゃんぽん専門店「リンガーハット」の店舗スタッフを募集いたします。

【主な業務内容】
・オーダー受け、キッチンへの伝達
・お会計、レジ業務
・各種商品の調理・ご提供
・上記に付随する清掃業務

【シフトについて】
1ヶ月単位でシフトを組んでいます。
最初は11:00 - 19:00がメイン。慣れてきたら開店業務を含む時間帯（9:00～）や、締め作業を含む時間帯（14:00～）にも入りながら、少しずつ全体像を掴んでいただきます。

【キャリアアップについて】
まずは店舗業務をしっかり覚えて頂くことからスタート。ゆくゆくは店舗管理にも是非チャレンジして頂きたいと考えております。
外食事業に加えて、コールセンター事業、人材サービス事業、広告代理事業も展開していますので、スキルとご希望に応じて他事業でさらに経験を積むという選択肢もございます。（その場合、原則として北海道外への転勤が伴います。）

【先輩社員からのメッセージ】
前職は24時間営業の飲食店で生活が不安定でしたが、今は深夜勤務がなく、家族との時間も大切にできています。未経験でも特別な調理などなく、全て手順書に沿って作成していくので安心して働ける環境です。飲食の仕事に興味がある方には本当におすすめです。

【私たちの強み】
＜徹底したお客様目線＞
常にお客様にとって最適なサービスを考え、行動します。
＜チームワーク＞
仲間と協力しながら成長し、お互いを高め合える環境があります。
＜挑戦と成長＞
若くして責任ある仕事を任され、意欲次第でキャリアアップできる環境があります。

ゆくゆくは建設プロジェクトマネージャーとして、ビル、マンション、ショッピングセンターなど地図に残る大規模な建設の舵をとる人材に成長していただきます。

【まずは行って頂きたい主な業務】
・提出書類作成
・工事記録の撮影、管理
・事務書類作成
・朝礼、夕礼、定例会議
＊いずれの仕事も先輩・現社員と一緒に進めていきますので、ご安心ください。

【将来的に実施頂く業務】
・建物が完成するまでのスケジュール作成や調整
・職人さんの安全管理
・現場巡回
・建物をつくるために必要な図面作成（「AutoCAD」などを使用）

上記業務に徐々に慣れていくことで大規模なプロジェクトの指揮を取れるようになります。

人々の生活を支える社会インフラ設備をオーダーメイドで製作するダイナミックな「ものづくり」の仕事です。
平均年齢36歳の社員達と共に、チームで協力して装置を製作します。製缶や溶接の経験がある方は経験を活かせます。
約3ケ月に一度違う機械を作るため毎回新鮮な気持ちで仕事ができます！

＜具体的な仕事内容＞
・金属材料受入作業（クレーン、フォークリフト使用）
・金属材料の切断と製缶、溶接、組立を行う
・機械の作動試験を行い、お客様へ出荷する

◆弊社HPにて会社の雰囲気がわかる社員インタビューや仕事内容のご紹介をしています
→【富士屋鉄工　採用】で検索！

放牧をまんなかに。をコンセプトとして、私たちは、環境と酪農の未来をつなぐ会社です。
今回募集する人事担当は、単なる総務業務ではなく、「人づくり」と「組織づくり」の両方に携わるポジションです。
採用・教育・労務管理・制度設計といった幅広い人事実務に関わりながら、経営層と連携して、人事制度・評価制度などの仕組みづくりを進めます。
経営・人事の両面に知見を持つチームのもとで、制度設計や労務のノウハウを“実務の中で”身につけられる貴重な機会と思います。

【具体的には】
・ 採用業務（スカウト・中途・新卒・パート）全般
・ 新入社員教育・オンボーディングサポート
・ 勤怠管理、給与計算、社会保険対応、労務全般（社労士と連携）
・ クラウド人事システム（カオナビ・ジョブカン等）の運用・改善
・ 評価制度・人事制度の企画・改定
・ 社内規程・文書管理など総務業務全般

※ 上記全てを一人で実施頂くものではありません。チームで連携を取りながら業務にあたって頂きます。
※ 採用業務のメインは中途採用です。お持ちのスキルによっては各エージェントとのやり取りも実施頂きます。

建築の施工管理経験者・

■基礎工事の現場管理
・図面情報から工事積算
・資材関係の手配
・現場確認
・現場作業
・資材運搬
・当社営業、客先担当者との打合せ
・工程管理
・図面作図（CAD）

※基礎工事は、年間100棟以上を目標にしており,最大10～15棟/月の着工も考えられます。

経理事務、給与計算、社会保険手続き等の業務を行っていただきます。