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正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
学歴不問
転勤なし
フレックス勤務
残業月30時間以内
インセンティブ制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
【業務概要】
広告代理店やイベント企画会社、自治体などの既存顧客を引き継ぎ、イベント全体の企画から関わり、レンタル品の選定・見積もり・施工・撤収までを一貫してプロデュースする企画提案型の営業としてご活躍いただきます。
【主な想定業務】
◆入社後、約1年を目処に先輩社員と共に、営業における多様なシーン(企画提案や現場設置や施工など)を体験し、多品種商品の知識を得て頂きます。
◆入社から1年間の営業スタイルは、先輩営業から引き継ぐ既存顧客(広告代理店、イベント企画会社、ディスプレイ会社、自治体等)への深耕営業が主となります。その後、約1年間で培った知見を活かし、顧客の年間スケジュールを見越した中期型の提案営業と、顧客からの依頼を踏まえた短期型の提案営業を推進戴きます。
※新規開拓については、既存顧客からのご紹介や、同業者他社からの協働依頼などが主になります。
◆提案する内容は、単品の商品貸し出しから、屋内外で開催されるイベント全体の相談に対し、施工チームとの協働により、
レンタル品の選定・見積もり・施工・搬入(協力会社やアルバイトへの指示だしなども含む)・撤収までをワンストップで企画提案いただきます。
◆イベントの開催前(企画提案)から終了(撤収)まで、裁量を以って担当いただきますので、イベント開催期間においては、 現場に出向くことも多くなります。
◆イベントは春夏秋冬様々な形式で開催されるため、毎回新しい企画と現場に取り組んでいただきます。
【札幌の組織構成】
営業職:7名(20代~30代)平均勤続年数9.4年
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
上場企業
産休・育休取得実績あり
残業月30時間以内
インセンティブ制度あり
マイカー通勤可
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
自社開発の農業機械の販売および営業活動を実施頂きます。
【具体的には】
・取引先、農業機械販売店への営業活動(ヤンマー、クボタ等大手メーカー)
・自社開発製品のプロモーション等の営業活動
・様々な農作業にあった農業用作業機をトラクターメーカーの販売店に対して提案/販売、アフターフォローおよび試運転等を行ないます。
※ 未経験の方にも丁寧に説明いたします。
正社員
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
インセンティブ制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
複数名同時募集
リモート勤務可
副業可
オンライン面接可
サーバー・ネットワーク・セキュリティ・クラウドの設計・構築から保守、運用までスキルに合わせてご担当頂きます。
【案件について】
文教関連、外資系、大手SIerのネットワーク・サーバー運用保守(データセンター常駐等)案件が多く、600社100案件以上の取引実践がございます。8割以上が札幌市中央区の案件!チームで案件に取り組みますのでご安心ください。
一部、リモート案件もご用意しています。
※札幌支店では内勤技術での安定した売上確保のため、請負案件受注に向け対応中で、クラウド関連構築/常駐先からの業務切り出し対応(設計、構築)等を進めております。
【アイエスエフネットの魅力】
(1)育成・研修制度
IT人材育成会社のトレノケート講師による研修が無料で受講可能!e-ラーニングコンテンツも400以上あり、会社付与のスマホでどこでも利用可能です。資格取得補助制度もあります。
(2)ワークライフバランスの充実
平均残業時間は7時間、有給取得率86%と働きやすく、男女問わず育児休暇を取得しやすい環境です。申請制により副業もOK!
(3)人間関係悩みゼロ
ハラスメント、不平等や過重労働等を全てなくし、人間関係での悩みゼロを会社として目指し、長期的に就業できる環境を整えております。
(4)明確な評価制度
目標設定、人事評価が年2回あり、入社から最短半年で昇格や昇給が可能です。結果だけではなく、プロセスや普段の行動も評価する制度となっています。
(5)豊富なキャリアパス
PL、PMといったマネジメントだけでなく、技術を極めるスペシャリストやITコンサルタント、社内公募制度など、ご自身の志向性に合わせた様々なキャリアプランが可能です。
正社員
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
産休・育休取得実績あり
残業月30時間以内
インセンティブ制度あり
マイカー通勤可
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
責任者候補
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、営業管理職候補(プレイングマネージャー)として以下の業務をお任せします。
【詳細】
(1)プレイヤーの業務内容
・クライアント訪問、人材提案
・求職者の面談、登録対応
・求職者とクライアント(就職先)のマッチング
・面談設定(同行/アドバイス含む)
・就業後のアフターフォロー等
(2)管理職登用後のマネジメント業務
・担当エリアにおける営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み
・進捗管理、支店全体の売上
・KPI管理・支店全体及びメンバーの目標設計の支援、業務指導
・管理職会議の出席等
※ 派遣事業が8割、人材紹介が2割程度の業務です。
※ 派遣のスタッフさん管理の人数は取引先にもよりますが、10~20人程度です。
※ エリアは札幌近郊がメインですが、遠方の顧客もございます。遠方の際はリモートで打合せを行うこともあります。
※ 遠方のお客様については人材紹介がメインです。
正社員
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
転勤なし
残業月30時間以内
インセンティブ制度あり
マイカー通勤可
【官公庁を中心に自社製品を提案】お客様のニーズに合わせた防犯・防災関連商品を提案します。
※営業ノルマなし・飛び込み営業なし
【具体的には】
・得意先への訪問(自治体や警察、建設協会など)
・商品の納品作業
・ニーズに沿った製品提案
・受注した製品の製造依頼 など
■商材:自社保有の印刷技術を使用した防犯・防災などに関連する商品
■取引先:全道各地(北海道庁、役場、北海道警察、消防署、土木建設会社、運送会社、各関係団体など)
■社用車あり
■訪問数:5~10件/日 5分程度で終わる商談、30分程度雑談を交えた商談など内容は様々です。
■出張:1回/月程度(最大2泊の道内出張)
【入社後の流れ】
入社後は、3ヶ月から半年ほどの研修期間があります。当社が扱う商材は幅広く、営業として活躍するためには基礎的な商品知識が欠かせません。そのため、まずは入出荷作業や受発注対応を行い、実際にモノに触れながら覚えていただきます。
知識が整った段階で、お客様訪問など、営業活動へ徐々にステップアップします。
アットホームな社風で風通しがよく相談しやすい雰囲気です。
正社員
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
産休・育休取得実績あり
転勤なし
フレックス勤務
残業月30時間以内
インセンティブ制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモート勤務可
オンライン面接可
法人のお客様、特に不動産管理会社などに対して、当社の取扱う賃貸入居者向け少額短期保険の導入提案をしていただきます。お客様のお仕事に寄り添いながら、最適な保険を提案・フォローする営業です。
■業務内容:
・新規顧客開拓(主に不動産会社)
・既存顧客への新規提案や情報提供
・お客さまからの問い合わせ対応
・オーナー様向けセミナー開催
・保険の受付やサポート 等
◎500代理店以上とお取引有!
◎個人契約数4万~5万件!
■営業スタイルについて:
・まず1か月ほど研修含め勉強していただき、既存顧客の提案同行・引継ぎを通じて業務を習得いただきます。2か月~3か月を目安に独り立ちしていただきます。
・営業時の移動には電車または営業車を使用します。
■組織構成:
営業4名(札幌1名)
■当社の商品:
住まいる保険24(賃貸入居者総合保険)
LIVEサポートプラン(個人生活用動産保険)
テナント総合プラン(小規模事業用動産保険)
<少額短期保険について>
賃貸住宅/テナントを借りる方が、火災や水漏れの際にご自身の家財や大家さんや第三者への補償をサポートする保険です。
※賃貸に入居する場合、建物は大家さんが火災保険に加入しますが、家具などについては自己責任となります。近年は自然災害が増えているため「家財保険」に加入する方が増えています!
契約社員
U・Iターン歓迎
学歴不問
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
インセンティブ制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
複数名同時募集
リモート勤務可
副業可
オンライン面接可
全社的に若手エンジニアの比率が増えており、育成や技術の伝達ができるエンジニアが不足してきております。そのため若手の育成をメインミッションとして担っていただきたく思います。
【主な業務内容】
・受託案件
キッティング・運用・保守・設計・構築など案件多数。
・後進育成
後進へのスキルトランスファーをお願いいたします。
・プリセールス
営業と同行し、案件受注に関するご対応をお願いいたします。
【勤務地について】
基本的には札幌支店勤務の想定ですが、スポットでお客様先常駐が発生する可能性があります。期間としては1~2ヶ月ほど、長くても半年程度です。
【想定されるキャリアパス】
・設計構築、プロジェクトマネージャーやリーダーの経験を通して、ITインフラのスペシャリストとしてまずは業務に従事していただきます。
・引き続きスペシャリストとしてご活躍いただくこともできますし、プリセールスなどの業務を通じてITコンサルタントのキャリアを目指すことも可能です。
【アイエスエフネットの魅力】
(1)ワークライフバランスの充実
平均残業時間は7時間、有給取得率86%と働きやすく、男女問わず育児休暇を取得しやすい環境です。申請制により副業もOK!
(2)人間関係悩みゼロ
ハラスメント、不平等や過重労働等を全てなくし、人間関係での悩みゼロを会社として目指し、長期的に就業できる環境を整えております。
(3)明確な評価制度
目標設定、人事評価が年2回あり、入社から最短半年で昇格や昇給が可能です。結果だけではなく、プロセスや普段の行動も評価する制度となっています。
契約社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
残業月30時間以内
インセンティブ制度あり
社宅・家賃補助制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
複数名同時募集
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
募集背景:ネット社会となり情報の扱いが大切な現代では私たちが扱う情報セキュリティー商品のニーズが拡大を続けています。今回そういった市場ニーズの増加に合わせて新たなメンバーの採用となります。
仕事内容:インターネットウイルスや迷惑メールにお困りの法人顧客に対して、IT機器・情報セキュリティソリューションの提案営業をお任せします。
・商品は「インターネットセキュリティー」「複合機(コピー」「ファイルサーバー」「ビジネスフォン」など、安心できるNTT製が中心となっています。
【仕事内容の詳細】
・まずは先輩社員と一緒に電話で法人顧客のアポイントを獲得することから始めます。困った時には先輩社員が常にサポートできる体制とともに、数種類のトークスクリプトを用意しているため未経験でも安心してスタートできます。
・営業に慣れてきたら今度はお客様先に訪問し対面営業を実践していきます。
【入社後の研修体制/マンツーマンの育成体制】
(1)入社~1カ月程度
座学研修にて商材理解、ロールプレイングなどで営業としての基礎を学びます。
(2)現場へ配属後
あなた専属の先輩社員がマンツーマンで付き、実際にお客様にアポイント獲得に向けた電話や、訪問営業に同行して現場の営業活動を学びます。
(3)およそ6ヶ月程度で独り立ちする方が多く、その後は先輩社員や上司からのサポートを受けながら、営業活動を行います。
【インセンティブ制度】
頑張りをしっかり反映する環境で多種多様なインセンティブを用意
(例:単月・四半期・個人達成・チーム達成など/事業部全社員インセンティブ年平均支給は固定給に加えて、303万円)
●新規契約インセンティブ…1契約につき2万円
●契約インセンティブ…既存顧客1契約につき5千円、新規顧客1契約につき1万5千円(1ヶ月の契約2件目~4件目が対象)
正社員
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
上場企業
産休・育休取得実績あり
残業月30時間以内
インセンティブ制度あり
マイカー通勤可
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
自社開発の農業機械の商品開発・設計を実施頂きます。
【具体的には】
・機械設計:2D-CAD、3D-CADによる製品設計、商品企画
・回路設計:DC回路の回路設計全般、モータードライブ回路設計、商品企画
・ソフトウエア設計:GPSやブルートゥース、USBを利用したアプリ開発、商品企画
・試作品の開発、および現場テスト
・障害対応
※ 顧客の下へ行き現場テストを行うことも多いです。北海道の雪が解ける前は九州でテストを行うなど、季節が変わるごとにテストをする場所が異なります。「研究室に籠ってずっと作図をしたい」という方はミスマッチかもしれません。
※ 北海道を主とした大規模酪農業向けの製品開発を実施頂きます。
正社員
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
インセンティブ制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
複数名同時募集
リモート勤務可
副業可
オンライン面接可
サーバー・ネットワーク・セキュリティ・クラウドの設計・構築から保守、運用までスキルに合わせてご担当頂きます。
【案件について】
文教関連、外資系、大手SIerのネットワーク・サーバー運用保守(データセンター常駐等)案件が多く、600社100案件以上の取引実践がございます。8割以上が札幌市中央区の案件!チームで案件に取り組みますのでご安心ください。
一部、リモート案件もご用意しています。
【アイエスエフネットの魅力】
(1)育成・研修制度
IT人材育成会社のトレノケート講師による研修が無料で受講可能!e-ラーニングコンテンツも400以上あり、会社付与のスマホでどこでも利用可能です。資格取得補助制度もあります。
(2)ワークライフバランスの充実
平均残業時間は7時間、有給取得率86%と働きやすく、男女問わず育児休暇を取得しやすい環境です。申請制により副業もOK!
(3)人間関係悩みゼロ
ハラスメント、不平等や過重労働等を全てなくし、人間関係での悩みゼロを会社として目指し、長期的に就業できる環境を整えております。
(4)明確な評価制度
目標設定、人事評価が年2回あり、入社から最短半年で昇格や昇給が可能です。結果だけではなく、プロセスや普段の行動も評価する制度となっています。
(5)豊富なキャリアパス
PL、PMといったマネジメントだけでなく、技術を極めるスペシャリストやITコンサルタント、社内公募制度など、ご自身の志向性に合わせた様々なキャリアプランが可能です。
<具体例>
・運用監視業務約1年経験の方 → 3年でサーバー構築へ。年収200万円UP
・運用監視業務約1年経験の方 → 2年でAWS設計構築へ。年収315万円UP
