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正社員
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
学歴不問
外資系企業
中途入社5割以上
転勤なし
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
マイカー通勤可
退職金有
英語を活かせる
オンライン面接可
【業務概要】
ニセコエリア4大リゾートの一つであるニセコHANAZONOリゾートを運営する同社において、経理アシスタントマネージャーとして下記の想定業務に従事いただきます。
【主な想定業務】
・仕分け入力、月次・年次・決算業務
・売上管理、請求書発行
・各種帳票管理(専用ソフトへの入力となります)
・電話対応、来客対応
・その他付随する事務業務全般 等
【組織構成】
財務部長以下4名
【利用システム】
OBIC
正社員
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
学歴不問
外資系企業
中途入社5割以上
転勤なし
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
マイカー通勤可
退職金有
英語を活かせる
オンライン面接可
【業務概要】
ニセコエリア4大リゾートの一つであるニセコHANAZONOリゾートを運営する同社において、労務アシスタントマネージャーとして下記の想定業務に従事いただきます。
【主な想定業務】
・給与計算
・入社・退社の手続き
・各種社会保険手続き
・外国人スタッフ対応
・外国人スタッフ在留資格手続き業務
・従業員研修
・マネージャー補助業務
【組織構成】
部長以下2名
【利用システム】
OBIC
正社員
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
学歴不問
外資系企業
中途入社5割以上
転勤なし
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
マイカー通勤可
退職金有
英語を活かせる
オンライン面接可
【業務概要】
ニセコエリア4大リゾートの一つであるニセコHANAZONOリゾートを運営する同社において、経理担当として下記の想定業務に従事いただきます。
【主な想定業務】
・仕分け入力、月次・年次・決算業務補助等
・売上管理、請求書発行
・各種帳票管理(専用ソフトへの入力となります)
・電話対応、来客対応
・その他付随する事務業務全般 等
【組織構成】
財務部長以下4名
【利用システム】
OBIC
正社員
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
外資系企業
女性社員5割以上
転勤なし
残業月30時間以内
年間休日120日以上
複数名同時募集
スタートアップ企業
【業務概要】
日本企業のDX転換環境で求められるユニファイドコミュニケーションおよび文書管理パッケージソフトウェアの仕様決定からUI/UX設計、ローカライズの要件定義まで、開発の上流工程を担うポジションです。
【主な想定業務】
・UC(ユニファイドコミュニケーション)および文書管理パッケージソフトウェアの要件定義/基本設計
・Figma、Adobe(XD等)を活用したワイヤーフレーム作成およびUI/UXの設計/改善
・SaaS/クラウドアーキテクチャを前提とした、ユーザビリティが高く拡張性のある機能企画
・開発チーム(韓国本社またはグローバルチームを含む)との円滑なコミュニケーションおよびIT/SWプロジェクトの進行管理
【配属組織】
AX企画本部1名(韓国親会社からの出向者※日本語可能)
正社員
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
外資系企業
女性社員5割以上
転勤なし
残業月30時間以内
年間休日120日以上
複数名同時募集
スタートアップ企業
【業務概要】
日本企業のDX転換環境で求められるユニファイドコミュニケーションおよび文書管理パッケージソフトウェアの市場参入のためのマーケティング企画と実行を担います。
【主な想定業務】
・日本市場参入(ローンチ)に向けたGTM戦略、パッケージソフトウェアサービスのマーケティング企画の立案と実行 。
・ターゲット企業のペルソナ設定、バリュープロポジション(提供価値)の定義、および価格戦略の策定。
・対外的なアライアンス(グローバルパートナーであるMicrosoft、AWSなどとの協業推進)のためのプレゼンテーションおよび資料作成(PowerPoint等を使用) 。
・営業部門と連携した、販促マテリアル(ホワイトペーパー、提案資料)の企画/制作。
【配属組織】
AX企画本部1名(韓国親会社からの出向者※日本語可能)
契約社員
外資系企業
責任者候補
日本大手飲料企業において定年退職済み、もしくは退職予定の上級製造管理者を対象とし、米国新工場の建設から量産安定稼働までを統括する責任者。
・米国工場の立地選定および設計レビューへの参画
・設備導入および生産ライン調整の主導
・米国法規に適合した生産・品質管理体系の構築
・複数工場へ展開可能な標準運営モデルの構築
・米国現地製造管理人材の育成
・日本式リーン製造文化の定着支援
契約社員
外資系企業
日本飲料業界の現職管理人材を対象に、中国既存工場管理、米国事業の創業段階から参画いただき、将来的に中国と北米製造体系の中核を担う人材。
■キャリアパス
・米国新工場のコアマネジメントメンバー
・将来的な地域製造統括候補
・北米製造事業のパートナー型人材
■この求人の魅力ポイント
・国際水準の競争力ある報酬体系
・米国における長期キャリア機会「日本の製造力 × 中国資本×米国市場」による国際モデル工場の創出への参画
・米国行き場合に就労ビザ支援(アメリカの就労ビザー規定で、中国本社に入職して、一年勤務実績の下で、アメリカへの L ビザーを申請して、渡米)
正社員
U・Iターン歓迎
学歴不問
外資系企業
転勤なし
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
マイカー通勤可
責任者候補
スタートアップ企業
英語を活かせる
オンライン面接可
料理長として、レストラン運営全般とマネジメントをお任せいたします。
【主な業務内容】
・レストランメニュー全般の調理
・食材の選定、仕入れ、在庫管理
・季節ごとのメニュー企画やコース考案
・衛生管理、食品安全管理
・数値管理(予算策定、予実管理、売上管理、コスト管理、ロス率・原価率等の計算など)
・人事管理、スタッフの配置、労務管理、育成
・総支配人、各セクションとの連携、調整
正社員
U・Iターン歓迎
学歴不問
外資系企業
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
英語を活かせる
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
プロスポーツチームやスポーツイベントを中心としたアパレル/グッズに関する商品企画・調達業務を幅広くご担当いただきます。
ストアリーダーとして
・試合日における店舗/イベント運営業務
・直営店舗の売上管理(スタジアム内複数店舗)
・ショップスタッフの指導・育成
・店舗オペレーションの改善指導
・取引先との関係強化のためのコミュニケーション
・販促活動を円滑に実施するための活動及び
・販促企画(店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど) ほか
Store Operation Staffとして、
・人流分析/コフォート分析
・オペレーション最適化(レジ待機列/ストア待機列改善のアクション)
・ストアコスト管理
・スタッフ育成/人材パートナー連携
・売場作り/商品陳列
・店頭販促PLANの実行
・CS対応
正社員
U・Iターン歓迎
学歴不問
外資系企業
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
英語を活かせる
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
プロスポーツチームやスポーツイベントを中心としたアパレル/グッズに関する商品企画・調達業務を幅広くご担当いただきます。
ストアリーダーとして
・試合日における店舗/イベント運営業務
・直営店舗の売上管理(スタジアム内複数店舗)
・ショップスタッフの指導・育成
・店舗オペレーションの改善指導
・取引先との関係強化のためのコミュニケーション
・販促活動を円滑に実施するための活動及び
・販促企画(店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど) ほか
在庫管理・卸売営業担当として
・商品別売上分析/需要予測/店舗アロケーション
・店舗との商品配分調整
・他部署との商品追加などの斥候
・倉庫管理/システム入力
・卸売業務
