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プロスポーツチームやスポーツイベントを中心としたアパレル/グッズに関する商品企画・調達業務を幅広くご担当いただきます。

ストアリーダーとして
・試合日における店舗/イベント運営業務
・直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗）
・ショップスタッフの指導・育成
・店舗オペレーションの改善指導
・取引先との関係強化のためのコミュニケーション
・販促活動を円滑に実施するための活動及び
・販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか

在庫管理・卸売営業担当として
・商品別売上分析/需要予測/店舗アロケーション
・店舗との商品配分調整
・他部署との商品追加などの斥候
・倉庫管理/システム入力
・卸売業務

プロスポーツチームやスポーツイベントを中心としたアパレル/グッズに関する商品企画・調達業務を幅広くご担当いただきます。

ストアリーダーとして
・試合日における店舗/イベント運営業務
・直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗）
・ショップスタッフの指導・育成
・店舗オペレーションの改善指導
・取引先との関係強化のためのコミュニケーション
・販促活動を円滑に実施するための活動及び
・販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか

Store Operation Staffとして、

・人流分析/コフォート分析
・オペレーション最適化（レジ待機列/ストア待機列改善のアクション）
・ストアコスト管理
・スタッフ育成/人材パートナー連携
・売場作り/商品陳列
・店頭販促PLANの実行
・CS対応

ホテルのバックオフィスとして、リモートで幅広い業務をご担当頂きます。

【業務内容の一例】
・勤怠管理、給与計算、年末調整
・労務管理、入退社手続き、研修企画
・人事関連社内規程整備
・評価制度、昇給・昇格制度などの設計・運用
・採用活動
・各種官公庁への申請・届出業務
・売上日報作成
・預金管理、売掛金管理
・月次・四半期・年次決算業務
・予約・営業事務

※上記すべてをご対応頂くわけではありません。ご経験に合わせて業務をアサインさせて頂きます。

現在20名程度の従業員が働いているホテルで、人事・労務および総務業務を全般的に担当するポジションです。
発展途中の制度や業務フローのもと、日常運用を安定的に行いながら、人事・総務業務の整備・改善をサポートします。

【主な業務内容】
＜1．人事・労務業務（実務中心）＞
・従業員の入社・退職手続き全般
・雇用契約書、労働条件通知書等の作成・管理、外部ベンダー／社労士との連携
・人事システムによるシフトや出退勤勤怠・残業、休暇・給与・各従業員の情報の管理・運用
・給与計算用データの取りまとめ、経理担当・外部ベンダー／税理士・社労士との連携
・社会保険・労働保険手続きの窓口、外部ベンダー／社労士との連携
・外国人の就労手続き、外部ベンダーとの連携
・従業員からの人事・労務・福利厚生に関する問い合わせ対応

＜2．採用サポート＞
・採用ニーズの整理、求人対応、応募者管理
・面接日程調整、各社内担当者との連携

＜3．その他＞
・総務・管理業務　オフィス・バックオフィス環境の整備・管理
・各種契約書、社内文書、社印等の管理
・その他、小規模組織ならではの突発的な対応、協力

主に現地ホテル責任者や各部署と連携しながら業務を行いますが、必要な場合には東京のコーポレートオフィスやシンガポール本社と連携することもあります。

プロスポーツチームやスポーツイベントを中心としたアパレル/グッズに関する商品企画・調達業務を幅広くご担当いただきます。

■具体的な仕事内容
・応援グッズやアパレルの商品企画・発注
・売上データの分析・販売予測をもとにしたPDCAの実行
・チームやイベントに応じたMD（商品投入）プランの立案
・在庫・納品の管理など、販売までの全体管理
・新たなカテゴリやチーム商材など、新規取扱商品の開拓

取り扱う商品の例
・ユニフォーム、アパレル、タオルなどの応援グッズ
・心理に寄り添った選手関連アイテム など

【業務概要】
同社のグループ企業が保有する民泊施設の設備管理として、下記の業務に従事いただく想定です。

【主な想定業務】
■新築予定の民泊施設の工事に関する打ち合わせ
■チェック・報告及び設備メーカーとの連絡調整
■設備の構成、使用状況管理
■その他、設備関連業務
■繁忙期における従業員の送迎、および基本的な車両の修理・メンテナンス
■その他、施設に関する雑務

【組織構成】
・3名

ハネウェル社製プラント制御システムの保守点検・新規機能追加等お任せします。
【具体的には】
サービスエンジニアとして、
ハネウェル社製プラント制御システム（Experion等）の保守点検・新規機能追加・バージョンアップ等の業務をお任せします。
プラント制御システムはWindows Server、PLC、ルーター等で構成されています。
これらシステムのセットアップや改造、ソフトウェア開発、稼働後の保守を実施。
また、お客様からのサービス作業の見積依頼に対して、見積を作成したりハネウェルの製品の紹介等もお願いします。

＜扱う製品＞
石油精製プラントや、化学プラントを制御するコンピュータシステム。
プラントのセンサー等から運転状態を入力し、警報を出したり、
制御出力信号をプラントのバルブ等に送るPLC(ハネウェル開発）と、
運転監視のためのディスプレイとキーボードからなるコンソール装置、
またその間を接続するネットワーク（イーサネット）から構成されます。

☆9月、10月のご入社を予定しています☆

家計や保険の分析・見直しアドバイス等を行い、アクサ生命の保険商品を通じてお客様の人生設計をサポートするお仕事です。

【主な業務内容】
・お客様の夢や目標を保険商品を通して実現させるコンサルティング
・経営者のリスク管理や事業承継および資産管理などのアドバイスやコンサルティング
・会計士、ハウスメーカー等とのタイアップによるコンサルティング
・当社の代理店部門とのタイアップによるコンサルティング

※お客様と一緒にライフプランを考え、最適でカスタマイズされたご提案をします。無理な提案は行わず、ご納得頂けたら契約に進みます。

※同社の独自システム「LNAS」を使用して、家計や保険の分析/見直しアドバイスを実施します。

※相互理解のため、まず面談（会社説明含む）を複数回行います。

【入社後サポート】
・OJTを通して実務を学んで頂きます。
・階層別研修、コンプライアンス研修、自己啓発支援研修、専門スキル研修等、充実した各種トレーニング制度をご用意しています。

【キャリアパスの一例】
サブマネージャー → FAマネージャー → FA支社長 → FA統括部長

施設管理部門のマネージャーとして、以下の業務を実施頂きます。

【具体的には】
・物件管理部門スタッフの教育、管理、監督などマネージメント。
・物件管理に関する問題をスタッフと共有し、その問題がプロフェッショナルな方法で修理され解決されるよう、プロセスを積極的に実施。
・H2グループ管理物件の定期点検を行い、最高レベルのプロフェッショナルな物件管理を実現すること。
・基本的なメンテナンスと修理の実施（電球の交換、ボイラーの設定確認など）
・専門的な修理が必要な場合は、外部業者の手配
・その他の付随する業務

※ 別荘などの中心にニセコ周辺の建築物件約120棟を、グループ全体で管理します。
※ スタッフをチームを組んで、10名（冬期の繁忙期以外は5名）で管理を実施頂きます。