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■業務概要：
館内レストランでの調理業務（洋食）
※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり

■お任せする業務内容：
・仕込み
・調理業務
・盛り付け

■営業形態
　平日：朝食営業のみ
　土日祝：朝食、ランチ営業のみ
　※イベントなどディナー営業も発生する場合もあります。（2025年2月28日現在）
■スタッフの構成
　料飲課（調理）は7名の在籍。（2025年2月28日現在）
　1日の常駐人数は日勤は約4名が従事しており、20～30代のスタッフが活躍しております。
　残業も月平均10時間程度で、プライベートの時間も充実させることができる環境です。
　入社後、3カ月程度のOJTがあり、先輩がサポートします。

○農業生産者に対し、土壌診断を活用しながら、品質向上、収量安定に向けた技術指導、施肥提案、肥料や仕入商品の販売等を行います。
生産者の栽培サポート、生育フォローから、必要な肥料・資材の提案・販売につなげるやりがいのある業務です。
○主な取り扱い品目は、肥料、土壌改良材、畜産酪農資材、農薬など。水稲、畑作、酪農、野菜等、作物生産の品質向上および収量安定のため、土づくりなど技術指導によって生産者を農業の現場からサポートし、国内食料自給率の向上に貢献しています。

【営業先】
農業生産者

【主な取り扱い品目】
肥料・土壌改良材・畜産酪農資材・農薬など

【入社後の流れ】
入社時研修、技術研修、マンツーマン指導員制度(配属部店で3か月の研修)などがあり、業界未経験者もしっかりサポートします。

北海道の農業と暮らしを支える輸送の現場で、物流管理の業務に携わっていただきます。

【具体的には】
（１）配属先の部署は苫小牧支店となり、トラックドライバー（現在２８名）が在籍する輸送拠点で、自社所有の事務所の他、整備工場、給油所、車両洗浄施設など、輸送業務を支える設備が整っております。

（２）課のメンバー（課長他、男性５名、女性１名）とともに、自社ドライバーに対して翌日の配送割り当てや安全運行に関する情報の伝達業務（運行管理業務）の他、労働時間の管理、事故防止に向けた安全管理業務を中心に行っております。
また、荷主からのオーダーに応えるためには、自社ドライバーへの指示だけでなく、配送を委託している会社（協力会社）の窓口担当者と電話で調整を行い、トラックの確保をする場面もあります。

（３）その他、パソコンによる資料作成（配送情報の整理、ドライバーの労働時間集計、売上集計等）作業や内勤業務が中心ですが、荷主や輸送を委託している協力会社へ訪問し、安全輸送に関する打ち合わせや情報交換、荷積み・荷卸し先現場の巡回を行うこともあります（訪問・巡回時には乗用車を運転する場合もあります）。

【入社後の流れ】
・入社後は、先輩社員のサポートのもと、ＯＪＴ形式で段階的に業務を習得していただきます。
運行管理が未経験で配属された社員も活躍しており、安心してスタートできる環境です。
※トラックを自ら運転することはありません。

▼リサイクル関連会社での軽作業スタッフ
・解体資材の積込、運搬
・解体工事現場で発生する
建築資材等の分別

商業施設やアパレルメーカー(外資系メイン)の店舗内装の企画・設計・施工の提案を行います。

【具体的には】
・得意先打ち合わせ、社内打合せ、得意先提出資料作成
・納品立ち合い
・請求、回収確認
・売上処理、社内書類作成

※既存得意先が8割程度になり、新規得意先は、紹介やホームページ問合せが主なチャンネルになります。

<主な一日の流れ(例)>
・9時30分：出社／メールチェック／チーム内ミーティング
・10時30分：得意先訪問打合せ
・12時30分：昼食
・13時30分：社内打合せ（デザイン、制作チーム）
・15時：提案資料・見積作成
・17時：協力業者来社打合せ
・18時：退勤

■働き方について：
お得意先の閉店後などに納品作業や現場立ち合い等をすることも月に数回程度ありますが、フレックス制度も導入しており、遅い時間の業務があった翌日にフレックスを使用することもでき、柔軟な働き方が可能です。

■評価制度／キャリアパス：
業績評価と能力評価の大きく2つの評価基準を設けており、1年に1回昇格審査などを行っています。
また、キャリアチャレンジ制度を導入していることから、審査が通った場合には希望の部署などへ異動することも可能です。

海洋土木スタッフとして下記の業務に従事いただく予定です。

【主な想定業務】
・港湾内の設備点検
・港湾内の保守工事
・見積・契約業務
・施工図面作成
・機材手配
・施工管理
・起重機船を使用した現場施工

【組織構成】
・3名（60代1名、50代2名）

同社管理部門のマネジメントを担うポジションです。人事、総務、経理、採用等の企画から実行までの全般についてマネジメントをお任せします。
また常に組織を良くするための業務改善、最適な人事制度などの新しい取り組みを自ら提案し実行できる方が活躍いただける組織です。

【具体的には】
（総務労務）
・社内体制や制度改革の立案、実行
・労務全般のマネジメント
・DX推進

（人事）
・新卒、中途採用業務全般
・研修の企画・立案、実行
・人事考課の策定 や運用方針の策定

(財務・経理）
・経理財務全般・予実管理 等のマネジメント
・メンバーマネジメント

※入社直後の担当業務は、管理部門全般のマネジメントを予定しています。

▼リサイクル業界での
＊企業様及び病院との
契約に関する打ち合わせ
＊見積書や請求書作成・提出
＊グループ会社及び
企業様へのメール対応　など

プレカットCADを使用した図面作成業務および、現場との連携による設計調整を担っていただきます。

【具体的には】
・プレカットCAD図面の作成および加工データの作成業務：建築用木材を自動で加工するためのプレカットCADソフトを使用し、木造住宅や建築物の構造図の作成。設計図面をもとに、構造的に適切かつ加工に適した図面へと変換し、プレカット工場での木材加工に必要な各種データも作成。
・ビルダー、工務店、建築士事務所との打ち合わせ： 住宅メーカー、地元の工務店、設計事務所などの関係者と連携を取りながら、設計内容の確認や要望のすり合わせを実施。

＜プレカットとは＞
建築現場で使用する木材をあらかじめ工場で加工し、必要な形状や寸法に仕上げる技術です。
このプロセスにより、建築現場での作業負担が大幅に軽減され、施工の効率化と品質の安定化が実現します。
加工精度の向上、工期短縮、廃材の減少が実現でき、現在では多くの木造建築でプレカット材が活用されています。

＜組織構成＞
40～60代のCADオペレーターが活躍中
わからないことは聞きやすい雰囲気で、風通しもよく馴染みやすい環境です。