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  当社は顧客満足の前提条件として従業員満足が必要と考えています。 自身の所得やスキルを上げ、いかに残業やムダな作業を減らすか。 そのうえでお施主様の住まいを真剣に考え、提案、満足していただけるので当社のお施主様の約半数はご紹介による建築です。 そのような環境の中で、あなたの経験を生かし、足りないスキルを学び、より成長していただきたいと考えております。

• 担当者からのおすすめポイント

  休日115日、平均残業時間 13時間、顧客紹介率50%、永く働きやすい職場環境でキャリアを積み上げることが可能です。

募集要項

職種

営業(個人向け)

募集内容

見学会や、WEB・雑誌からお問い合わせがあったお客様への新築住宅の提 案から契約まで一貫して担当して頂きます。「住まい方」に応じた「家づ くり」をお客様のライフプランに応じて提案できる仕事です。

【具体的には】
飛び込み営業やポスティングなどの無理な営業は一切ござ いません！お客様と一緒になり、デザイン性や機能性、安全性などを考え 、土地提案から建物見積、建物契約まで携わって頂きます。

【営業スタイル】
技術は勿論、住宅のデザイン性が高い木造住宅であり、 お客様のニーズをしっかりとお聞きし、寄り添う営業スタイルです。

学歴

高校卒以上

就業場所

北海道帯広市西7条北1丁目11番地

給与

年収300万円～500万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回）

応募要件

【必須要件】
営業経験者（個人営業または無形商材の営業経験者は歓迎します）

【歓迎要件】
・宅地建物取引主任者
・二級建築士の有資格者


【求められる人物像】
・当社建築に共感していただける方を歓迎いたします

就業時間

9:00～18:00

休憩

60分 （12：00～13：00）

休日

祝、平日
その他（週休2日制(火・水・祝日/月1回火曜出社) 年間休日115日 夏季休暇、年末年始休暇、バースデイ休暇）

残業

あり（月平均13時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

6ヶ月

福利厚生

家族手当、資格手当、職務手当
携帯電話支給、研修制度充実、インセンティブ制度

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

【環境・やりがい】ご自身の考えを形にでき、好奇心があり挑戦意識の高 い社員が多いです。ご自身の成果がしっかり反映される評価体制(インセ ンティブ制度充実)の為、ご自身の力を試せる環境です。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化

【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.9981-31277]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。