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  北王では顧客満足の前提条件として従業員満足が必要と考えています。 自身の所得やスキルを上げ、いかに残業やムダな作業を減らすか。 そのうえでお施主様の住まいを真剣に考え、提案、満足していただけるので北王のお施主様の約半数はご紹介による建築です。 そのような環境の中で、あなたの経験を生かし、足りないスキルを学び、より成長していただきたいと考えております。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・新築・リノベ・不動産再販事業を軸に多角展開しており、安定感があります。
  ・会社では一定の方向性を示しますが、人の成長が会社の成長と考えており、社員主体の従業員満足、働き方改革、顧客サービスを展開しています。

募集要項

職種

営業(個人向け)

募集内容

マーケティング部と広告や集客の打合せを行い、反響のあったお客様へ家づくりやご予算等のアドバイスを行い、建築申込を頂きます。
その後土地を紹介したり、設計担当とプラン提案を行いながら請負契約を行います。
営業部はチーム制を採用している為、必要に応じて営業同席や問題共有も行われます。
設計、工事部の人数も多い為プラン提案、施工、アフターには安定感があります。

【具体的には】
札幌と連携し顧客ニーズにあった商品、注文住宅を提案しています。
折衝時にはある程度商品性や家づくりを理解して頂いている為、営業担当としては土地の事、融資や補助金等の説明やお客様の不安な点を先回りしてサポートいただきます。

【環境・やりがい】
ご自身の考えを形にでき、好奇心があり挑戦意識の高い社員が多いです。ご自身の成果がしっかり反映される評価体制(インセンティブ制度充実)の為、ご自身の力を試せる環境です。

■キャリアアップ
営業の場合、主任→チームリーダー→マネージャー→シニアマネージャー→ゼネラルマネージャーなどのステップアップや部下を持たない専任職の道やリノベや不動産売買営業など他事業部への異動もできます。また実績次第では新規事業を始める事も可能です。

学歴

高校卒以上

就業場所

北海道帯広市西7条北1丁目11番地

給与

年収500万円～1000万円
（想定年収には賞与支給、インセンティブ含みます）
賞与：あり

応募要件

【必須要件】
・第一種運転免許普通自動車
・接客・販売・営業経験のいずれか

【歓迎要件】
・宅地建物取引主任者
・二級建築士の有資格者
・建築、不動産業界の経験者
※ご自身で考えお客様と長いお付き合いをされたいと考えている方は業界経験がなくとも是非ご応募下さい

就業時間

9:00～18:00
※8時〜17時または10時〜19時の時間帯も選択できます

休憩

60分

休日

週休2日制(火水祝)※月1回火曜出社 年間休日120日、夏季休暇、年末年始休暇、バースデイ休暇 有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）

残業

あり

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

6ヶ月

福利厚生

・家族手当
・資格手当
・職務手当
・スマホ支給
・研修制度充実
・インセンティブ制度（営業部社員には契約の翌月に契約インセンティブが規定により支給されます）
・企業型確定拠出年金制度
・育休、産休
・休職制度
・在宅勤務制度

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

■モデル年収例
（例1）600万円 入社2年目 メンバー(月給27万円＋賞与＋諸手当＋インセンティブ)
（例2）750万円 入社9年目 リーダー(月給30万円＋賞与＋諸手当＋インセンティブ)
（例3）900万円 入社19年目 マネージャー(月給35万円＋賞与＋諸手当＋インセンティブ)

■昇級
所属部署毎に「等級説明書」があり、項目を満たせば昇級していきます。さらに年2回の査定で評価されるとさらに昇級します。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化

【選考プロセス】
書類選考→面接（2回）
※適性検査あり（入社後の参考の為）

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.9981-31277]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。