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  当社は創業以来、北海道のお客様の経営課題解決をITでお手伝いすべく、「技術力」「組織力」そして「社員の人間力」を研鑽してまいりました。
  そして今、まさに第4次産業革命もしくはSociety5.0と表現されるような大変革期を迎えようとしています。
  
  当社は、北海道の企業の皆さまのビジネス拡大を『最新技術や高度な業務スキル』＋『共創』で支援できる会社、そして先進的なソリューションを持ち、国内外の企業の皆さまのビジネス拡大を支援できる会社を目指し、「事業革新」「人財投資」「DX事業化」を推進し、更にSCSKの総合力を加え提案力を向上させる所存です。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・住友商事グループのSIerであるSCSK。その北海道地域子会社(100%出資)としてITで北海道企業の発展を支えているのがSCSK北海道です。
  ・主なお客様は北海道地場の大手企業(直接取引)に加え、各業種の国内上位企業を顧客に持つSCSKの本州案件にも上流工程から取り組んでいます。
  ・多様な業種のプロジェクトを並行してご担当頂きます。1社にいながら広い経験を積んで頂くことが可能です。
  ・各種手当や福利厚生が充実しています。有給休暇は半日・時間単位で取得可、取得率は87％です。

• 企業規模

  ・本社：札幌市　・従業員数：201名

募集要項

職種

インフラエンジニア

募集内容

インフラエンジニアとして、サーバー・ネットワーク・クラウドの設計・構築、セキュリティ支援などをお任せします。
ジャンルも規模も様々ですが、道内外の大手企業様のシステム開発プロジェクトを手掛けています！

【プロジェクトの一例】
・巡回・点検作業効率化ソリューション「CHECKROID」（自社開発）
・食品製造業向けソリューション「TABECLA」（自社開発）
・企業の基幹システム（総務・経理・人事等）
・大手流通小売業向けシステム開発、保守
　　（店舗・商品・物流・海外店舗向けシステム、ECサイト、インフラ構築）
・iOS・Android向けアプリ開発
・畜産業向けのAIを活用した牛生体管理システム開発
・アパレル業向けECサイト開発（フロントエンド・バックエンド）　など

【作業環境の一例】
[IAサーバ] Windows Server、Linux
[サーバ仮想化] Hyper-V、VMware
[クラウド] AWS、Azure
[ネットワーク] L3SW、L2SW、FW、ルータ、SSL-VPN、無線LAN、他

※農業・畜産、電気、メディア、交通インフラ、スポーツなど多種多彩な業種のプロジェクトをご担当頂きます。
※基本的に複数の案件を担当しながらフレキシブルに動いていきます。
※4～5名ほどのチームで対応し、期間は半年～1年程度の案件が中心です。
※プロジェクトにより、お客様先で勤務していただく場合があります。

【キャリアステップ】
▽プロジェクトリーダー（500～650万）
▽プロジェクトマネージャー／スペシャリスト（650～750万）
▽課長・部長／ITアーキテクト（750～900万）
▽本部長・役員／エバンジェリスト（950万～）

学歴

不問

就業場所

北海道札幌市中央区北1条西5丁目1番4号 アーバンネット札幌リンクタワー

給与

年収512万円～737万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（6月、12月））

応募要件

【必須要件】
・サーバー・ネットワーク・クラウド・セキュリティ環境の構築実務経験(目安3年以上)

【歓迎要件】
・インフラ構築プロジェクトにてシステム選定～導入まで一貫して対応した経験
・インフラ構築プロジェクトでの顧客折衝経験
・インフラ構築プロジェクトでのリーダー経験・プロジェクト管理経験

就業時間

フルフレックス(標準勤務時間9:00～17:30)

休憩

60分 （11:45～12:45）

休日

完全週休2日制（土日祝） 年間休日数120日 有給休暇20日～40日 年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、育児休暇、マタニティ休暇、有給休暇（期の途中で入社した場合、初年度は20日未満／付与日数は入社月により異なる）

残業

あり（月平均23時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

※月給には下記一律支給の手当を含む。
・地域手当20,000円（北海道勤務の場合）　
・学び手当5,000円
・ワークスタイル手当5,000円
厚生年金基金（確定拠出年金）、社員持株制度、企業年金、団体生命保険、慶弔見舞金、福利厚生サービス（リロクラブ）
資格取得一時金：ITストラテジスト、プロジェクトマネージャー、システムアーキテクト、データベーススペシャリスト、ネットワークスペシャリスト各10万円、他多数

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

※プロジェクトによってはお客様先での勤務

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
体制強化のための募集

【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.9772-34824]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。