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  ゼロスペックは2015年に創業したベンチャー企業です。「データから未来に新たな価値を提供する」というミッションをもとに、直近はエネルギー業界の配送をDX化するIoT×SaaSサービス「GoNOW」の展開をしています。現在全国41都道府県でセンサー台数は約100,000台が稼働しております。GoNOWの実績は、いくつかの地域で新聞・テレビなどに取り上げられ、様々なビジネスイベントでも受賞歴があります。
  2040年には労働人口の不足が1000万人を超えるといわれております。私たちは「GoNOW」を通じてデータを元に人々がより良い判断ができることこそが人々によりよい環境を提供できるのではと信じております。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・まだ誰もやったことのない領域に挑戦できる面白さと、業界課題解決による価値提供、社会貢献を両立できるスタートアップです。試行錯誤も伴いますが、最先端の切り口から変革を起こしたいという熱意ある方を大歓迎いたします。
  ・X-Tech Innovation2020最優秀賞受賞、Local Innovation Challenge HOKKAIDO 2023に採択、JSSA Hokkaido Pitch Award最優秀賞受賞など実績多数！
  ・20代後半〜30代のメンバーを中心に構成されており、若手でも裁量を持って挑戦・活躍できる環境です。社外の専門家や外部パートナーとの連携も意識的に行っており、外部の優れた知見やトレンドを、技術顧問的な立場の方々から積極的に取り入れる文化が根づいています。

• 企業規模

  ・本社：札幌市　・従業員数：14名

募集要項

職種

SE/PG

募集内容

主力製品「GoNOW」のソフトウェア開発をリードしながら、技術的な意思決定やチームの推進力強化を通じて、事業成長を加速させる役割を期待しています。

プロダクトチームは大きな転換期にあり、拡張性を見据えた開発・マネジメントを行うことが可能です。国内ではまだ導入事例が少ないSvelteKitを採用するなど、ユニークな技術やトレンドの導入を歓迎する文化があります。開発効率やパフォーマンスの向上に向けた技術選定・提案にも積極的に関われる環境です。
今後はBtoC向けアプリ開発やプラットフォーム事業への挑戦、LLMを活用したAIアプリケーション開発、海外展開も視野に入れており、技術選定や設計のリードに加え、サービスの方向性を一緒に形づくってくださる方を歓迎します。

【想定される業務内容】
・新規機能開発、リファクタリング、品質改善
・フロントエンド／バックエンド／インフラ／DBの設計・実装・テスト・レビュー
・スクラム運営（スプリントプランニング、振り返り等）への参加
・プロダクトロードマップ策定への参画
・プロダクト組織の基盤強化、開発効率の向上
・エンジニアチーム内のタスクや役割分担の調整・マネジメント

【技術スタック】
　フロントエンド : TypeScript, SvelteKit, XState, Hono
　バックエンド : TypeScript, Express.js, TypeORM, Go
　データ分析 : Python, pandas
　インフラ：AWS
　DB：PostgreSQL, Planet Scale, DynamoDB
　監視：AWS CloudWatch Logs, Datadog
　CI/CD：Code Build, Code Pipeline
　タスク管理 / コミュニケーション：Jira, GitHub, notion, Slack, Discord

【組織について】
Product企画、ソフトウェア開発などを担うProductTEAMでは、PdM1名、PjM1名、Tech Lead1名、開発Member11名（フルタイムメンバー2名+副業メンバー9名）、デザイナー1名（副業メンバー）が活躍中です。

学歴

不問

就業場所

北海道札幌市中央区北2条東1丁目2-2 プラチナ札幌ビル8F

給与

年収500万円～800万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（成果に連動して支給）

応募要件

【必須要件】
・ベンチャー企業ならではの成長志向、チャレンジ志向、変化志向、強い向上心がある方
・設計～開発～運用を通じ、セキュリティ・信頼性・可用性・スケーラビリティを考慮したシステム構築ができる方
・TypeScriptなどを用いた3年以上の開発経験
・GitHubなどのプルリク文化に基づく開発経験
・AWSを用いた開発経験

【歓迎要件】
・チームでのサービス開発・運用経験
・顧客や社内ステークホルダーとの要件定義・仕様策定の経験

【求められる人物像】
・事業、VisionやValueへの共感がある方
・顧客視点が強い方
・チャレンジングなベンチャー環境での仕事を楽しめる方
・中長期的に組織の中核になることを目指したい方

就業時間

10:00～19:00（フレックスあり：コアタイム11:00～17:00）

休憩

60分

休日

土、日、祝
その他（完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日以上、夏季休暇3日、年末年始休暇3日、有給休暇(入社日に3日分付与、その後は法定通り)）

残業

あり（月平均15時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・業績などに応じて特別賞与支給の可能性あり
・PC貸与
・ストックオプション制度あり(社内規定による)

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：敷地内禁煙

その他条件

【今後の事業展開について】
＜①エッセンシャル市場での事業展開＞
顧客ニーズが枯渇しにくい＝必需品であるエネルギー領域を軸に事業展開を進めており、ニッチ化により大手企業との競争を避けながらも、確実かつ継続的にスケールするマーケットに対してサービスを提供できています。
＜②クロスセル、アップセルの基盤となる製品力＞
IoT業界においても多くのセンサーを提供し、顧客への価値を数値で明確に示すことができるため、更なるSaaS系ソリューションを積み上げていく余地も豊富です。
＜③類似市場・領域への事業展開ポテンシャル＞
「GoNOW」で培ったノウハウは、エンジンオイルやガスといったエネルギー領域や、地域の物流・ロジスティクス領域にも展開することができ、中長期的に会社の成長を支えていくことが可能です。
※転勤については、ご本人の希望と、チームとしてのパフォーマンスを最大化できるような条件が重なった場合に発生しうる、という状況です。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
事業拡大に向けた増員募集

【選考プロセス】
書類選考、面接（2～3回を予定）、オファー面談

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.9672-40035]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。