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  創業以来、北海道と宮城県を中心に建設技術の専門集団として地域経済の歴史と共に歩んでまいりました。CSRの取り組みを積極的に推進するために、コンプライアンスを経営理念のひとつに掲げ、安定した経営基盤を軸に適正価格を追求し、堅実な受注活動を行っています。
  事業継続に係る方針として、可能性を期待したオープンな人材登用を行い、生き生きとした若い力、女性の力が活躍できる場を積極的に整えています。また、非常時においても大きな社会的責任を果たすためBCP（事業継続計画）のシステムを早々に策定し運用しています。
  高品質な構築物を誠実に提供し続けるため、安全で健康な就労環境の保持を重視し、さらにお客様の「満足」に結びつけるアイテムとして「付加価値」を重視し、プロジェクトの各段階で創意と工夫を重ねています。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・創業して100年以上続く、地域に根ざした安定企業です。
  ・施工現場は苫小牧及び近郊の案件が多く、宿泊出張は少ないです。
  ・借上住宅制度他、福利厚生も充実しています。

• 企業規模

  ・本社：札幌市、本店：苫小牧
  ・従業員数125名

募集要項

職種

土木施工管理

募集内容

各現場において土木施工管理の技術職員として業務に従事していただきます。

・施工計画の立案
・依頼主との打ち合わせ
・協力会社の手配
・工程・安全・品質・原価・環境の管理
・各種書類作成
・積算業務　他

※担当区域は、各拠点周辺及びその近郊が中心です。

学歴

高校卒以上

就業場所

苫小牧市

給与

年収431万円～705万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（7，12月（平均4ヶ月分）））

応募要件

【必須要件】
・施工管理技士資格
・施工管理の実務経験
・PC基本操作(Excel、Word)可能な方
・普通自動車免許

【歓迎要件】
・関連資格

【求められる人物像】
・協力会社等とのコミュニケーションがとれる方
・資格取得など向上心を持っている方

就業時間

8：30　～　17：30

休憩

60分

休日

土、日、祝
その他（完全週休2日制（土日祝） 年間休日122日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、地方祭休日）

残業

あり（月平均35時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

現業手当（例：20,000円/月）、住宅手当（例：10,000円/月）、燃料手当（例：196,000円/年　※家族構成や地域、相場により異なる）、専門職手当（例：15,000円/月）、資格取得奨励金（資格手当）（例：300円～5,000円/月）、資格取得一時祝金（例：300,000円）、管理職手当、時間外労働手当　他
・社内表彰制度（規定により賞金等支給）
・退職金制度（勤続5年以上対象）
・借上住宅制度（単身用、世帯用）※敷金・礼金等の負担や月額家賃の補助等（規定有り）　他

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内に喫煙室設置

その他条件

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化による増員

【選考プロセス】
書類選考→面接試験(基本1回)→内定

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.9668-23333]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。