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求人PR
創業わずか15年で年商約40億円、非連結も含め10の事業会社を運営し、従業員も600名以上に拡大している当社は、さらなる成長と戦略的発展を目指しています。
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担当者からのおすすめポイント
2011年に、北海道札幌市にて介護福祉事業からスタート。
「モデル(=理想・お客さまに役立つ発想)は事業になり、インフラや文化になる」
単なる事業拡大ではなく、「勝ち方を再現できる会社」をつくることに挑戦しています。
その結果として、「100年続く会社」を実現していきます。
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企業規模
本社:札幌 従業員340名
募集要項
- 職種
- ISO/内部監査
- 募集内容
- 会社全体の品質向上や組織づくりに深く関われるポジションです。
「指摘するための監査」ではなく、現場と一緒により良い運営をつくる“伴走型”の内部監査を目指しています。
仕事内容
事業運営の適正化・リスク管理強化を目的とした内部監査業務を担当していただきます。
各事業所や本部機能の運営状況を確認し、改善提案やルール整備を行うポジションです。
主な業務内容
部門・子会社・各事業所への内部監査実施
法令・社内ルールの遵守状況確認
運営記録・帳票類の確認
リスク管理・再発防止提案
業務フロー改善提案
監査報告書作成
各部門との改善ミーティング
本部管理業務サポート
単なる「チェック役」ではなく、
現場と本部をつなぎ、より良い運営体制をつくる役割を担っていただきます。
- 学歴
- 不問
- 就業場所
- 北海道札幌市豊平区月寒西1条11丁目3-10
- 給与
- 年収450万円~700万円
(経験・実績を考慮)
賞与:あり(年2回)
- 応募要件
- 【必須要件】
いずれかの経験をお持ちの方
・ルールや仕組みづくりに興味がある方
・現場理解を大切にできる方
・ルールや仕組みづくりに興味がある方
必須
普通自動車運転免許(AT限定可)
基本的なPCスキル(Excel・Word・メール)
【歓迎要件】
内部監査経験
介護・福祉業界経験
管理職経験
コンプライアンス関連業務経験
複数拠点の管理経験
【求められる人物像】
公平性・客観性を持って判断できる方
- 就業時間
- 9:00~18:00
- 休憩
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60分
(12:00~13:00)
- 休日
- 完全週休2日制(土日祝)
年間休日数125日、夏季休暇、有給休暇、産休・育休(取得・復職実績あり)、育児休暇(取得&復職実績あり)、介護休暇
- 残業
- あり(月平均20時間程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 6ヶ月
- 福利厚生
- 住宅手当
資格手当
夜勤手当
■提携保育園あり
■ひとり親家庭支援制度
■資格取得支援制度
- 加入保険
- 雇用・労災・厚生年金・健康
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策:屋内に喫煙室設置
- その他条件
- 入社後6か月は契約社員
- 募集背景・
選考プロセス
- 【募集背景】
組織強化
【選考プロセス】
書類選考→1次面接(施設見学)→2次面接
※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。
※お問い合わせの際には
「[求人No.9260-44418]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。