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■経営理念
医療を通して、同じ時代に生きる人々のお役に立つ
■経営方針
・医療を受ける方の権利を尊重し、安全な医療を提供します
・循環器疾患の専門病院として、予防・治療及びリハビリテーションに力を尽くし、地域社会に貢献します
・職員一人一人が常に進歩する専門知識、技術の修得に努めると共に、これを日常の診療に反映させ、その成果を公表します
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担当者からのおすすめポイント
「医療を通して、同じ時代に生きる人々のお役に立つ」の経営理念のもと、循環器疾患の専門病院として、予防・治療及びリハビリテーションに力を尽くし、地域社会に貢献することを念頭に病院を運営を行っています。
募集要項
- 職種
- 社内SE
- 募集内容
- テクニカルサポートデスクとして以下の業務へ取り組んでいただきます。
■電子カルテや画像システムなど院内システムやOAツール等様々な問合せに対して一次受けをし、先輩職員やベンダーの支援を受けながら対応する。
■OAあるいはHISの端末としてPCなど情報機材のセットアップや機能強化、保全作業を行う。
■サポートデスクは原則土日休の4週8休制で、宿直勤務はございません。業務指示を受け休日出勤となることが年数回ございますが、休日振替扱いとなります。
【当ポジションで働く魅力】
ITの観点から、社会・病院・患者様の役に立ちたいという方にはピッタリな環境です。
病院でのITサポートデスク業務では、営利を求めず、病院で働く方のサポートとなるお仕事の為、希望休が取りやすく、残業も少ない環境が整っております。
はじめは一から丁寧にお教えし、キャリア・スキルアップしたい場合には、開発に携われるチャンスもご用意しております。
- 学歴
- 高校卒以上
- 就業場所
- 札幌市中央区
- 給与
- 年収350万円~400万円
(経験・実績を考慮)
賞与:なし
- 応募要件
- 【必須要件】
・サポートデスクやヘルプデスクもしくはSE経験お持ちの方
・医療情報システムに業務として何らか携わった経験がある方
・ITパスポートor医療情報技術者or左記同等の資格を取得している方
- 就業時間
- 8:45~17:15
- 休憩
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60分
- 休日
- シフト制
その他(4週8休シフト制
基本土日休み※年1~2回日曜出勤あり/平日振替、週40時間に調整
年間休日数109日、夏期1日、年末年始5日、有給休暇)
- 残業
- あり(月平均15時間程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 3ヶ月
- 福利厚生
- ・住宅手当:扶養あり:23,000円/月、扶養無し:18,000円/月
・家族手当:配偶者16,000円/月、第一子、二子/5,500円/月、第三子以降1,000円/月
・扶養手当(家族手当参照:27,000円まで)
・永年勤続表彰制度
・慶弔制度
・職員食堂あり、駐車場あり(車通勤可)
・育児・介護休暇取得実績あり、看護休暇取得実績あり
・保育園月額保育料、半額補助(諸条件有)
・確定拠出型年金(60歳まで)
- 加入保険
- 雇用・労災・厚生年金・健康
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策:屋内禁煙
- その他条件
- <給与補足>
下限給与:卒後実務経験3年経過者を想定
上限給与:経験を考慮し提示上限を超過する可能性があります。
※給与改定は査定により有り(入職時期によっては初年度査定無)
- 募集背景・
選考プロセス
- 【募集背景】
組織強化
【選考プロセス】
書類選考→面接(1~2回)
※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。
※お問い合わせの際には
「[求人No.7448-40557]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。