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  愛全会グループは、1969年に愛全病院を開設以来、高齢者医療・福祉・介護のパイオニアとして運営して参りました。 現在では、愛全病院（609床）を中核に、クリニック、介護老人保健施設（3施設）、特別養護老人ホーム（2施設）、ケアハウス、養護老人ホーム、グループホーム（10事業所）、訪問看護、訪問介護、ケアプランセンター、包括支援センター、通所系サービス（5事業所）など、1日約3,000名の皆さまにサービスをご提供しております。

• 担当者からのおすすめポイント

  【老人医療のパイオニア／愛全病院など20施設を運営する愛全会グループ／年休120日（土日祝休）／残業時間10時間程度でワークライフバランス／係長クラス／医療法人本部の総務として幅広い業務を対応】
  （1）『働きやすい就業環境』完全週休2日制（敬老の日は出勤）、残業時間月10時間程度でワークライフバランス良
  （2）『総務としてのやりがい』いち病院の総務ではなく、医療法人全体の総務となるので幅広い業務が発生する一方で、様々な経験を積めることが出来、やりがいがある。
  ※業界未経験歓迎

• 企業規模

  本社：札幌市、グループ全体1,800名 　就業場所15名

募集要項

職種

人事/労務/採用

募集内容

医療法人本部の人事部にて、下記業務をご担当いただきます。
■業務詳細：
(1)給与計算
(2)年末調整
(3)各種保険対応
(4)各種書類の作成、各事業所への実務指導
(5)現場職員の面談・フォロー

■組織構成：
給与担当チームは4名で構成されております。（課長1名、リーダー1名、一般職2名）

■ご入社後の流れ：
まずは給与計算からお任せし、労務管理等、業務範囲を広げて頂きます。日次、月次、年次業務と順番に経験を積んで頂き、業務の流れを把握する流れになります。

※業界未経験歓迎

就業場所

札幌市南区

給与

年収320万円～385万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回 計4.80ヶ月分（過去実績））

応募要件

【必須要件】
・社会人経験3年以上
・管理部門での就業経験（総務、人事、労務など）※労務のご経験や、社労士事務所との折衝経験がある方　歓迎


【歓迎要件】
・労務担当としての実務経験

【求められる人物像】
新しい事に前向きに取り組める方をお待ちしております

就業時間

8:50～17:30

休憩

60分 （12：00～13：00）

休日

土、日、祝

残業

あり（月平均10時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

通勤手当：実費支給（上限月額16,000円）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：5,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はOJTにて業務を覚えて頂きます。
＜その他補足＞
■燃料手当：毎年10月規定により支給
■役職手当：該当者のみ
■財形　　■確定拠出年金
■企業主体型保育園（受け入れは要確認）
■育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり　

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：敷地内禁煙

その他条件

＜給与補足＞
■定額手当内訳：調整手当30,000円、職務手当5,000円、住宅手当5,000円
＊勤務時間：8:50～17:30（実働7時間42分　休憩58分）　・月平均残業時間 10～15時間程度
＊人事部は13名（男性7名、女性6名）が在籍しています。30代～50代の幅広い年齢層の職員が活躍中です。
＊新しい事に前向きに取り組める方をお待ちしております
＊異動：将来的な異動の可能性：あり　　異動範囲：法人の定める事業所
＊業務の範囲：将来的な業務内容変更の可能性：あり　　変更範囲：法人の定める業務
＜勤務地補足＞
マイカー通勤が難しい方も、従業員専用送迎バスが真駒内駅から出ているので公共交通機関での通勤が可能です。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化

【選考プロセス】
・書類選考（履歴書（写真添付）・職務経歴書）
・面接（対面もしくはオンライン。2回予定）
※遠方の場合、オンライン面接可能

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.7064-41321]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。