• 求人PR

  安心・信頼のマンション管理・ビル管理の大手不動産サービス株式会社です。業界トップクラスの上質な管理サービスを提供します。ビル管理・賃貸管理も私たちにおまかせください。

• 担当者からのおすすめポイント

  弊社は、昭和48年の設立以来、マンション住居者の方に、『よりよい環境を模索し、より快適な生活を提案そしてそれらを実現させるサービスの向上』に取り組んでまいりました。弊社はビルマンションは無機質なものと捉えていません。
  苗木が若木に、やがて風格ある大樹に成長するような有機的な側面を兼ね備え人とともに生き、成長し年齢を重ねていくものであると考えております。
  ゆえに私たちはある時はわが子のように見守り、またある時はここちよい暮らしを包む母のような存在になりたいと考えております。その主たる役割を担うのが、「フリント」職であり、フロントを拡充することで、さらなる顧客満足度を上げてまいりたいと考えています。

• 企業規模

  本社：東京都新宿区、社員数3717名

募集要項

職種

その他営業系

募集内容

【具体的には】
・マンション定期集会（総会・理事会）の進行補助、集会で使う資料作成
・資金管理
・メンテナンス、修繕工事の手配
・共有施設の管理方法の提案
・防犯対策、漏水対策
・常駐スタッフのサポート、指導
・清掃、植栽等の美観状況チェック
・イベント企画など

学歴

不問

就業場所

札幌支店

給与

年収450万円～800万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（6，12月））

応募要件

【必須要件】
下記、いずれかに当てはまる方
・分譲マンション管理フロント経験
・不動産業界経験（仲介、管理、PM、住宅営業等）

【歓迎要件】
特にありません。
【歓迎】管理業務主任者、マンション管理士

【求められる人物像】
元気で明るく、傾聴力のある方

就業時間

9:00～18:00　（実働時間8時間）

休憩

60分 （12：00～13：00）

休日

土、日、祝
その他（年間休日数○日、夏季休暇、有給休暇など）

残業

あり（月平均40時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

〇ヶ月

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：なし

その他条件

・工事営業ノルマなし
・担当物件数8物件程度と少なく、かつ小エリアに集約しているので管理に特化できる環境です
・休日の携帯への電話はコールセンターへ転送も可能
・モバイルPC・スマホを全フロントに提供
・サテライトオフィス‣時差出勤制度により、自分の都合に合わせ働く場所・時間を選ぶことができます
・土日休みで年間休日122日、休日出勤した際の代休取得を徹底
・残業は月30～40時間程度、PC19：00自動シャットダウン等　ワークライフバランス重視の方にもお勧めです
・・入社後4年で主任フロント（係長級）/年収680万円（残業30時間想定）　入社後8年で所長代理（課長級）/年収820万円　実績次第での早期のキャリアアップ＆年収アップの実現も可能です。
・入社後は先輩社員によるOJTからスタート。先輩社員に同行して基本的な業務の流れや必要な知識を学びます
・中途採用の社員が約9割なので、馴染みやすい環境です。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
フロントを拡充することで、さらなる顧客満足度を上げる為の増員

【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.6675-30078]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。