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  同社はホスピタリティー事業のプロフェッショナルとしてシティホテル、ビジネスホテル、旅館、リゾート施設など様々なシチュエーションに対応した事業を展開しています
  ・運営施設…シティホテルからレストランまで、幅広い施設の運営を行っています
  ・運営受託事業…「総合ホスピタリティー事業者」ならではの多岐にわたる「事業実績」と「ノウハウ」により、オーナーのニーズに合わせたホテル事業化を実施しています。

• 担当者からのおすすめポイント

  ホテル・レストラン・レジャー施設の運営およびコンサルティングをしている財閥系の不動産・ディベロッパー系企業です。
  ホテルや旅館、また、さまざまなリゾート施設の運営に携わり、豊富な事業実績を通じて培ったノウハウを活かして、運営受託をはじめとして販売支援や各種コンサルティングによって、課題の解決を支援するソリューション事業を展開しています。
  多種多様な経営問題、後継者問題などを抱えるホテル・旅館のオーナーに対して、問題の改善や成長への第一歩を踏み出せるよう、業務ノウハウの提供といった支援策・改善策を提供します。
  中途入社の方も多く、馴染みやすい環境で「お客様を喜ばせたい」というホスピタリティの高い方が多いのが特徴です。

募集要項

職種

その他営業系

募集内容

外商課のマネジメントを担っていただきます。

【具体的には】
・チームの年間予算達成の為の計画立案・遂行のためのマネジメント
・百貨店及び外商部・外商員との取引の管理
・新たな取引先の開拓
・サービス並びにオペレーションの向上
・商品管理、開発
・売上、入金管理
・取引先並びにコンペティターの情報収集
・社内各関連部署との連携（情報共有）と協働

学歴

高校卒以上

就業場所

札幌市中央区

給与

年収592万円～697万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年1回（業績賞与実績3か月分））

応募要件

【必須要件】
・ホテルでの外商経験または百貨店でのバイヤー経験をお持ちの方

就業時間

9：00～18：00

休憩

60分

休日

シフト制
その他（シフト制（月9日） 年間休日数108日、特別休暇、有給休暇など）

残業

あり（月平均30時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

マネージャー手当15,000円、家族手当：子供手当有、退職金制度
団体生命・損害保険、社員食堂、社員・家族割引利用制度

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

※管理監督者のため残業代支給なし

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化

【選考プロセス】
書類選考→面接(2～3回)

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.14707-40646]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。