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求人PR
1985年の創業時よりシステム基盤構築支援事業を基軸とし、オープン系Unix、Windows、Linuxの基盤構築支援、アプリケーション開発、運用管理支援まで業容を拡大してまいりました。創業以来、多くのお客様やビジネスパートナーの皆様に支えられながら、着実に成長できました。
今後は更にこれまで蓄積した技術、知見を応用し、新しくお客様のデータセンター、デスクトップ、ネットワーク等のリソースの革新的な効率化、コスト削減、セキュリティの強化、さらにはクラウド・コンピューティング利用促進やIoTへの取り組みなどに努めてまいります。
さらなる高い技術力とコンサルティング能力、様々な分野での最良のサービスを常に心がけ、お客様の問題解決にお役に立つ最良のパートナーとして、お客様の企業価値向上に貢献してまいります。
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担当者からのおすすめポイント
・「社員第一」の考え(ワークライフバランスの充実)が経営理念に謳われていることもあり、離職率は低い数値を保てています。
・中途入社で入ってすぐに1人PJにアサインされることはありません。メンバーと現場を共にできるので孤独感を感じることなく、帰属意識を高く保てます。
・新人研修やマネージャ研修といった社内研修から、コミュニケーション研修やプレゼンテーション研修を始めとしたヒューマン系セミナー(社外委託)まで受講可能。各種ベンダーが主催する研修も社費で受講可能です。
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企業規模
・本社:東京都 ・従業員数:(企業全体)420名
募集要項
- 職種
- インフラエンジニア
- 募集内容
- システムの基盤構築からコンサルテーションまでをトータルに展開する当社にて、要件定義~設計/構築、マネジメント業務までを実施頂きます。
【具体的には】
・サーバー環境、仮想化環境、クラウド環境での設計/構築、運用設計、セキュリティ設計/実装など
・メインフレーム環境での設計/構築、運用設計、セキュリティ設計・実装など
【携わるプロダクトの例】
サーバ:ホスト系サーバ、オープン系サーバ
クラウド:AWS/GCP/Azureなどのパブリッククラウドやプライベートクラウド
仮想化:VMware/Hyper-V/Xen コンテナ型仮想化:Docker/Kubernetes/Istio
OS:Linux系OS(RHEL、CentOSなど)、Unix系OS(AIX、Solaris、HP-UX)、WindowsServer
DB:Oracle、SQL Server、DB2、MySQL、PostgreSQL
その他:ミドルウェア、OSS、シェルスクリプトなど
【案件例】
・インフラ基盤の環境構築、維持管理
・銀行向け次期システム更改
・銀行次期営業店基盤構築
- 学歴
- 高校卒以上
- 就業場所
- 札幌市中央区
- 給与
- 年収450万円~700万円
(経験・実績を考慮)
賞与:あり(年2回(実績3ヶ月分))
- 応募要件
- 【必須要件】
以下プロダクトを用いたのインフラ基盤の設計、構築、運用保守のいずれかについて10年以上のご経験
サーバ:ホスト系サーバ、オープン系サーバ
クラウド:AWS/GCP/Azureなどのパブリッククラウドやプライベートクラウド
仮想化:VMware/Hyper-V/Xen コンテナ型仮想化:Docker/Kubernetes/Istio
OS:Linux系OS(RHEL、CentOSなど)、Unix系OS(AIX、Solaris、HP-UX)、WindowsServer
DB:Oracle、SQL Server、DB2、MySQL、PostgreSQL
各種ミドルウェア、各種OSS、シェルスクリプト
【歓迎要件】
・AIX、Z/OS、DB2等のIBM系プロダクト経験
・オープン系インフラ基盤構築、運用のご経験
・メインフレーム運用(z/OS基盤)のご経験
・プロジェクトリーダーレベル以上のマネジメント経験
・情報関連セキュリティ関連資格保有者
・Linux構築経験者、WASスペシャリスト、DB2スペシャリスト
【求められる人物像】
・真面目な方
・自律的/自立的に動ける方
・自己で振り返りが出来る方
- 就業時間
- 9:00~17:30 (実働時間 7.5 時間) ※ 担当プロジェクトによって異なる場合あり
- 休憩
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60分
- 休日
- 土、日、祝
その他(完全週休2日制(土日祝)
)
- 残業
- あり(月平均28時間程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 6ヶ月
- 福利厚生
- ・情報処理系の資格を取得した場合、最大20万円のお祝い金を支給。
・自己啓発支援制度
※資格取得等のための教材費/受験費などを年間2万円まで補助。9割以上の社員が活用。
・企業年金基金
・社員持ち株会、団体生命保険、財形貯蓄
・各種同好会:テニス、野球、アウトドア等
・保険組合契約保養所:白樺湖、箱根、浜金谷等
- 加入保険
- 雇用・労災・厚生年金・健康
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策:就業先に準ずる
- 募集背景・
選考プロセス
- 【募集背景】
組織強化に伴う増員
【選考プロセス】
書類選考→適性検査、採用面談(面談担当者:事業部部長、人事担当→条件面談(内定通知、給与提示)
※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。
※お問い合わせの際には
「[求人No.6556-22013]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。