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  140人以上のスタッフが活躍する札幌本社のベンチャー企業。歯科業界・介護業界に特化した人材紹介事業を行っており、人材紹介事業のほか、人材情報サイトや歯科医院検索サイトの運営も行っています。
  売上高は設立から連続で成長を実現。会社として2017年1月「SAPPOROベンチャーグランプリ優秀賞」、2018年12月「北の起業家表彰奨励賞」など数々の表彰実績があり、いま注目を集めています。
  
  当社は「社会のひずみを解消し、四方よしを実現」という理念を掲げています。「四方よし」はいわゆる「三方よし」（買い手よし、売り手よし、世間よし）の精神に“従業員も幸せであるべき”という考えを加えた当社の造語です。世の中にあふれる「社会が良くなることを妨げているため解決すべき問題」や「解決できれば社会がもっとよくなる問題」を「社会のひずみ」と定義し、そのひずみを一つずつ解消していくことを使命としています。

• 担当者からのおすすめポイント

  ＜札幌本社で転勤なし＞
  全国に向けて完全遠隔でサービス提供しており転勤はありません。札幌本社のためキャリアも限定されないことが特徴です。
  ＜市場の安定性＞
  マーケットは人材不足が課題の業界。当社事業への需要は高く、中長期的にマーケットの安定成長を見込んでいます。
  ＜成長企業＞
  創業以来、新規事業を積極的にリリース。社員数と業績も年々伸び、今後も高い成長速度を維持していきます。
  ＜整った就業環境＞
  土日祝休み、休日出勤禁止、20：45完全退勤、仕事の持ち帰り禁止を厳守。生産性を高めるためにもメリハリをつけて働いています。
  ＜正当な評価＞
  パフォーマンス/目標達成率を正当に評価し、待遇に反映するカルチャーです。スピード昇進事例が複数あります。7割以上が転職組のため中途入社でも馴染みやすく、風通しのよさが魅力です。

• 企業規模

  ・本社：札幌市　・従業員数：160名

募集要項

職種

人事/労務/採用

募集内容

当社の成長を促進する人事企画職として、各種制度設計・社内エンゲージメント向上等の企画領域を中心に、労務をはじめとする実務領域までをワンストップで担当頂きます。

【主な業務内容】
書類作成などの事務対応だけではなく、社員がパフォーマンスを存分に発揮できる環境を築くための主体的な働きかけやアイデアが求められる役割です。

無形サービスを提供する当社にとって、優秀な「人材」がイキイキと活躍する環境は、更なる事業成長を目指す上で欠かせません。採用だけではなく、入社後の定着や組織開発にも力を入れて進めてゆく意志が当社にはあります。
例えば、法令で定められた事務対応や書類整備に加え、社員のモチベーションを高める給与・福利厚生の検討、ヒアリングやアンケート調査に基づく離職率低下施策の設計、働き方のルールやガイドラインの社内周知等があげられます。また当社の組織構成（女性比率約6割）や平均年齢（30代前半）を踏まえ、今後は育休復帰後の従業員が活躍できる環境に向けた「時短やフレックス制度」「社内公募やジョブローテーション制度」「育児関連の特別休暇」の必要性が想定されるなど、新たな社内制度／仕組みを戦略的・主体的に作り上げる場が豊富に存在します。

加えて、オペレーション業務の仕組み化・効率化もあわせて進める必要があり、ITツールやAIを用いた業務整理や自動化にもチャレンジ頂ける余地があります。

周囲のバックオフィススタッフや社労士など社外のスペシャリストとも連携してプロジェクトを進める機会にも恵まれる、やりがいのあるポジションです。

【キャリアパス】
▽マネジャーでは…
上記にある人事業務に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメント、会社全体の労務管理／新たな社内制度の企画立案、事業戦略の立案や目標管理など、幅広い役割を担います。

▽企画職エキスパートでは…
優れた・ユニークな施策の立案・実行を通じて、人材の側面から当社の事業成長に貢献し続けることで、マネジャーを上回る報酬を得ることも可能です。

いずれも、企業の成長を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。

学歴

不問

就業場所

北海道札幌市中央区北1条西5丁目2　札幌興銀ビル6階

給与

年収400万円～700万円
（スキル・経験を考慮）
賞与：あり（年2回（個人実績と会社業績による））

応募要件

【必須要件】
人事経験は問いません。
在籍している人事部メンバーも、人事未経験での入社です。

※上場企業での執行役員や事業責任者、マーケティング責任者、トップセールスなど、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。

【求められる人物像】
・事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮して頂ける方
・明るく前向きなマインドの方
・スピード感がある仕事がしたい方
・チャレンジ精神が強い方
・ビジネスパーソンとして成長したい方
・年功序列より実力主義の会社で働きたい方
・成長企業で組織の中心として働きたい方
・札幌に腰を据えて働きたい方

就業時間

9:30～18:30

休憩

60分 （12:00～13:00）

休日

土、日、祝
その他（完全週休2日制（土日祝） 年間休日125日、夏季、年末年始、GW(各連続5日以上)、出産・育児休暇制度、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後に10日付与)）

残業

あり（月平均13時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・健康診断、ストレスチェック
・インフルエンザ予防接種費用全額補助
・産業医指定あり
・私服勤務可（髪型、ネイル、ヒゲは就業規則の範囲内で自由）

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

・生産性向上のためにメリハリをつけて働くことを大切にしており、下記ルールを設けています。
土日祝休み/休日出勤禁止（施錠有り）/遅くても20:00には完全退勤/仕事の持ち帰り禁止（デバイス持ち出し不可）

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
増員募集（体制強化による）

【選考プロセス】
書類選考、面接（2回を予定）

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.6336-38136]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。