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    求人No.6306-25524

    この求人情報の募集は終了しています
    • 株式会社 仙台銘板

      【安全保安用品レンタル企業・法人営業 北海道札幌市】業界トップシェア/未経験者応募可/働き方改革実施
      • 正社員

      • 職種未経験OK

      • 業界未経験OK

      • 第2新卒歓迎

      • U・Iターン歓迎

      • 学歴不問

      • 残業月30時間以内

      • 社宅・家賃補助制度

      勤務地
      札幌市中央区・マイカー通勤可
      給与
      年収313万円~390万円
      賞与あり(年2回)
      ※ご年齢、ご経験により決定いたします。
      • 求人PR

        (1)「昭和44年創業の安定企業」:1969年の創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献してシェアも拡大しています。工事現場などで見る、電光掲示板や案内板、ガードフェンスなどを同社が販売リースを行っています。また、同社ではオリジナル商品開発にも取り組んでおり、年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、オリジナリティある商品があります。
        (2)「保安用品トップシェア」:3万点超の総合標識と保安用品の販売及びレンタルにより業界トップシェアです。業界2位と3倍近い売り上げ差があります。他社にはない製品をスピーディーに顧客に納品できる組織体制が強みです。
        (3)「売上好調」:売上は直近10年で3倍成長しています。現在業績好調に伴い、毎年新規営業所を新設しており、現在では北海道~鹿児島まで営業所を開設しています。

      • 担当者からのおすすめポイント

        働き方改革を進めており、残業は「1日1時間まで」になるよう全社で動いており、月で10~20時間程度です。離職率も13%と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。
        研修に非常に力を入れており年数回の合同研修のほか、3か月程度(業務研修1か月→事務研修1か月→営業1か月)しっかりOJTでも教えるため未経験の方も安心。主任・係長の方も進んで育成に参加しています。入社後半年は営業予算がつかない方もおり、かつ同社では3年程度は成長期間として長い目で育成してくれる環境です。

      • 企業規模

        本社:宮城県仙台市 従業員数:700名

      募集要項

      募集内容
      <担当業務>
      誰もが一度は目にしたことのある、コーンなどの「保安用品」や、工事に使う「総合標識」の販売及びレンタルを、大手・地元建設会社等に向けて提案します。

      <商品例>
      「50m先工事中」「落石注意」などの看板、安全ベスト、ガードフェンス(有名キャラクターのガードフェンスなど)

      <仕事の魅力>
      ・既存顧客へのルート営業がメイン(一部新規営業あり。担当地域によって比率は異なります。)
      ・工事現場などで絶対的に必要とされる商品で、法律でも義務付けられているアイテムも多く扱うため、ニーズが高く、社会的にも貢献度高い仕事
      ・国内トップシェアのため営業がしやすい

      <キャリアパス>
      メンバー→主任→係長→所長というキャリアパスがございます。実績次第で20代などの若手でも営業所長を目指せる環境です。
      学歴
      高卒以上
      給与
      年収313万円~390万円
      賞与あり(年2回)
      ※ご年齢、ご経験により決定いたします。
      応募要件
      【必須要件】
      ・営業経験もしくは販売サービス経験
      ・普通自動車免許取得者(AT限定不可)


      【人物像】
      ・バイタリティ溢れる方
      ・前向きに業務に対応できる方
      ・コミュニケーション能力が高い方
      就業時間
      8:45~17:45
      休憩
      60分
      休日
      土、日、祝
      その他(年末年始 お盆休暇 (年間125日程度))
      残業
      あり(月平均20時間程度)
      雇用形態
      正社員
      契約期間
      雇用期間の定めなし
      試用期間
      3ヶ月
      福利厚生
      ・残業手当
      ・通勤手当
      ・退職金
      ・昇給年1回(7月)
      ・決算賞与有(業績による)
      ・住宅手当(月額10,000円※社宅手当支給者を除く)
      ・従業員持株会制度
      ・社員旅行
      加入保険
      雇用・労災・厚生年金・健康
      受動喫煙対策
      あり 具体的な対策:屋内禁煙
      募集背景・
      選考プロセス
      ・募集背景:部門強化のため
      ・選考プロセス:書類選考・面接

      ※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

      求人No

      6306-25524

      求人更新日

      2022年9月30日

      この求人情報の募集は終了しています

      ※お問い合わせの際には
      「[求人No.6306-25524]」をお伝え頂くと、
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      勤務地
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