募集要項
- 職種
- 人事/労務/採用
- 学歴
- 大学卒以上
- 就業場所
- 北海道札幌市中央区大通東1丁目2番地
- 給与
- 年収400万円～749万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回※8カ月実績あり）
- 応募要件
- 【必須要件】
・第一種普通自動車運転免許（AT）
・人事労務の実務経験
※人事制度、採用、労務のうちのいずれかのご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・上場会社での人事労務経験
【求められる人物像】
協調性、調整能力、論理性
- 就業時間
- 8:40～17:20
- 休憩
-
60分
- 休日
- 土、日、祝
その他（完全週休2日制（土日祝）
年間休日数123日、季節連続休暇3日、年末年始、夏期休暇、各種特別休暇（法要休暇、育児休暇ほか）、5月1日（創立記念日）
）
- 残業
- あり（月平均30時間程度）
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 6ヶ月
- 福利厚生
- 家族手当、住宅手当
諸手当:時間外手当、世帯手当、燃料手当、通勤費、単身赴任旅費など
寮社宅あり
各種スキルアップ支援制度
・階層別研修・海外研修・部門別研修・通信教育、eラーニング・社内公募制度
・資格取得支援制度（受験のための休暇付与、合格祝金の支給）
※語学関連の資格なども対象
- 加入保険
- 雇用・労災・厚生年金・健康
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策：屋内禁煙
- その他条件
- ＜福利厚生補足＞
■各種制度：積立貯蓄、財形貯蓄、家賃補助、1時間単位休暇取得制度、カフェテリアプランなど
■子育て・介護などの支援制度
・育児・介護休職者への支援金の支給
・育児・介護短時間勤務制度の適用期間の拡大や選択時間を柔軟化
・各種休暇制度（配偶者出産休暇、看護のための休暇、積立休暇）の付与日数の増、適用期間、適用者を拡大 など
■引越し代：入社に伴い、転居が必要な場合の引越し代は当社が負担します
- 募集背景・
選考プロセス
- 【募集背景】
増員
【選考プロセス】
書類選考→面接（3回）
適性検査：有
※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。
※お問い合わせの際には
「[求人No.5792-42641]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。