• 求人PR

  当社は自然豊かな北海道の地で『あかりを灯し続ける』ことを通じ、人々の生活をより快適なものにしてきました。
  今後はカーボンニュートラルに向けて様々なチャレンジを始めたところですが、様々な新技術を見極め、検討し、確実に「社会実装」させることがミッションであると考えております。
  私たちの取り組みが「北海道の、さらには日本の未来をより明るく喜びに満ちたものとする」ことが「やりがい」であると考えております。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・北海道のインフラを支える／エネルギーを安定供給する電力会社
  ・電力の小売全面自由化がスタートする中、現行料金の水準維持に注力
  ・「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）～ホワイト500～」2020年から4年連続で認定

• 企業規模

  ・本社：札幌市　・従業員数：2680名

募集要項

職種

経営企画/事業企画

募集内容

当社にて、再生可能エネルギー開発業務に携わっていただきます。

・洋上風力開発等に関する計画、調査、設計、工事監理、運営管理等の業務
・カーボンニュートラルの実現に向けた、再エネの拡大プロジェクト参画
・将来的には、風力発電に限らず、その他再エネ関連のプロジェクトに携わる可能性あり

詳しくはこちら
https://www.hepco.co.jp/energy/recyclable_energy/index.html

学歴

高校卒以上

就業場所

北海道札幌市中央区大通東1丁目2番地

給与

年収400万円～700万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回）

応募要件

【必須要件】
第一種普通自動車運転免許を保有する方で、以下に該当する方
・風力開発プロジェクトの実務経験者
・発電所、変電所、送配電設備等に関する電気・機械設備、土木構造物等の計画、設計、工事監理等の実務経験者

就業時間

フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
＜標準的な勤務時間帯＞8:40～17:20

休憩

60分

休日

完全週休2日制（土日祝） 年間休日数124日、季節連続休暇3日、年末年始、夏期休暇、各種特別休暇（法要休暇、育児休暇ほか）、5月1日（創立記念日）

残業

あり（月平均30時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

6ヶ月

福利厚生

家族手当、住宅手当
諸手当:間外手当、世帯手当、燃料手当、通勤費、単身赴任旅費など
寮社宅あり
各種スキルアップ支援制度
・階層別研修・海外研修・部門別研修・通信教育、eラーニング・社内公募制度
・資格取得支援制度（受験のための休暇付与、合格祝金の支給）
※語学関連の資格なども対象

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

＜勤務地補足＞
グループ会社の「北海道電力ネットワーク株式会社」に異動となる可能性あり。給与体系や福利厚生は二社間で同一で一定のルールに基づき二社間での人事異動あり

＜福利厚生補足＞
■各種制度：積立貯蓄、財形貯蓄、家賃補助、1時間単位休暇取得制度、カフェテリアプランなど
■子育て・介護などの支援制度：
・育児・介護休職者への支援金の支給
・育児・介護短時間勤務制度の適用期間の拡大や選択時間を柔軟化
・各種休暇制度（配偶者出産休暇、看護のための休暇、積立休暇）の付与日数の増、適用期間、適用者を拡大　など
■引越し代：
入社に伴い、転居が必要な場合の引越し代は当社が負担します

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
増員募集

【選考プロセス】
書類選考→面接（3回）
適性検査：有

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.5792-40809]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。