募集要項
- 職種
- 社内SE
- 募集内容
- 【業務詳細】
（1）システム監視・障害対応
・サーバーやネットワークの稼働状況を監視
・障害発生時の一次対応（再起動、ログ確認など）
・障害の記録と報告書の作成
（2）ヘルプデスク・ユーザーサポート
・社内ユーザーからの問い合わせ対応（PC、スマホ、タブレット、グループウェア、基幹システムなど
・IT機器の設定・トラブル対応などで現地対応が必要な場合は、社有車で現地訪問する場合があります。
・操作マニュアルやFAQの作成
（3）定期メンテナンス・バックアップ
・データの定期バックアップと復元テスト
・セキュリティパッチやソフトウェアの更新作業、深夜メンテナンス作業
（4）運用手順書・マニュアル作成
・業務フローに沿った運用手順書の作成
・トラブル対応手順の標準化と文書化
（5）運用改善・効率化提案
・現行の運用方法の見直しと改善提案
・自動化ツールの導入支援や運用効率化の検討
（6）IT機器やソフトウェアの調達
・IT機器やソフトウェアの選定と見積取得や調達活動
（7）社内行事イベントなどの業務支援
・機材調達と準備
・運営スタッフ協力など
※システム開発スキルや素質があればシステム開発系業務への転向も可能
※市内各営業所へ社有車で移動頂く為、免許が必須となります。
※一部サーバーの入れ替えや更新対応で数か月に一度、夜間対応が発生いたします。
【組織構成】
・室長＋メンバー3名（40代）
- 学歴
- 高校卒以上
- 就業場所
- 北海道札幌市中央区南八条西6-1036
- 給与
- 年収340万円～494万円
賞与：あり（年2回（実績4ヶ月分））
- 応募要件
- 【必須要件】
・システムやインターネットを使用するために必要なサーバーやネットワークの設計、構築、運用、保守のご経験
・普通自動車免許（ＩＴ機器の設定・トラブル対応などで現地対応が必要な場合は、社有車で現地訪問する場合があるため）
【求められる人物像】
・腰を据えて長く就業していきたい方
- 就業時間
- 08:30～17:30
- 休憩
-
60分
（12：00～13：00）
- 休日
- 土、日、祝
- 残業
- あり（月平均20時間程度）
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 3ヶ月
- 福利厚生
- ■退職金制度（確定給付企業年金）
■育児休業（取得実績あり）
■介護休業制度
■シニア正社員制度（60~65歳まで正社員と同条件で勤務可）
■社員割引（LPガス、灯油、各種器具、スーツ）
■社員旅行※3年に1回／2023年は九州
- 加入保険
- 雇用・労災・厚生年金・健康
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策：屋内禁煙
- 募集背景・
選考プロセス
- 【募集背景】
組織強化
【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接
※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。
※お問い合わせの際には
「[求人No.5630-43114]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。