• 求人PR

  当社では、創業以来、一貫して実用的でしかも付加価値の高いシステムを設計思想に揚げ、高機能でありながら誰にでも扱いやすい独創的なソフトウェアの開発に取り組んできました。私たちがこだわり続けてきたのは、「しっかりとお客様の立場に立つ」ということ。常に、お客様が求めている製品、機能、サービスをトータルに提供するのだという信念です。
  今後も既存システムのより一層の進化発展に加え、社会・文化・産業等への感度を敏感に研ぎ澄まし、独創性ある新たなシステム開発の可能性を常に探りながら、ひとたび開発に着手したならば必ずや現実のものに創造していくことで広く社会に貢献していく所存です。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・業種・職種未経験の方歓迎です。建設業界に関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。必要なことは入社後にイチから学べます。「自信がない」という方もご安心ください！ 安心の座学研修（1ヶ月）とOJT研修でフィールド活動のイロハから伝授していきますので大丈夫。基礎から、丁寧に教えます。
  ・飛び込み・新規の電話営業はなく、ユーザー様のフォロー業務が中心です。営業目標はありますがノルマはありません。また、ノルマによる給与の変動もないので安定しています。
  ・残業は基本的にありません。オンとオフのバランスをしっかり取ってリフレッシュしながら営業スキルを高めていってください！

• 企業規模

  ・本社：岡山県　・従業員数：83名

募集要項

職種

営業(法人向け)

募集内容

自社（積算）ソフトのユーザー様（建設会社）へのアフターフォローをお願いいたします。

【主な業務内容】
・ソフトのインストール、操作説明等
・ユーザー様へ旧商品から新商品の提案
・既存販売代理店への販売サポート業務　など

【入社後の流れ】
(1) 座学研修（約1ヶ月/東京支店での実施を予定）
建設業界の知識をしっかり学ぶところからスタート。商品・接客等の研修も行います。

(2) OJT
ハイブリッド社用車・iPhone・ノートPC等が貸与され先輩社員に同行。ソフトのインストールや操作説明、業務に関する説明の仕方等を学んでいただきます。

(3) フィールド活動
入社後約3ヶ月後から一人で活動開始。最初は既存ユーザー様への近況訪問や販売代理店さんとの顔つなぎ等からお願いいたします。
毎月の活動目標を達成するにはどうしたら良いかを上長や先輩と考えながらお仕事を覚え、慣れてきたら直行直帰も可！

※宿泊を伴う出張が発生することがございます。

＜メッセージ＞
「わかりません！」大歓迎です。
中途入社者の70%が業界・職種未経験ですが、1年後には1人前になれています。わからないことだらけを経験しているからこそ、困ったときには必ず助けてくれるメンバーがいること。それが当社の自慢です。先輩や販売店の営業担当者に同行しながら営業を覚えていただくので、営業が初めての方も安心！

学歴

高校卒以上

就業場所

北海道札幌市北区北32条西5丁目3-28 SAKURA-N32 C11室

給与

年収300万円～360万円
（経験・実績を考慮/賞与別途）
賞与：あり（年2回（10万円～80万円））

応募要件

【必須要件】
・普通自動車運転免許（日頃から運転に慣れている方）
・Word、Excelの基本操作スキル

【歓迎要件】
・営業経験

【求められる人物像】
・社内や社外でコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方
・積極的に新しいことへチャレンジできる方

就業時間

8:45～17:45

休憩

60分 （12:00～13:00）

休日

土、日、祝
その他（完全週休2日制（土日祝）年間休日数127日、年末年始休暇（7日）、夏季休暇（6日）、有給休暇（入社半年後10日）、産休・育休、結婚等慶弔休暇）

残業

なし

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3～6ヶ月

福利厚生

・職位手当
・役職手当
・職務手当
・産休・育休・介護休業
・慶弔見舞金制度
・ハイブリッド車、iPhone、ノートPC貸与
・U・Iターン支援あり

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

・月収は営業手当も含めた金額となります。

＜入社者の声＞
・入社後の研修はもとより、独り立ちしてからも研修がすごく丁寧だったことが驚きでした。
・正直最初は不安でしたが、先輩のおかげもあってできることがたくさん増えて嬉しいです。
・休みを取りやすいことがすごくありがたいです。長期の旅行も行けました。
・営業として試したいことがあれば否定せず、むしろ積極的にチャレンジさせてもらえる会社です。自身を試したい、向上心のある人にこそオススメしたいです。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
増員募集

【選考プロセス】
書類選考、一次面接（WEB/簡単な適性検査あり）、最終面接（札幌にて対面を予定）

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.5484-42121]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。