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  高い住宅性能・省エネ性能と手が届く価格設定を強みとし、デジタルマーケティングを活用した100%反響営業を展開。飛び込み営業は一切なく、2ヶ月で1人前に育てる研修制度や20時PCシャットダウン、年間休日120日など、働きやすさと高収入（インセンティブ支給・年収1,000万円超実績あり）を両立できる環境が整っています。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・未経験から高収入を目指せる還元体制: WEB集客による100%反響営業のため飛び込みは一切なし。売上金額の約2%がインセンティブ還元され、1人あたり年間平均12棟受注できる仕組みがあるため、未経験2年目で年収500万円超、5年目で年収800万円超の実績。
  ・手厚い育成と安心の業務サポート: 2ヶ月間の研修制度に加え、タブレットを用いた自動プランニングや設計士の同席商談など、営業に専念できる体制が完備されています。

• 企業規模

  ・本社:帯広市・従業員:150名
  

募集要項

職種

不動産営業

募集内容

・モデルハウス、ショールームのご案内(会社案内や当社住宅の仕様やスペックのご案内)
・お客様の予算やイメージ、ライフプランをヒアリング
・土地、住宅ローン、アフターサービスのご案内
・最適なプランのご提案
・ご契約
・お引渡し　など

学歴

不問

就業場所

北海道苫小牧市拓勇東町2丁目18番21号

給与

年収400万円～1000万円
（経験・実績を考慮）
賞与：なし

応募要件

【必須要件】
・普通自動車運転免許

就業時間

9:00～18:00

休憩

60分

休日

週休2日制（水・木） 年間休日数120日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇

残業

あり（月平均40時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・住宅手当：持家援助（当社建築住宅に限る）
・役職手当
・在宅勤務手当
・産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度
・介護休暇制度、介護短時間勤務制度
・慶弔・災害見舞金
・定期健康診断
・在宅勤務制度
・社員紹介報奨金
・社員持株制度
・確定供出年金制度
・社用PC・スマートフォン貸与
・保険加入団体割引制度
・表彰制度

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

※入社初年度年収保証期間あり（住宅営業経験者：9カ月、未経験者：12カ月）保証期間終了後歩合制へ移行　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
＜入社初年度＞
入社1年目は「前職年収保証制度対象」となります。※面接時にご相談ください。
1年目想定年収：年収400万円（諸手当含む）＋歩合※みなし残業代（40時間分）を含む　　
＜歩合制移行後＞
月給232,602円＋歩合給（歩合給は契約・引渡の翌月に月給に加算して支給）※固定残業代40時間分54,602円含む、残業時間超過分は別途支給

■実績年収　
◇年収519万円＜入社2年目・未経験入社＞
　月給232,602円×12カ月＋歩合給240万円／年間受注9棟程度　　　　　 　
◇年収831万円＜入社5年目・宅建資格有＞
　月給242,602円×12カ月＋歩合給540万円／年間受注14棟程度
※売上金額の約2%をインセンティブとして支給（前年度実績）いたします。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化

【選考プロセス】
書類選考→面接

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.5412-45101]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。