• 求人PR

  ダイハツって働きやすい！私たちは再スタートを目指す皆様を応援します。
  「残業が多い、休みが不定期、頑張っても評価が分かりにくかった」そんな働き方を変えたいと考えている方へ、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。
  当社では、社員一人ひとりのライフスタイルや将来のキャリアを尊重し、働き方を選べる「キャリア選択制度」を設けており、転勤の有無など自分のキャリアプランに合わせた働き方が可能です。

• 担当者からのおすすめポイント

  飛び込みや外回りのない来店型営業で、未経験の方でも顧客対応からアフターフォローまで一連の営業スキルを身につけることができます。
  顧客折衝経験があればすぐにご活躍いただけますが、人柄や仕事に対する姿勢を大切にした採用を行っています。未経験の方でも、前向きに取り組める方であれば安心してスタートできる環境です。
  残業は月20時間程度、年間休日120日とワークライフバランスが取りやすく、チーム評価を重視した制度のもとでキャリアアップを目指せます。

募集要項

職種

営業(法人向け)・営業(個人向け)・代理店営業・内勤営業/カウンターセールス・海外営業/貿易営業・営業支援/テレマーケティング・リクルーティングアドバイザー（RA）・キャリアアドバイザー（CA）・カスタマー/テクニカルサポート・金融系営業・不動産営業・MR・その他営業系

募集内容

ご来店されたお客様のニーズを伺い、新車・中古車の提案、修理・車検等のご案内をお願いいたします。

来店型営業で、店舗での活動が中心となります。飛び込みや外回りの営業はありません★

【具体的な業務内容】
《新車/中古車の販売》
・ご希望車や用途のヒアリング
・PCを使った商品や買い方の説明
・お見積作成 ・契約手続 ・納車
《アフターフォロー》
・車検、点検のご案内
・用品、保険等のご提案
平日は既存顧客のアフターフォローで定期点検のご連絡等をお電話やメールで対応。土日は新規来店顧客の接客が中心です◎

【入社後の流れ】
座学研修からスタートし、OJTで業務を学んでいただきます。

【配属先情報】
旭川店もしくは北彩都店の配属です。

学歴

不問

就業場所

北海道稚内市潮見5丁目4

給与

年収390万円～670万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回(7月、12月)、昨年支給実績5.0か月）

応募要件

【必須要件】
・未経験歓迎
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎要件】
・カーディーラー、中古車販売店の経験
・業界問わず営業職の経験
・飲食店、ホテル、アパレルなど、接客・販売の経験

【求められる人物像】
・仕事に対する姿勢を大切にし、前向きに取り組める方
・協調性を持ち、チーム体制の中で周囲と協働できる方
・ワークライフバランスを大事にしながら長く働きたい方

就業時間

9:00～17:45

休憩

60分

休日

完全週休2日制（月曜・火曜・祝日） 年間休日120日、会社指定日、GW休暇、夏季休暇、冬期休暇、有給休暇（10日～、平均消化12.7日）

残業

あり（月平均20時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

6ヶ月

福利厚生

・残業手当（1分単位で全額支給）
・住宅手当（世帯主 14,000円、準世帯主 10,000円、実家他 7,000円）
・家族手当※ただし扶養内に限る「配偶者（15,000円）子1人につき（3,000円）」
・越冬手当（年1回、33,000円～110,000円）
・販売奨励金
・産休育休制度（利用実績、休暇明けの復帰実績あり）
・キャリア選択制度（地域限定職と広域勤務職を選択可能、年1回意向確認）
・広域勤務職向け社宅制度、単身赴任手当、転勤手当、帰省手当
・社員購入割引制度
・歯科検診
・インフルエンザ予防接種補助
・子の看護休暇（5日まで有給扱い）
・育児短時間勤務、時差出勤
・労働組合あり
・副業OK（業務委託型、フリーランス型に限る）

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

【選べる働き方】
2026年からキャリア選択制度を新設！『地域限定職』と『広域勤務職』を選択することが可能です。
年に1回、意向確認をしますので、コース変更も可能です。
【地域限定職】：転居を伴う転勤がありません。
【広域勤務職】：幅広いフィールドを経験し、管理職を目指せるコースです。
当社の店舗がある道北・道東に転勤の可能性があります。（旭川、稚内、北見、帯広、釧路）
転勤をしなくても採用勤務地において35歳以下は0.6ヵ月、36歳以上～45歳以下は0.4ヵ月分、46歳以上は0.2ヵ月分年間ボーナスがUP。採用された店舗から転勤をした場合は1.2ヵ月分UPとなります。さらに、転勤中の方は上記の賞与増額に加え、社宅制度、単身赴任手当、転勤手当、帰省手当を支給します。

【モデル年収】
年収450万円 入社4年目 メンバー（役職無）（月給28万＋年間賞与110万＋燃料手当6.6万）
年収530万円 入社5年目 主任（30歳）（月給33万＋年間賞与135万＋燃料手当11万）
年収600万円 入社7年目 副店長（月給37万＋年間賞与135万＋燃料手当11万）
【年収補足】
上記の想定年収はインセンティブ（販売実績に伴う歩合給）・20時間/月の残業をされたケースを想定し算出しております。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
増員募集による採用です。

【選考プロセス】
面接回数：1回程度（目安）筆記試験：無

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.4945-44517]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。