• 求人PR

  設立より45年以上の歴史を誇る＜財務と経営システムのリーディング・カンパニー＞です。財務・会計を軸としたERPシステムなど業務効率化や付加価値を高める中堅・中小企業向けサービスから、小規模事業者向けクラウドサービス、会計事務所の経営を最適化する基幹業務システムなど、事業規模や業態などに合わせた製品を提供しています。
  
  2020年を起点に、ビジネスにとどまらず生活様式までにもドラスティックな変化が生じています。MJSグループを取り巻く経営環境においても、急速なデジタルシフトの流れの中で抜本的な企業改革が求められています。当社は時代に応じてビジネスモデルを進化・変革し続けてきました。現在推進している「中期経営計画Vision2028」では、「ビジネスモデル変革と新たな価値創造へのチャレンジ」を掲げ、会計事務所とのさらなる関係性の強化に加え、MJSグループ総力をあげて全国の中堅・中小企業や小規模事業者に喜んでいただける新しい価値を提供し、その成長と発展を支援していく考えです。
  
  MJSグループは、今、新たな転換期を迎えています。しかし、当社の想いは変わりません。「日本経済の発展に貢献すること」を常に目標とし、これからも歩みを止めることなく挑戦と成長を続けてまいります。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・自社製品を用いてお客様の業務課題を解決するコンサルティング営業です。ご提案できるソリューションが豊富なため、提案幅やバリエーションを広く持つことができます。カスタマーサービスを全国に配置し、ユーザからの専門的なお問い合わせにきめ細かく対応できる万全なサポート体制があるのもメーカーならではの強みです。
  ・「求人に興味はあるけど財務や会計の専門知識がない…」という方もご安心ください。Webでの能力開発プログラムなど様々なカリキュラムがあり、社員に「財務のプロ」になってもらうための教育体制が充実しています。階層別研修、職種別研修、管理職研修などもご用意！
  ・有給休暇平均取得平均11日／社内ネットワーク20時シャットダウン、早帰りDAY実施など、働き方に配慮をしています。

• 企業規模

  ・本社：東京都　・従業員数：2,242名

募集要項

職種

営業(法人向け)

募集内容

北海道内の企業に向けたソリューション営業をお任せいたします。
顧客の課題解決を軸としたコンサルティング型の営業です。他社製品を含めたトータルソリューション提案により、顧客の幅広いニーズにお応えしています。

【主な業務内容】
・既存顧客への深耕営業
・新規開拓営業
・販売パートナーの開拓・販売促進活動

【商材の強み】
財務会計を軸とした業務用アプリケーションソフトやサービス（顧客の課題を解決する豊富なソリューション製品群）をご提案頂きます。会計事務所のシェアは約25%（約8,400事務所）と知名度はトップクラス。民間企業においても約17,000社に導入されています。自社でトータルソリューション（ソフトウェア開発・提供／ハードウェアサプライ用品提供／情報インフラ構築支援／情報システムの統合化と再構築／経営情報サービス／カスタマーサポート）をご提供できる点も、営業活動のしやすさに繋がっています。

【営業手法について】
訪問メインですが、リモート（Teams）商談も行っています。年1回展示会にも出展し、来場されるお客様へのPR活動も実施。販促活動は新規へのTELコールによるフッキング（アポ取り）を実施しています。
現状の活動比率は新規60%、既存ユーザ40%になります。今後サブスクビジネスを伸長させる上でも、新規活動比率は更に高くなっていくことが想定されます。既存ユーザはリプレイスがメインですが、新たなシステムやサービスを導入頂く追加提案に注力しています。

学歴

専門卒以上

就業場所

北海道北見市北4条東3-1-1 AIG北見ビル4F

給与

年収450万円～650万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（7月・12月））

応募要件

【必須要件】
・営業、または販売経験
・普通自動車運転免許

【歓迎要件】
・法人営業のご経験
・ITに関する知識
・給与計算・財務処理経験

【求められる人物像】
・自身で業務知識を学習する意欲があり、努力が出来る方

就業時間

9:00～17:30

休憩

60分 （12:00～13:00）

休日

土、日、祝
その他（完全週休二日制（土日祝） 年間休日数124日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、看護休暇（年次有給休暇とは別途）、リフレッシュ休暇（勤続20年、30年に10日間付与））

残業

あり（月平均20時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・家族手当（配偶者5,000円、配偶者以外2,000円）
・住宅手当（配偶者の有無などによる）
・厚生年金基金
・確定拠出年金、財形貯蓄制度、社員持株会
・慶弔見舞金
・資格取得お祝い金（対象資格114種）
・会社契約保養施設

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

・契約社員として雇用する可能性有（契約期間：3ヶ月または6ヶ月、更新あり）、正社員登用制度有
・週1回、ノー残業デーを設けています。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
体制強化に向けた募集

【選考プロセス】
書類選考 → 一次面接 → 適性検査・最終面接

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.4920-42595]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。