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  2010年に年商3,000億円、2011年に東北へ進出、2012年に年商4,000億円、2015年に年商5,000億円を達成。食品スーパー業界全国第4位の規模に成長しました。地域ナンバー1企業が連合し続けることにより、お客様に地域のライフラインとしての役割を果たし、価値ある商品・サービスをより低価格で提供し、豊かな暮らしに貢献していきます。

• 担当者からのおすすめポイント

  地域に密着し、安定した業績を誇る食品スーパーです。今後も、積極的な成長戦略を描き、多様な人材を求めています。地元で腰を据えて、キャリアを積み上げられる環境があります。

• 企業規模

  本社:北海道　従業員数:1万9千人程度

募集要項

職種

店舗開発

募集内容

【主な業務内容】

・店舗開発（スーパーマーケット及び関連施設）計画の推進及び調整
・店舗開発計画に関する調査及び資料作成
・建物、土地、什器、備品等の工事計画の立案及び実施
・営業委託業者の選定
・既存物件における契約締結、改訂、解約
・建物所有者との連絡、調整、交渉等
・各地区商店街、商工団体との連絡、調整、交渉等

※想定ポジション（担当、主任、管理職マネージャー）
※マネージャー職の場合は、年収600万円～750万円（残業代含まず）

学歴

大学卒

就業場所

札幌市中央区南13条西11丁目2-32

給与

年収420万円～750万円
（経験・実績を考慮）

応募要件

【必須要件】
・上場企業における店舗開発実務経験
・ＰＣ基本スキル（エクセル、ワード、パワーポイント）

【歓迎要件】
・とくに無し

就業時間

9：00～18：00

休憩

60分

休日

日、祝
その他（（補足） 年間休日107日 ※繁忙期以外は土曜日休日取得可 ）

残業

あり（月平均15時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

(有期) ～

福利厚生

昇給年1回、財形貯蓄
燃料手当

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：なし

その他条件

※採用時、当初6ヶ月間は嘱託社員採用（賞与なし）となります。
※主任職（420万円～530万円）、マネージャー職（600万円～750万円）

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化のため

【選考プロセス】
書類選考、適性検査、面接（2回）

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.4511-26162]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。