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  設立以来、新時代にふさわしい代金決済の最適化を実現するため、「コンビニ収納代行サービス」を皮切りに、現在では「マルチペイメントサービス」、「ネットDE受取サービス」や「ケータイチケットサービス」など国内初、あるいは国内最大インフラとなるソリューションを次々と開発しています。
  当社の存在価値は「新しい企業価値の創造」と「コンシューマーの利便性追及」という二つのニーズを同時に実現すること、すなわち「バリュートランスファープラットホーム」を提供することです。ほぼすべてのコンビニで利用可能なコンビニ収納代行サービスを強みに、大手を中心として500社以上の企業と取引実績があります。各方面から当社サービスが評価され、さらに引き合いが増えています。
  取引企業は大手企業がメインです。
  先行優位性とスピード感を持った事業展開により、大手クライアントとの取引を実現しています。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・札幌本社移転に伴う募集です。
  ・会社全体として残業0時間を目指しています。

• 企業規模

  ・本社：札幌
  ・従業員数：129名

募集要項

職種

人事/労務/採用

募集内容

コンビニ決済の第一人者として大企業の電子決済を担う当社にて、人事総務マネージャー候補として業務を行います。

【具体的には】
・人事/労務業務：労務管理業務（給与計算、社会保険対応を含む）、人事制度企画業務（評価制度・賃金体系設計）、採用業務　等　
・総務業務：会社法に基づく各種業務、株式実務、株主総会事務局業務 、社内規程作成・管理業務　等　
・法務業務：契約書や銀行取引に係る法務関連業務、子会社管理業務　等　


＊今後は給与体系や評価制度の改定を行う予定であり、組織づくりに携わって頂きます。
＊少数の組織のため、自らも人事総務業務を行いながら、部門のマネジメントも行います。

学歴

不問

給与

年収630万円～750万円

応募要件

【必須要件】
・上場企業での人事労務、総務のご経験のある方(目安3年以上)
・上記に相当するご経験

【望ましい要件】
・法務知識、法務業務経験のある方

【人物像】
・上昇志向の強い方
・チャレンジ精神のある方
・やりがいを持って仕事に取り組める方

就業時間

9:00～18:00

休憩

60分

休日

土、日、祝
その他（年間休日120日）

残業

あり（月平均10時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・eラーニング、各種セミナー、OJT
・株式給付制度、ストックオプション制度
・持株会（会社補助5％）
・ESOP制度
・業績表彰制度
・育児休業、介護休業、在宅勤務制度

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
・本社移転に伴う増員

【選考プロセス】
・書類選考→適性検査・面接（2回程度）

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.4127-27250]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。