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  ・スキルアップ：PCスキルを活かし、労務の専門知識を身につけることができます。
  ・働きやすい環境：チームワークが良く、困ったことがあればすぐに相談できる風土があります。
  ・多様な業務経験：年間を通じた様々な労務業務に携わることで、多様なスキルを身につけることができます。
  ・入社後の流れ：未経験からでも、上司や先輩がOJT方式でサポートしながらシステムを使用した給与計算を教え、１年のサイクルを通して独り立ち頂けます。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・事務経験（PC操作）があれば、職種未経験でも応募可能です。入社後はOJTにより、給与計算や社会保険手続きなど、労務の専門知識を1年かけてじっくり学べるサポート体制が整っています。
  ・1972年設立、東証プライム上場「AZ-COM丸和グループ」の一員として安定した経営基盤を持つ物流企業です。年間休日120日（土日祝休み）、転勤なし、車通勤OKと、ワークライフバランスを保ちながら石狩市で長く働きたい方に最適です。

募集要項

職種

人事/労務/採用

募集内容

当社の労務担当として、以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・毎月の勤怠締め、給与計算処理
・入社/退社手続き
・社会保険、雇用保険、住民税の処理
・社会保険月次算定

※部門監査対応のため出張が発生する場合があります。

20代から40代まで幅広い年齢層が活躍しています（部長30代男性、主任40代男性、メンバー男性20代２名、女性３名20代）

学歴

高校卒以上

就業場所

北海道石狩市新港南2-718-2

給与

年収300万円～350万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（実績による））

応募要件

【必須要件】
・事務経験(給与計算システムを扱うため、PC操作が必須)

【歓迎要件】
・給与計算経験
・普通自動車運転免許

就業時間

8:30～17:30

休憩

60分 （12：00～13：00）

休日

土、日、祝
その他（完全週休2日制（土日祝） 年間休日数120日、GW休暇、年末年始休暇）

残業

あり（月平均20時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・家族手当
・住宅手当
・資格手当
・グレード（役職）手当
・寒冷地手当
・研修制度
・資格取得支援制度
・休憩室あり
・制服貸与
・社員持株制度
・健康診断
・社用携帯貸与
・産休･育休制度あり

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

※上記年収は平均の残業時間分の残業代をいれた金額でございます。
残業代は1分単位で支給いたします。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化

【選考プロセス】
書類選考→面接

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.3985-42575]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。