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  当社は1989年に「株式会社キムラ」の足場レンタル事業部としてスタートいたしました。札幌・石狩・恵庭など、道央を拠点に展開し、2015年には旭川営業所を開設するなど、順調に事業を拡大し、2016年10月「株式会社キムラリース」として分社独立し、新たなスタートを切りました。
  【親会社「株式会社キムラ」について】
  住宅資材の卸売業/住宅足場リース業/不動産事業のほか、子会社ホームセンター「ジョイフルエーケー」の経営など、住まいに関する幅広い分野で事業展開しているJASDAQ市場上場企業です。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・JASDAQ上場グループの100%子会社で、経営は安定しています。
  ・既存のお客様がメインなので、飛込営業はありません。
  ・最長6か月の研修があり、未経験の方もスキルが身につきます。
  ・強制的な転勤はありません。

• 企業規模

  ・本社:北海道　　・従業員数:40名以上

募集要項

職種

営業(法人向け)

募集内容

一般住宅や店舗などを建てる際に使用される「足場」等の建築資材リースのルート営業を担当します。

＜業務詳細＞
・扱う商品は足場～仮説トイレなど多岐にわたります。
・主なお客様は、ハウスメーカー、ホームビルダー、塗装業社、看板業社。1人あたり35社ほど担当します。
・現場での打ち合わせがメインとなり、「施工が計画通り進んでいるか？」の確認や見積作成を行います。
・搬入から組立て・解体作業、引き取りまで、トータルサポートできるのが同社の強み。資材調達の負荷を減らし、工期短縮やコストダウンに役立ちます。

＜1日の流れ＞
【午前中】メール・FAXにて送られてくる工事工程の確認
【午後】15時頃から営業活動
【帰社後】メール確認や営業後の対応など事務処理

＜組織構成＞
営業社員：石狩3名、恵庭2名、旭川2名
各支店10名～30名ほどの組織で、20代の若手から中堅・ベテランまでおり、風通しの良い環境です。

＜ご入社後の流れ＞
（１）現場研修：安全性・作業性、建築機関や作業工程を理解するため、現場の実作業を体験します。期間は経験者で1か月、未経験者で3か月程度。商品知識や工程管理の為のスキルが身に付きます。
（２）営業研修：現場の大まかな流れがつかめたら、先輩社員との同行営業を行います。期間は1~3か月程度。商談のコツなどをしっかりと学べます。
（３）入社後2~3年は、既存のお客様を担当し、信頼関係を築いて頂きます。
（４）独り立ち後は営業車での移動となりますので、直行直帰する方も多いです。また、自身でスケジュールを組みながら業務にあたるため勤務時間も調整しやすく、残業が抑えられます。

学歴

高校卒以上

就業場所

北海道石狩市新港西1丁目719

給与

年収321万円～393万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（6月・12月）※計3.0カ月分（前年度実績））

応募要件

【必須要件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎要件】
・営業経験やとび職経験者

就業時間

8：30～17：30
1～3月は8：30～17：00（月末月初以外ほぼ定時）■19時半完全閉所

休憩

60分

休日

週休2日制（日祝他会社指定日）※土曜日が交代制出社となります 年間休日110日、夏季休暇、年末年始

残業

あり（月平均22時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

＜教育制度・資格補助補足＞
現場研修、営業研修有り

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋外に喫煙場所あり

その他条件

＜労働条件変更の詳細＞
一律月額235,000円（基本給：170,000円、職能手当（固定残業手当）：65,000円／40時間（超過分は別途支給））
※試用期間中は残業はございません。

＜モデル年収＞
・350万（32歳／営業）
・450万（41歳／主任）

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化に伴う増員

【選考プロセス】
書類選考→面接（2回程度）

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.6424-26004]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。