• 求人PR

  北の達人コーポレーションは、自社で化粧品や健康食品などの商品を企画し、WEBマーケティングを通して直接お客様へ販売するD2C企業です。
  
  私たちの大きな特徴の1つがインハウスです。商品開発からマーケティング、カスタマーサポートまで上流から下流までのほぼ全工程を内製化しています。インハウスで商品とお客様を知り尽くしてマーケティングに向き合える環境を作ることが個々の本質的なスキルの向上を加速させています。またインハウスだからこそ責任領域を次々に広げることが可能で、マーケターとしてやりたいと思った事には全てチャレンジできる環境があります。
  
  プロダクトに対しては『びっくりするほど良い商品ができた時にしか発売しない』 というポリシーを持ち、本当に自信を持って友人や家族にオススメできる商品だけを販売しています。誇りを持てる商品だけをマーケティングで世の中へ広げ、ミッションである「世界のQOLを1%上げる」の実現に向けて日々尽力しています。

• 担当者からのおすすめポイント

  法務チームは現在、総合職3名体制で主な業務を担っていますが、今後の事業拡大を見据えチーム強化のために増員募集します。
  既存メンバーはそれぞれがスペシャリストとして活躍しており、新しい仲間には「まだ当社で解決できていない課題に挑み、突破していける力」を期待しています。
  
  当社の法務は社⻑、副社⻑との距離が近く、⽇々経営層と関わりながら進めていく業務が中心です。過去の事例や慣例にとらわれず、その都度「目的ベース」で最適解を見出し、スピーディーに対応する“攻めの姿勢”を重視しています。限定的な範囲にとどまらず、経営活動を支える根幹として幅広い法務業務に携わることができる環境です。
  
  経営視点を持ちながら、自身のキャリアを築いていきたい方には最適なポジションです。
  上場企業かつ成⻑過程にある当社で、一緒に「日本を代表するグローバルメーカー」を創りませんか？

• 企業規模

  ・本社：札幌市　・従業員数：260名

募集要項

職種

法務/特許

募集内容

当社ならびに子会社を含めたグループ会社における企業法務全般・契約法務をご担当いただきます。

【主な業務内容】
・企業法務全般（会社法、⾦商法など）
・契約法務（秘密保持契約書、取引基本契約書など）
・広告、表示法務（景表法、薬機法など）
・社内規程管理
・訴訟対応
・社内法律相談対応　など

※まずはリーガルチェックや契約書作成業務などの基本業務からお任せし、ご自身の希望や適性に応じて教育を受けながら、幅広い法務業務へとキャリアを広げていただけます。

【環境】
当社には「発言は正義」というクレドがあり、意見を発することを尊重・歓迎する社風があります。
会社やお客様にとって最善は何かを自ら考え、発信し、過去の事例や判例にとらわれず「より良くするための提案」を実践できます。PDCAを回しながら成果につなげていける環境です。

【研修期間】
入社後約2週間は、座学や各部署をまわり、当社のビジネスモデル・マインド・商品・風土について理解を深めていただきます。

学歴

大学卒以上

就業場所

北海道札幌市中央区北1条西1丁目6番地 さっぽろ創世スクエア25階

給与

年収444万円～1063万円
（経験・実績を考慮）
賞与：なし

応募要件

【必須要件】
・法務業務（契約書チェック等）に関わるご経験

【歓迎要件】
・法務部門での実務経験（目安：3年程度）
・パラリーガルのご経験
・弁護⼠資格等の法律系資格をお持ちの方

【求められる人物像】
・自ら考え、発言し、行動に移せる方
・チームの先陣を切って業務を行うのが得意な方
・過去のやり方を模倣するのではなく、新しい方法で成果を出すのが好きな方
・既に整った環境よりも、自分でルールや仕組みを整え、作り上げていくことにやりがいを感じる方

就業時間

9:00～18:00

休憩

60分 （12:00～13:00）

休日

土、日、祝
その他（完全週休2日制（土日祝） 年間休日数129日（有給計画付与5日分を含む）、GW休暇、夏季休暇（2025年度は9連休）、年末年始休暇（2025年度は9連休）、年次有給休暇、慶弔休暇）

残業

あり（月平均30時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3～6ヶ月

福利厚生

・資格手当（弁護士15万円/月など）
・士業の場合、弁護士会などの会費も会社負担
・昇給制度（社歴給、社会経験歴給、職級給、能力調整給）
・オリジナル社内研修
・MVP表彰などインセンティブ制度多数
・チャレンジプログラム（一定役職以上の社員に、自己啓発や知見拡大を目的とした特別な期間（9日間）を毎年付与）
・読みたい本募集制度
・ランチ完全無料、シャッフルランチ制度
・社内Cafe制度
・定期健康診断（年1回・全額会社負担）
・資格取得支援制度
・研修セミナー受講制度（全額会社負担）
・選択制確定拠出年金制度
・家事代行サービス（一定役職以上対象）
その他オリジナルの福利厚生制度多数！

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

・北海道へUIターンされる方には、支度金10万円、引越し代上限15万円、航空券代実費を支給（規定有）します。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化に向けた増員募集

【選考プロセス】
書類選考、一次選考（一次面接＋適性テスト）、二次選考（役員面接）、カジュアル面談（メンバーとの面談＋社内見学）、最終選考（人事役員との面談）

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.3031-42671]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。